做旧师 第681章

　　看的吴学浅是激动不已啊！

　　“九爷，当真按这个分呢？我这个，是不是，太，多了？一千多万呢？”

　　“呵呵！公司做事情就一定要说到做到，不能因为今年赚的多了就不舍得分钱。只有舍得分钱，员工们，包括你吴总在内才会为公司卖命，也才会跟公司一条心啊！分！”

　　“太感谢九爷了，要是荣古斋早点遇到您这样的老板就好了！”

　　“你别得意太早啊！今年是特殊年份，以后可不是年年都这样了啊！”

　　“明白明白！”

　　“还有，你别嘚瑟，这一千万你得交四百多万的税呢，到手才五百多万，别以为真是一千万了！”

　　这话听的吴学浅眉头一皱，那个心痛啊！

　　“九爷，能不能不一次性发，公司能不能合理避避税？”

　　“这个我不管，你问苏老板，只要合理合法就行。”

第748章 又是一年好收成

　　说实话，其实我当初给吴学浅团队定奖励的时候，也没想到这头一年的成交额竟然高达62亿多！

　　吴学浅一个人就拿走一千多万的奖金，属实太高！

　　这个数字把苏沫和小武都给震惊了。

　　另外，荣晓夏说这个方案他爷爷看了也是吃惊不已。

　　对于吴学浅一下子拿走一千多万，就觉得太多了。

　　说这样会不会养成不太好的习惯，以后万一没有这么多怎么办？

　　实际上荣正道是个见过世面的大人物，他也应该是个出手阔绰的人，要不然不会把荣古斋做成金陵第一。

　　当然了，他再阔绰，之前给吴学浅的年薪也就一百五十万，再加其他的，我估计一年也就两三百万顶天了。

　　所以，现在一下子让吴学浅拿走一千多万，他不可能不吃惊。

　　对于荣正道的想法，我跟荣晓夏说，之前说好的拿出利润的5%进行奖励，你们家老爷子也是在场的，也是同意的。

　　所以，别说一千万了，就是一个亿，也得给。

　　其余的话，我也懒得理会荣正道的了。

　　之前跟他撕破了脸，让他别插手荣古斋的管理，说到做到。

　　我这话是吴学浅不在的时候，荣晓夏跟我说的。

　　但是，苏沫后来去荣古斋指导人事工作的时候，是故意好似无意之间在人事部门的会议上把我跟荣晓夏的对话给说了出去。

　　人事部门，自然是吴学浅这个总经理的核心抓手，这话分分钟就到了吴学浅的耳朵。

　　为此，吴学浅还特意跑过来又感谢我一次。

　　说要是为难，不如减半，设置一个封顶额度。

　　我跟吴学浅说，“对员工的奖励封顶就是对公司的利润封顶。这个道理很简单，一旦有了封顶，你的团队每年都会标着这个封顶数字去做，多余的就会藏起来放到明年。这有意义么？”

　　“不，不会的。”吴学浅立马表态。

　　“你吴总是不会，但是下面的管理层会不会？所以，别啰嗦，但凡我在荣古斋管理一天，荣古斋对员工的奖励就上不封顶。你回去告诉所有员工，这是我说的。荣古斋，我说了算！”

