作者：三人塔
结果，本来以为自己只是想错了方向，打算换个模式继续排查的主管，意外的看到了不同寻常的东西。
一般来说，员工头顶上都会顶着自己的生命损伤控制条和精神条，以及名字、等级、所属部门。
比方说控制部的乔伊，她的状态条最左侧有个小小的方框，里面是类似于主管衣领上的圆球兔子的图案。
偶尔会有些特殊的指示项目，比如说正蹲在安保部大厅里发呆，偶尔会蹦出一两句‘啊……好想死，或者变成JK’的卡尔洛夫，他的状态栏上还有一块奇怪的盾状BUFF。
但很显然，无论是哪个员工，都不会像现在正缓缓的从大厅里离开，在所有人没有发觉的情况下，名字与状态栏周围的泛着轻微的紫光，甚至连眼神都不对劲的未来明这样，脱离自己的岗位，朝着收容长廊走去。
‘我应该……拥有，那双……’
她路过别的员工的时候，偶尔会出现一两句看起来无关紧要的话，但主管现在可没觉得无关紧要，不如说非常关键——这样子，用游戏的话来说，是被控心了吧？！
“克里斯？我发现一名员工似乎……嗯，状态不是那么好，就好像着魔了一样，正在往培训部走，我现在该怎么办？让员工去拽她么？”
克里斯蒂娜微微睁开眼睛：“也许，您可以尝试唤醒她。就像您偶尔去敲击【快乐泰迪】的收容室大门，亦或者【孤独人偶】的收容室那样。”
摸了摸鼻子，主管立刻缩放画面，将镜头固定在未来明的身上，然后回忆了下‘敲击’是个怎样的指令后，画面立刻产生了变化。
未来明忽然停下来，虽然依然瞪大眼睛，看起来正在被什么引诱着，但她却用力眨了眨眼睛：“主管？我没有偷懒！那……鞋子……真好看……我想要穿……”
说到一半又不由自主的转过头去，继续向着长廊尽头走去，对此，主管立刻再次敲击她，使得她又停下来。
她的话语变得十分凌乱，一会表示自己会立刻回到岗位上，一会又无法抑制自己，继续往培训部走去……看起来，就像是她正在与自己做斗争似的。
好在这样的状况没有持续多久，在主管连续敲击了四五次，最后一次甚至直接让未来明因为敲击而坐到地上的时候，她仿佛如梦初醒般睁大了眼睛。
‘咦？我在这里做什么……啊，主管！我没有在偷懒哦！’
说完后，她赶紧会挥舞了下自己手中的工作板，然后急急忙忙的往回跑，仿佛之前的那副模样，只是主管的错觉。
主管叹着气问道：“所以说……被控心的员工，为什么别的员工没什么反应？员工没反应就算了，部门主管应该有反应才对啊？”
“没有疯狂、亦或者产生异变的员工，都不会被判断为失控，很多时候，异常不会突然杀死、转变、改造目标。在那之前，您还有机会挽救他们……或许，也只有您可以挽救他们。”
克里斯蒂娜冷静的这么回答，却只让主管感觉更难以理解。
作者留言：
PS：感谢Jead05的打赏~
PS4：……为了全勤，不能停下啊——
227.回溯意味着否认，您不明白吗？
克里斯蒂娜的解释并不够完全，好在智乃正准备向主管汇报一些琐碎的公司事件，正好可以问问她，关于被‘控心’的员工的相关问题。
拿到传真机里吐出来的文件，主管边翻阅边询问道：“所以，部门主管难道不可以提前发现状态不对的员工，然后提醒我之类的吗？”
“那个……主管，您或许不太清楚……其实，我们是没办法关注到，每一位员工的……因为大家都非常的，繁忙。只有遵照手册才能让工作顺利进行下去……”
智乃这么说着的时候，手上动作依然不停的戳着工作板，将主管之前的循环工作指令发布下去。
点点头，主管长叹一口气，今天已经损失了一些文员，他还在犹豫等会是否在收集完能源后，故意放一位员工进入【O-04-08】的收容室看看它究竟会做什么，得到结果之后立刻重启……
如果按照一般游戏玩家的思路，这应该是最快调查异常的方法。但主管迟迟没有选择这么做……是有原因的。
“我并不推荐您多次使用重启当天工作这项选择，因为它会无意义的加大公司的负担。导致设备出现不可知的故障，亦或者在某一天，彻底崩溃。”
“员工的牺牲不可避免，您要做的事情是让他们的牺牲极其有价值，在面对异常的时候，他们无比脆弱。而您却因为顾忌部分员工的损失，而选择否认他们今天所做的一切……我不太清楚这种情感的意义，因为我是AI。”
克里斯蒂娜这么说着的时候，新的一轮熔毁又一次到来了，幸运的是，主管已经非常熟悉自己所收容的这些异常，所以没有出现任何问题。
除了因为工作没有达到最好，以至于【小帮手】的计数器下降了1以外。
按照这样的进度，要不了多久，主管就能完成今天的工作——说实在的，习惯之后，事实上工作并没有想象中的那么困难，只要制定好回避方案，基本上不会出现什么特别大的问题。
基本上。
铃仙忽然接入到通讯里：“主管，经过安保部的员工们努力工作，以及与异常多次接触后所获取到的信息，公司已经可以对【魔法少女】进行异常武装的研发了，您要授权吗？”
主管赶紧点头：“当然，把所有对它的研究点数全都投入进去，这可是我们公司第一次收容的Shin级异常，想来武装应该也不会差吧……”
确认之后，主管看到【魔法少女】收容室图标上，那之前已经突破三位数的研究点数全数归零，但他一点都不心疼——毕竟它也不能转化为部门科技点。
顺手敲了敲【快乐泰迪】的收容室房间，让它把怀里的员工放下，主管继续将画面拉拽到培训部，青叶似乎已经把一部分的任务完成了，现在正站在一张非常合适她的小高台上。
挥舞着手中的激光教鞭，指派自己手下的文员去调试、维护设备。所有人都忙忙碌碌的，对比之下，主管在通过了‘正午考验’之后，的确稍微获得了一小会的休息时间。
也仅仅只有一小会而已。
…………
……
刺耳的警报声响起的时候，主管正不停地往嘴里塞着能够临时填饱肚子的食物，顺便把智乃做了一小半，能够初见雏形的瓶中船放回到文件堆里面去。
公司里目前最为不安分的两只异常，理论上就是【亡蝶葬仪】和【小帮手】了。通常发生熔毁，有很大几率这俩异常会一起熔毁，然后派遣员工进去工作的时候，又只能看脸出结果。
碰到一般的工作结果的时候，还得额外祈祷一下别掉计数器，虽然通常来说它不会掉……但保不准呢？
处理熔毁的同时，主管赶紧将附近的员工抽调到这条收容长廊两侧的电梯间，只等他一声令下后，立刻冲进去解决可能有的异常出逃。
铃仙没有派遣文员进行辅助战斗，因为无论是【亡蝶葬仪】还是【小帮手】对文员们的伤害都极为可观，再说了，以目前员工的镇压能力，也不太需要文员出手……大概。
或许，等公司什么时候研发出了能识别异常武装和异常区别的弹药，不会打伤自己人再说。
“主管，研发部已经先行将【魔法少女】的异常武装资料蓝图研发完毕了，您需要的话，随时可以查阅。另外，直到现在为止，我们还是无法完全掌握它的特性，希望您能更多的收集资料。”