我在东瀛，动漫之王 第165章

　　椋本司也发现了，这跟监督的路线有着很大的影响。

　　一个监督走出来，几十年，从开始画，到原画，演出，大致上都是这样的路线。

　　能够成为高手，有成为监督的实力的人，都在演出位置上混过。这基本上等于一部分的监督了。

　　有些有梦想的作画高手，为了表现自己，就会不断的突破，构思新的演出方式并且表现出来。

　　当某个地方好，然后被注意到之后，就有可能提升。

　　这也是漫长的时间。

　　但最关键的是，这些人，往往被局限在其中，只能够看到自己的部分。

　　一般的动画师，看到了分镜绘中的指示，甚至难以合格完成，这就造成了崩坏。

　　能够混口饭吃的，则是能够合格完成指示。

　　有理想的，则会在这指示上，添加自己的理解和追求。

　　比如某个角色的某个动作，动画师会增加动作细节。效果不错，监督也会同意加入。

　　这其实跟那些老戏骨的做法很是类似，为自己演出的角色写小传。

　　这样的人，有理想，有实力，也可能出头。

　　但是，他们依旧不能保证销量。

　　甚至不如小鲜肉。

　　因为这个部分，只是一个角色，只是一个人的部分。

　　一个演员的角色生动了，但未必就符合整个故事的要求了。

　　而一路苦熬上来的人，更是如此，长久的时间，就花费在画面之中，动作之中。

　　最后画的很不错，但只有画面可以。

　　这有些类似页游手游的制作，稍微好一点的团队，制作的作品有一定的保证吗，但是赚不赚钱，赚多少，往往看的是运气。

　　对很多高层而言，他们只是找了很多团队，通过不断的组合来凑牌，出了什么就跟抽奖一样。哪怕是好的团队，也顶多只是保底。

　　出不出六星SSR，还是看运气。

　　这样的情况下，更加不可能给团队更多的资金。早点上线游戏捞钱才是最合适的，花的心思越多，风险越大。

213、新人

　　椋本司不同，有着系统帮助的他，哪怕练习的方向，自己最能够确定的实力是在作画方面，这是一眼就能够看出来的实力。

　　但他也依然会去了解其他的方面。剧本，音乐等等方面。

　　他也有作画很秀的地方，但是，却都是为了剧情，为了让角色的感情更加生动。

　　而且，他是有整体思维的。

　　不仅仅是从剧情出发，更是从主题思想出发。

　　就像是美树沙耶香的剑术，令奈良原一铁感到无比惊喜，但在一个魔法少女的番中，就需要克制。

　　所以在那里，剑术的战斗只是点到为止。

　　椋本司与驼鹿监督很是类似，虽然具体的风格是完全不同的，不过，他的野心更大，所以跟驼鹿监督不同，他需要更加有实力的团队，要有足够多的人，能够支持他各种风格的尝试。

　　他们的相同之处，便是都是以监督为核心，团队为主导，不依赖制作委员会。

　　这算得上是导演中心制。

　　对应的便是制片人中心制。

　　制作委员会，只是将制片人，变成了集体，获得了更多的投资，可以分担风险。

　　制作委员会，动画公司，有了钱之后，他们会制作更好的动画吗？

　　不会，他们会制作更多的动画，这样的话，才能够提高赚的可能性。

　　如今，制作委员会制度已经越来越无法处理现在环境下要面临的问题。

　　椋本司也在尝试新的制度。

　　不仅仅是为了赚更多的钱，让动画公司也能够赚钱。

　　这对他而言，也是完成系统任务的路径。

　　明显导演中心制，才更加符合动漫之王的身份。

　　以自己为绝对核心，建立一个随心所欲的帝国，想要制作什么动画，就如同圣旨一下，万众一心完成任务一般。

　　只有这样，才能像是皇帝建造兵马俑这样，在动画历史上，建立属于自己的奇迹。

　　终于有了闲暇的时间，又要招收人手，连连本司也是亲自出手，就是想要去找一些有天赋的人。

　　也许有的就是未来有名的人。

　　而且还可能会有其他的人才。

　　有些人有天赋，但是却并没有来动画行业。

　　这很正常，就像是椋本司对老爷子说的，不做动画就做别的去了。

　　这行太难混，又没钱又辛苦，有天赋的人，做别的行业一般也不会是傻子，有其他的工作比这个好，自然可能就转行了。

　　像是制作过Fate /Apocrypha，诶罗芒阿老师，尤其是在灵能百分百第二季中，负责了带瞬移多种能力的一对多战斗，日常可爱动作，战斗场面，全部都能够拿下的动画师温泉中也，也是辞职不做了。

