作者：三人塔
是的，没错，因为真的太好吃，而且本来主管应该本人亲自享用整个布丁才对，却因为太专注选择异常，而完全错过了！
“呵呵？真是笨蛋人类才有的表现，竟然会那么不检点的对盘子伸出舌头，这东西虽然很好吃，但完全不足以让我动摇，仅仅只是一般程度……你在干什么，喂！”
没等水银灯说完话，主管就已经伸出双手，把她整个抓住，连身后的翅膀都拢了起来：“舔盘子算什么，我看你居然这么浪费，吃的满脸都是布丁，实在是太浪费了，不如让我吃完吧。”
“喂你这个人类，笨蛋，傻子！不要靠近我啊！”
一直表现的很淡然或者说很优雅、有气势的水银灯，现在出离的慌乱，她用力挣扎……然而怎么可能比得过公司评定体能等级已经超越3.5，趋近于4的主管呢？
就在主管故意缓慢的将她靠近自己的过程中，水银灯即将憋不住想要大叫起来之前，屏幕电脑显示器上出现了克里斯蒂娜的身影，与此同时，她看起来好像微微睁大了眼睛。
“每天的工作都会开始，就像是落日与朝阳会交替一般。但我并不想看到，当工作开始之前，我们的主管却在对一只人偶做出不符合他身份的行为。”
“亦或许，这也是您的爱好？我无权过问，但建议您在工作结束后再表露出来。因为员工都在等待您，指派他们为明天而努力。”
主管眨了眨眼，双手一松，水银灯就直直的掉到他的腿上：“那什么，我觉得我可以解释一下，其实本来我不打算做什么，仅仅只想吓吓她……”
“我对您的行为并没有任何看法，因为我只是个AI，只要您能够完成工作，在这以外的任何行为，都与我无关。”
克里斯蒂娜闭上眼睛，这么安静的说完之后，屏幕墙壁上缓缓亮起鹅黄色的线条与文字，那个名为‘预设恢复方案’的项目后面，依然是‘希望’这样的文字。
主管以为它会闪烁呢，这样就意味着他算是可以进入下一阶段，然后推进公司这个所谓的‘恢复方案’的进度，结果看起来并没有嘛。
“重新确认系统进程，请稍后。”
克里斯蒂娜突然说了这句话，然后主管就看到，‘希望’那俩字开始闪烁起来，并且频率与之前见过的一致。
所以你单纯的只是忘了调整显示设置吗？！
水银灯坐在主管腿上，没好气的拿着他的衣服擦擦脸，然后立刻飞起来坐在最高的那一叠文件上远离主管，看起来一时半会是不可能接近这边了。
不过也没关系，反正工作开始后主管也没工夫管她。他点点头：“好我知道了，那么今天要安排的工作是……呃，为什么画面还没有切换到工作准备界面？”
“在您开始今天的工作之前，有几项改变，将会由部门主管来为您详细描述，现在请稍等，部门主管将会在几分钟之内上线，汇报结束。”
等到她消失之后，屏幕墙壁上的画面再次发生改变，而这次最先显现出来的，是安保部。
此时安保部看起来没有人在这里，背景里那朵巨大的白色花正好好地生长着，为公司提供可以清理员工精神污染的气体。
其后方那些水槽中不断翻涌的液体，也一如既往地运作着……但，为什么要看这个？
好在，铃仙很快就从屏幕墙壁外走进来，一如既往的，直到站在正中间，才抱着工作板，清了清嗓子：“昨天的工作辛苦您了，今天公司理论上，应该会比昨天要安全得多，但不可掉以轻心。”
“从今天开始，安保部的所有收容设施，将不会发生熔毁状况。或许您有点不太理解为什么，但这就是高效管理，以及无需将更多的精力投入到对抗自身不稳定之后，所解放出来的额外效能。”
略微点点头，铃仙继续说道：“除此之外，从今天的工作开始，不仅仅只有每个部门的大厅可以享受到精神与损伤恢复效果，公司的每条收容长廊都增加安装了恢复设备，这就意味着，您的员工即便是在长廊内进行镇压活动，也能享受到恢复效果。”
