作者：三人塔
【O-01-73：如今，这位饱经风霜的骑士只剩下回忆，与空洞的自尊。】
【O-01-67：‘我说，去死吧！’悲伤如此说道，但欲望永生，永远不能摧毁的永生。】
……稍等一下，这三个选项，从哪个角度来看，似乎都不太对劲吧。全都是01分类，也就是说，这三名新异常，都是人形异常。
同一个系列，人形异常，主管感觉自己仿佛回到了昨天，看到那个明显是一个系列的、两只异常。
最近它们流行组队一起来吗。
犹豫了半晌，主管盯着那缓缓摇晃、看不清虚实的收容室选项，开始根据那些永远像是字谜一般的文字，猜测到底选哪个会比较容易管理。
从表象上来看，第一个异常看起来最正常，或者说，最不正常……爱与正义却没有和平，想想就不对劲。
第二个异常则是在说一个结局，自尊是什么意思，主管并不明白。
而最后一个项目，更加直截了当，又有欲望又有永生，指不定送来一只人形史莱姆……这就难办了。
犹豫许久，房间里同样安静下来，主管甚至觉得，他能听到血液流过耳廓的声音——随后，长叹一口气，从笔筒里拿出一枚六面骰子。
“遇事不决丢骰子，不管怎么样，选一个开始工作，然后见招拆招吧……”
投到1和3就选第一项，2和6就选第二项，4和5就选第三项，决定之后，主管抛起骰子，看着它在坚硬的桌面上来回跳动，最终撞在一份文件上，停了下来。
数字6，某种意义上来说，是个幸运数字。所以主管深吸一口气，将目光聚集在第二项异常上，它停止摇晃后，顺着牵引绳缓缓降下，随后，画面黯淡。
克里斯蒂娜安静的浮现在画面上，在她身后，是公司那系统启动的画面，各项文字数值逐一显现的身后，她平和的说道：“您在抉择上所花费的时间，足够完成一项异常工作。也许，您需要一份更加详细的规划表，来规定自己工作的顺序。”
“呃……其实是因为，我觉得选哪个都不太好，所以犹豫了很久而已。总得挑选一些对现在的公司来说，比较合适的异常，对吧？”
“虽然漏洞百出，但很显然，我们的主管想到了一个稍有说服力的借口。准备工作已经完成，请您专注的投入到今天的工作中，不要懈怠。”
这毒舌AI今天怎么感觉更加公式化、而且有点不满的感觉——应该是错觉，这货是个AI，又不是人。
主管点点头，随手拿起旁边的文件掩饰自己的尴尬，接着，在画面的另一端，铃仙正低头翻看文件，发觉自己出现在主管面前后，她微微点头。
“早安，您的身体指数已经恢复到预期值，请务必打起精神来。”
说完之后，铃仙身后显现出一如既往地表图：“您昨天的表现令我记忆深刻，很多时候，主管本身的慌乱与紧张，会让工作变得错乱百出。这也是管理出现问题的根源。”
“您已经非常流畅的完成了两个以员工为基准的、来自安保部的工作。今天，我希望您能再努力一些，稍稍提高一些对自己的标准如何呢？”
铃仙收起手中的文件，她表现得一如既往的严肃：“安保部，无时不刻的都在为保护员工的身体、精神健康为目标而工作。但您知道，危机随时可能降临……我希望，您今天能保证没有员工陷入疯狂，或者死亡。可能这非常困难，但我希望，您可以做到。”
【可能过于困难的任务：今天没有员工死亡或恐慌。】
‘很多时候，我希望每个人都健健康康的完成收集能源、研究异常的工作，但可惜的是，这很困难……所以，请尽量让更多的人不受到过分伤害。’
怎么说呢，应该不是‘特别的困难’，毕竟昨天的工作证明了，想要平和的通过一天，其实比想象中轻松得多。
特别是，今天的最大考验——是黎明，甚至还是比较容易处理的，某种意义上来说最简单的琥珀色黎明。
“嗯……我明白了，尽量试试看吧，再说了，如果真的有人员损失，我大概会毫不犹豫的重新开始今天的工作。”
克里斯蒂娜微微睁开眼睛，然而片刻之后，她便继续安静的站在那里默不作声。
在发布完工作需求后，铃仙点点头：“那么，今天您可以选择一项安保部的科技强化项目，目前还有《扩充再生纳米机器人生产线》以及《改良精神污染中和气体》可以选择。”
对于这个，主管毫不犹豫的说道：“开启《改良精神污染中和气体》，比起受到致命伤，员工陷入疯狂，显然会造成更难处理的麻烦。”
确认完毕，铃仙脑袋上那对弯折、带有不少皱褶的兔子耳朵晃了晃：“启用完毕，今天的工作，希望您也能表现得像之前那样出色。”
等铃仙从画面上消失后，主管才看向安保部最后一项解锁的员工空位。今天一如既往地，需要消耗一点LAB点数来招募新员工，然后镇压‘黎明考验’之后，开始似乎无止境的员工训练……
【充满朝气的新员工.未来明】
这位金发单马尾的女性新员工，勇气与正义值相较另外两项，要略高一些，并且整体数值，都要略高于平均水准。
主管盯着这名新员工琢磨了半晌——这算什么，抽到了初始比较好的卡，可以让她多工作几次，以此来快速提高员工等级吗？
作者留言：
PS：感谢華音的打赏~
PS4：……掉出前十了——所以继续求月票……
146.谨慎很好，但过度谨慎意味着畏怯
将新员工放置到安保部的最后一个槽位，主管下意识的扫视了一眼全局。
控制部与情报部的每一个收容室格子里，都有着一只项目图样不同的异常，它们都被判明、部分甚至还专门用一圈细小的金色绣线边框装裱了起来。
这意味着主管成功完成了对异常的‘最终观察’，这项异常会变得格外安定，甚至还能在工作中产生正面、积极的反馈。
总之这些先不提，主管略微关注了下便将注意力放到另一边、也就是列举出异常武装的项目上。
【小帮手】提供的一整套武装，主管想都没想的将它交给了安保部的布兰多，那件防具与武器不同，需求的是‘谨慎能力III’。
不过好在，主管让他进行的工作流程是均衡形，今天他刚好可以装备上。
值得一提的是，这件看起来有着斑驳血迹的白色西装……对精神伤害，抗性为负数。这或许是因为，机械没有一颗稳定的心……吧。
武装分配完毕，员工也没有需要微调的地方，部门全部上线，主管在确认LAB点数有所增长，能够应付各种突发情况后，选择开始今天的工作。
准备画面逐渐暗淡下去，再次亮起之后，显示出主管已经逐渐开始习惯，同时都各自司掌职权的部门。
今天与昨天的公司相比，又有了一些变化。那就是，在安保部大厅的下方多出了一条收容长廊，它与左右两边配套的电梯间一起，形成了将整个部门包围起来的模样。
两个收容室大门，目前只有一个收容室被显现出来，主管第一时间将画面放大，确认它到底是什么——说不定是认识的什么呢，大老爹就是个先例。