　　太辛苦，驼鹿监督辛苦到买了房子没住过。

　　没钱赚，温泉中也的一个镜头只有五千日元。

　　有的人见到动画行业的悲惨就没有进来，不代表他没有那个能力，有的进来了，也证明了自己的能力，但是接受不了这个待遇就离开了。

　　椋本司希望能够挖掘出这样的人。

　　而且，在没有办法直接去挖掘那些已经成名有实力的人，不破坏行规的情况下，去挖这些人，是最快捷方便，也没有压力的方法。

　　所以，要求按时下班，跟佐藤社长打赌，虽然被认为是只想要早点回家陪爱花，但椋本司也是有更细节的考量的的。

　　这样的公司，跟其他的公司相比显得与众不同，也就需要更多的人才，用这样的方法，或许可以吸引来那些对动画喜爱，自己也有能力，但是，不愿意辛苦被人剥削的人才。

　　而此时，也是最好的时机。

　　椋本司离开了吉卜力，没有离开的团队，只有早坂一人跟着自己，而且她还不算是作画方面的人才。

　　她的作画才能是凑数用的，反而是跑腿的活做的更好。

　　公司要发展，他需要团队。

　　他也证明了自己，尤其是连续的几部作品销量都非常之高，还很是特别。

　　好的作品能够吸引来很多有志于某个行业的新人。

　　很多人都是被某个作品所吸引，然后投入了这个行业。

　　当然，这可能演变成了小魔女学园那种前辈吸引了后辈却又剥削了后辈的梦想的情况，但也可能是另外的情况。

　　至少对于椋本司来说，他不需要剥削后辈赚钱，与其剥削后辈，不如呼吸。买了那么多比特币，呼吸就能够赚钱了。当然，只是要记得抛售就是了。一直没有动过，椋本司都像是驼鹿监督忘记了房子的感觉，他也快忘记自己还有这样一项投资了。

　　在椋本司的不懈努力之下，驼鹿监督虽然并没有被直接挖掘过来，但也已经是半收入麾下的局面。

　　之所以没有成功，还是因为他们也是以团队为核心，有着自己的团队，收编了整个团队的好处是，一下子有一队人。当然，坏处就是风格不好顾及。

　　也有着其他的新人加入。

　　温泉中也也在其中。

　　跟颜值与天赋并存的矢野茜不同，他直接的实力就很强，是现阶段就很强大的即战力。

　　他就是属于那种有想法，也有能力去实现的动画师，负责原画也好，演出也好，都没有问题。

　　不过，椋本司也发现，他在整体上的思维并不足。

　　而驼鹿，尾本达纪，就是有自己整体想法的人，不过，跟椋本司的相性却不是很好，彻底用来当动画师用不是不行，但不是很契合，也发挥不出他的实力来。

　　椋本司接触的反而是温泉中也比较多，驼鹿，此时他还不是监督，或许，可能永远都不是驼鹿了，他并不张扬，属于温和的人，有着自己默契的小团队，但不是很契合那种大团队，就算是进行合作想要收编了，他们也是有些抗拒。

　　温泉中也，他前来的原因有些复杂。

　　想要学习的部分也有，毕竟他也是一个喜欢动画的人。同时，也是因为这里比较轻松。

　　除此之外，还有不少人，来的理由，虽然说的大多数是学习，但是，椋本司从早坂口中知道，其中有不少都是因为矢野茜而来。

　　美少女作画监督，果然是对公司发展有着巨大的帮助，尤其是在招收青年新人这方面。

214、剧场版，黑化的小圆

　　龙之子开始进入到新的阶段，在挑选了不少优秀的新人之后，是培训的阶段。

　　椋本司的工作也不再是制作动画，而是培养新人。

　　现在的监督只有他一个，也只能依靠他。

　　就是有着这个能力的尾本达纪现在也没有展现出来，更没有什么知名作品，更重要的是，他也不是适合讲课的类型。

　　不过他也参与进来了，不是作为老师，而是作为学生。

　　其实以天赋能力而言，他不应该在学生之中，不过，他虽然像是小公司想要获得大公司的投资又害怕被大公司彻底掌控一样，害怕几个伙伴一起创建的团队在龙之子的施压下彻底分崩离析。

　　这很是正常，不是所有人都会坚持这个团队的。

　　他抗拒彻底融入龙之子，但也会考虑合作，想要起到自己的作用。

　　了解椋本司的风格，提供他们能够做出的帮助，毕竟他们就是抛弃个性和追求，纯粹作为原画师动画师也是合格的。

　　温泉中也，虽然有想法，但个人风格并不是很强烈，日常动作都能画，却是进步最快的人。

　　椋本司希望的是他能够考虑到整体的风格。

　　他的日常也很萌，他的打斗也很酷，但好的作画不是只用来做mad的素材用的。

　　而且他更加危险的是，他的作画，就是拿来做MAD，当素材也和别人的不契合，因为有自己的想法。

　　有自己的想法却又没有个人的风格，这也算是日常打斗都能来的体现了。