作者：红糖醪糟
“我希望能够用高薪留下他们，让他们不断的提升自己的技术，也希望他们能够长期的在长天科技工作。”
“这么高！！”宋怡大吃一惊。
最最最普通的核心职工，年终奖都有2万，这比很多上班族要强得多了。
江州市的普通公务员可能一年的年薪都没有2万，而长天科技年底的奖金就是2万。
最让宋怡没有办法淡定的是编外的那些工人们。
要是流水线的工人也能够拿到年终3000块钱的奖金！这和江州的公务员系统都相差无几。
如此算来，恐怕很多人都不愿意去做公务员，赶紧到长天科技应聘算了。
当然陈潇也不是凯子，更不是什么大款。
他既然会给予如此丰厚的奖励，当然也会有严格的规章制度。
只要长天科技的工作人员没有按照公司的规章制度办事，那么就该处罚的处罚，该扣钱的扣钱，该开除的开除，绝对不客气，他也绝对不养闲人。
在公司运营方面，有两世的经历，陈潇是坚决的制度执行者。
在公司的经营上，他从来不相信人性，反而是相信制度。
长天科技从成立到现在，多多少少有一些野蛮发展在里面。
公司虽然有规章制度，但这些制度并不是十分的严格，也并不是十分的合理。
陈潇的大部分精力都投入到了科研和开拓市场之中，对公司内部的治理投入的精力不够。
现在长天科技越做越大，怎么样也算是全国的知名科技公司。
陈潇也意识到了公司的薄弱环节，准备在春节前后，公司不忙的时候，花费一些精力成立一套公司的规章制度出来。
陈潇将修改好的文件递给宋怡，说道：“这个奖金一点都不高，因为人是能够无限创造利润的。”
宋怡咽了咽口水，她觉得自己听进去了什么，又好像什么都没有听进去。
但是她脑袋里面只想着一件事，她也算是长天科技的正式员工。
也就是说在今年结束之后，宋怡，最少能够拿到2万块钱的奖金。
有了这2万块钱，她就可以带着母亲去治病了。
想到这里，宋怡的眼睛湿润了起来。
陈潇、周凌华、孙东以及宋怡等人都在深市。
相当于长天科技的大半个高层都在深市。
这种情况也非常方便陈潇发号施令。
长天科技关于年底奖金和期权池的相关办法都制定了出来。
办法制定出来，并且通过高层会议之后，孙东立刻将相关的文件送给了长天科技总部，并且打印出来交于每一名正式员工签字确认。
这并不是要员工们提什么意见，而是对员工的一种告知。
王翔有一年都没有回过家，趁着这个长假回老家探望父母了。
所以江州的长江科技依旧有高苗在代理行使总经理的权力。
高苗惊叹于陈潇的魄力，赶紧让办公室将相关的文件打印出来，一份一份的分发给职工，让职工在相应的位置签字确认。
这一下整个长天科技内部沸腾了。
奖金的方案让众人热血沸腾。
最高50万，最低2万块钱的奖金，极大的激发了员工们工作的热情。
“今年谁能拿到50万的奖金呀？肯定是要对公司有突出贡献的吧！”
“这还用说吗？肯定是王总呀！王总一个人单枪匹马去了米国，拿到了两份合作协议，这对咱们公司未来的发展相当的重要！”
“就是啊，这件事不用想了，肯定是王总！”
“50万我不想了，得能够拿到10万我就满足了！”
“10万块钱拿到，我马上就在江州买一套房！”
江州目前的房价不到2000，10万块钱可以买小一点的户型，或者是给绝大部分首付了。
“行了行了，你们大家都别吹牛了，赶紧去方案确认单上签字，今天这里所有的员工都必须签字确认，不然就会自动离职。”
如此好的方案，怎么会有人反对呢？
碳晶实验室。
张博咽了点口水，长天科技给出的奖金方案实在是太诱人了，而最诱人的还是长天科技的期权池计划。
陈潇居然拿出了悦动互联30％的股份作为期权期。
方案中写到，员工有两种方法获得长天科技下属悦动互联的股票。
一种是连续在公司工作10年，并且每年的考核为合格以上，如此一来，每年都能获得一定数额的股份。
还有一种是，对公司有重大的突出贡献。
张博不是傻子，按照悦动互联目前的发展，市值至少在上亿元，未来的估值更是能够达到数10亿元。
那么就算是1/10000的股也不少了。
张博对长天科技能够有如此大的发展感到骄傲。