　　其实呢，吴学浅这家伙一是来感谢我。

　　二呢，也是来探探底，看看在荣正道的反对下，明年会不会发生变化。

　　现在好了，我给他吴学浅吃了个定心丸。

　　荣古斋管理团队的绩效分配方案可以不用管荣正道的想法，但是这剔除5%的奖励后剩余的利润如何进行股东间的分配，那就必须得他同意了。

　　剔除5%的奖励，账面上还有差不多5.15个亿的盈余。

　　我的想法就是，留个零头，其余的5个亿整股东之间分了。

　　毕竟我给荣古斋的要求是不再收货，所以加上原先荣古斋账面上的运营资金，外加这0.15亿的补充资金。

　　一年下来的正常运营，也足够了。

　　资金多出来，躺在账户里也不拿去投资实在太浪费了，不如分了。

　　我约了苏溪亭和荣正道，来苏古雅集喝茶，谈这年度利润分配的事。

　　但是苏溪亭一听这事，就电话里跟我说一切听我的，毕竟苏古雅集也是听我的。

　　所以，他就不来了。

　　而荣正道那边，直接让荣晓夏带话过来，说不用来了，听九爷的就是了。

　　其实呢，都是老狐狸。

　　想一想，没有哪个股东不愿意分红的。

　　我这要是说追加投资，我估计他们就会跑的比兔子还快了。

　　按照大家的占股比例，荣家50%，苏古雅集50%。

　　所以各自分到2.5个亿。

　　而苏古雅集的这2.5个亿，是苏溪亭49%，我51%。

　　也就是我拿到了1.275亿。

　　当然了，这是明明白白清清楚楚的公司分红，到我个人账户，是没这么多的。

　　还得上缴20%的个税。

　　所以，最终到我账户里的差不多1亿。

　　这一个亿，按照我和小武之间说好的，他占股20%。

　　我就直接又给了小武两千万，自己账上又多了八千万。

　　到目前为止，我的账户里差不多还有九个多亿。

　　这其中，像各种梅溪货卖来的钱差不多还有6.5个亿多点，这些，都属于梅溪集体所有。

　　另外还有2.5个亿多，是去年苏古雅集和今年荣古斋分红，以及从EAAA坑来的几样古董卖完，又分配完后，属于我个人的。

　　而小武这家伙，他跟着我干了将近两年，账面上竟然也有一个多亿了。

　　所以这家伙一脸嘚瑟的跟我叨咕，“小九爷，我们都这么有钱了，差不多也该退休了吧！”

　　“等把当年的事查清楚，仇报了，再说退休的事。不过，我们退休了干吗去呢？”

　　“至少退休了我没有压力啊！想干嘛干嘛！”

　　“我去！搞得好像你现在很有压力一样！”

　　“哦也是，我们现在其实也没什么压力。”

　　“所以，别一天到晚喊着退休，这样开开古董店一年赚个几千万一个亿不香么！”

　　其实呢，小武就是嘴巴贱的慌，真让他退休，他比我难受多了。

　　我还能静下心来找点事做，比如找点破旧古董文物回来修修。

　　小武，你让他做什么？

　　说不定又跑去剧组拍戏，闲不下来！

　　这一年，可不仅仅是荣古斋大赚了一笔。

　　顺带着，李佳阳的广告公司也跟着荣古斋一起大赚了不少。

　　根据吴学浅给我的财务数据，这一年下来，荣古斋按照成交额百分之一的比例给付了六千多万广告宣传费给李佳阳的广告公司。

　　按照李佳阳自己的说法，这一年我让他赚了至少一千五百多万。

　　而李佳阳本人也跟我实话实说，说他也没什么大的野心，以后就专门跟着我干。

　　服务好荣古斋，做好我交待的自媒体短视频。

　　其余的广告业务，保持基本的维持就好，不再扩张。

　　对于李佳阳的想法，我没有任何意见，这是他自己的事。

　　这一次，这家伙倒是没再提让我收购他的广告公司的想法了。

　　毕竟有钱赚了，谁还会把自己的公司给拱手让人呢！

　　而做短视频的小温，我特别交待李佳阳别亏待了她，多给人家发些奖金。

　　毕竟，她也知道不少秘密，钱也必须给到位。

　　李佳阳让我放心，现在小温已经是传媒公司的合伙人了，人家也是股东了。

　　我说股东好，有钱大家一起赚，这样才能长长久久！

　　千万别抠！

第749章 有奶就是娘，其实是好事

　　荣古斋的奖金分配方案一出，整个公司自然是沸腾了起来！

　　员工们没想到，有生之年竟然真的能拿到这么高的年终奖金。

　　很多人拿到的奖金竟然是平常工资的好几倍！

　　吴学浅也承我的人情，在公司里大肆宣传，说九爷说到做到，力排众位股东的不同意见，坚持给大家按承诺发奖金。

　　我不知道这荣正道听了会是什么感觉，但是我是把吴学浅喊过来批评了一顿。

　　让他以后不要说这种话了，你这不是挑拨股东之间的矛盾么！

　　吴学浅说，“我说的这是实话啊，员工们也该知道老板您的用心。还有，我告诉大家只要有您在，奖励上不封顶。员工听了，个个都是打了鸡血一样。九爷，我这可不是拍您马屁啊！作为公司老总，激励员工是必须要做的。我这可是很职业的做法！”

　　你说这吴学浅马屁拍的，高度如此之高，我都不忍心再去批评人家了！

　　不过，我也不禁好奇的问了一句。