主管认真点头，这可不是一般的好消息，不过既然是增加安装，是不是会有什么……
“您似乎想要询问，有没有什么缺陷。没错，缺陷当然有，那就是长廊内的恢复效果大约只有大厅内的一半左右，所以我建议您还是酌情，提高镇压效率后返回大厅。”
略微停顿了下，铃仙低头划拉着工作板：“以及，今天开始，我会花更多注意力，放在对于员工和异常危机的预知上，来提高公司的安全等级。”
“报告完毕，目前只有这么多更新，您有什么指示吗？”
铃仙放下工作板，等待主管回答的时候，脑袋上那对顺滑平直的耳朵略微晃了晃。
“唔……我没什么想要知道的了，不过公司到底是怎么做到，一晚上就把所有的长廊都装上回充系统的啊？”
“这就多亏了公司构筑部的同僚了，以及双叶小姐的努力，能够赶在今天工作开始之前，把硬件设备和系统全部上线，请不用担心它的可靠程度，即便在这以前，它仅仅只启用过寥寥三五次。”
得到完备的解答之后，主管摸着下巴琢磨了一会：“嗯，没什么事情了，那么接下来我该……做点什么？或者说是不是有什么新的任务之类的……”
“没有，那么我先回去工作了，接下来请克里斯小姐为您做工作前的准备。”
丝毫不拖泥带水，看起来一切如常的铃仙让画面黯淡下去，而后，克里斯蒂娜显现在电脑显示器上。
作者留言：
PS：感谢華音x2的打赏~
PS4：……一不小心更新快了，反而导致思维僵化，写着写着突然就卡死了怎么办……
650.请相信我，在培训上绝对是专业的！
没有故意拖延什么，或者开口再来几句挖苦主管的话，克里斯蒂娜平稳的说道：“培训部主管正在等待您，现在接入培训部画面，请稍等。”
主管瞪着她那闭着眼睛，看起来像是静态画的立绘，早已做好了被她额外挖苦几句的准备，结果她竟然就这么安静了，这不科学！
没等主管琢磨出克里斯蒂娜到底有什么阴谋，画面已经切换为培训部大厅，那些不规则的屏幕、看起来繁杂的规章条例，以及有些奇幻的虚拟实景模拟装置，全部显现了出来。
随后，青叶步履轻盈的从屏幕墙壁外面走进来，在她身上所发生的改变，基本上是个人都能看出来——与昨天相比，她看起来更为自信、且活跃得多。
“早安~主管，今天的工作马上就要开始了，但是我们还有一点时间，来梳理一下今天工作中所发生的改变哦！”
从腰后拿起自己的工作板，青叶一直保持着不直视主管，或者从她那边来来看，是不与主管有视线接触的状态……总之，就是那么继续报告。
“在经历了昨天被‘强制’休息，并且思索为什么会发生这种事情之后，我完全明白了，自己的激进工作方法，所得到的结果确实并不值得那样巨量的投入……嗯，这些先不提。”
“总之，在重新调整，并且启用了之前从未考虑过的、全新的培训流程，而现在，正是检验它效果的时候。”
青叶这么说着，让培训部墙壁上所绘制的各种规则制度，开始转变，虽然那些文字主管照样看不懂，但至少它看起来精简了不少，想来运行起来也会流畅的多？
“从今天开始，您招募的每一名基础新晋员工，其工作能力将会以公司评定等级3开始，同样的，在今天工作之前，还尚未被您培育到这个水准的员工，也在昨天的工作结束后，开始培训。也就是说，您的员工将会以四级员工，为起始能力。”
等会，稍等一下，一晚上就给你培训到中坚员工等级，不会有什么后遗症吗？
主管发出疑问的时候，青叶低着头，看起来镇定自若：“这就是您所不了解的地方啦，请相信我，这项培训是员工自愿，且极为有价值的改变。”