他忽然又有一些后悔和心虚，毕竟他做过见不得光的事，而且这件事好像也没有什么效果。
当所有的同志都拿到了确认单之后，张博愣了，为什么没有自己的单子？
第三百二十四章 一窝端
张博看着身边的同事都有属于自己的签字确认单，很奇怪，为什么自己都没有？
但是张博拥有被动属性的人格，不到万不得已的时候，他不会向上司问这个问题。
奖金和期权池的方案确定以后，长天科技也开始分批次发放2001年的奖金。
虽然奖金有差距，但是基数是一定的。
马上要到元旦了，大家要用钱，长天科技全体工作人员这段时间也辛苦了。
因此，陈潇在深市与周凌华、孙东等人决定，在元旦之前提前发放一万块钱的奖金。
方便大家能够愉快的度过元旦节，也能够提前购置年货。
这个政策一出来，长天科技上上下下欢呼雀跃。
1万块钱，等于很多家庭大半年的收入了。
再加上江州本地的消费水平本来也不算高，1万块钱可以买很多东西了。
最开心的还是要数财务室的汪大姐。
汪大姐本来就是已经退休的人，还被反聘到长天科技上班，能够拿工资，她已经非常满足了，没有想到现在还能够拿奖金。
汪大姐十分庆幸自己能够到长天科技工作，她来长天科技的时候，长天科技才刚刚发展，根本没有现在的体量，现在公司发展壮大，她当然开心。
她也没有预料会拿到如此高的工资和奖金。
要是女儿也能在这里工作就好了。汪大姐想到。
汪大姐的女儿明年就大学毕业，女儿一心想做公务员，但是家里又没有关系，十分的苦恼。
在这个年代，公务员还没有实行考试制度，进入公务员系统基本上只有两个渠道。
第一个是你在学校特别的优秀，由学校推荐或者是分配到某个部门工作。
第二个就是靠关系了，特别是在市县一级的公务员系统，基本上是父亲在系统内，儿女也有机会来接班。或者是你的家庭条件特别的好，关系特别的牛，你的孩子也有机会进入该系统。
所以这个年代的基层公务员系统人员素质参差不齐。
在公务员实施省考和国考之后，才基本杜绝了这种现象，优秀的人才可以通过考试进入该系统，真正的为人民服务，公务员队伍的水平也有了极大的提升。
汪大姐想着，女儿既然是学财务的，来长天科技接自己的班最好了，还花什么心思，找什么关系，做什么公务员呀！
长天科技的待遇可比公务员强多了。
汪大姐的朋友一直在炫耀自己的儿子在公务员系统工作。
但是这个年代的公务员，如果不是一些有油水的单位，一年到头也没几个钱。
年底奖金还没有长天科技的多。
拿到1万块钱的奖金最后，汪大姐晚上和老朋友们打牌。
她的好闺蜜，也是最爱显摆自己儿子的李淑芬，一边打牌一边说道：“今年我儿子他们单位又涨工资了，听说今年年底的奖金能够拿到3000块！”
李淑芬一直以自己的公务员儿子为荣，他儿子今年28岁还没有结婚，媒婆都把家里的门槛给踩塌了。
但是李淑芬很挑，觉得自己的儿子一定要找一个门当户对的女生。
工作一般的她还看不上。
李淑芬这话一说，朋友们当然是一番夸耀。
“李姐的儿子最优秀了！”
“现在到处都在下岗，工厂的效益也不好！还是做公务员稳定呀！”
李淑芬把话题转移在了汪大姐的身上。
“汪琴，你女儿也快毕业了吧？要不要我帮你走动走动？你出钱我出力嘛！”
李淑芬说这话的时候十分的得瑟，她小叔子是做建筑生意的，在市里的关系网很广，儿子能做公务员也是依靠她小叔子的关系。
帮汪琴的女儿走动关系，一方面是突出自己有这个能耐，另一方面当然是愿意当这个掮客赚这个钱。
汪琴笑着说道：“李姐的好于心意领了，儿孙自有儿孙福，等她毕业再说吧。”
李淑芬又把话题转到了汪琴身上，“汪琴，你也是五十好几的人了，怎么还在外面打工呀？退下来好好享受生活吧，这些私人企业又不靠谱，一个月给你多少钱？让你这么卖力？”
汪琴本来不想说这事儿的，但既然李淑芬已经提到了，那她可不想让李淑芬的快乐建立在调侃自己的身上。
汪琴说道：“钱不钱的不重要，最重要的是有个事情做自己也不那么无聊。”
“这不是要过年了嘛，公司刚刚给我发了1万块钱的奖金，这好像还是基础奖金，大头还在后面。”