做旧师 第431章

作者:三尺妖带

  现在既然正式合作了,我也就没必要跟之前一样对荣正道冷冰冰了。

  该做的表面文章也还是得做。

  跟荣正道打完招呼,我就看着吴学浅喊了一声。

  “吴总,好久不见啊!”

  “九,九爷,好久不见!”

  吴学浅愣了一下,随即也笑呵呵的看着我打了个招呼。

  “九爷,按您的要求,荣古斋所有主管以上人员都在会议室了。”

  荣正道做了个请的手势,我点点头跟着他走了进去。

  会议室不大,却坐的满满当当。

  我随便瞄了一眼,二十多人。

  这,可都是主管以上。

  对于一家拍卖行来说,这可不少了啊!

  众人看着一行走进来的我们,个个都是一脸懵逼,不知道这是唱的哪一出。

  “想必,大家应该也都听到些风声,我荣古斋将要进行变革。”

  荣正道一上来就直入主题,没有任何客套寒暄。

  “对,要变革!对于先前我荣古斋的变故,我荣家的变故,我想大家也都看在眼里。这里有很多老员工,是当年我招进来的。也有很多新员工,我都不认识。不过没关系,荣古斋接下来的变,肯定是为了往好的方向走。因为,再不变,公司就要倒闭了。届时,大家都会失业。”

  “我们荣古斋做古董艺术品拍卖,属于藏古界。而藏古界的核心竞争力就是眼力,但这么多年我们荣古斋最缺的就是眼力。不看别的,大家看看展厅角落的那三块碑,就应该明白这个道理。”

  荣正道的这话说的在场的很多人是脸色难看,尤其是坐在旁边的吴学浅。

  他是荣古斋的总经理,重金收了假货,他难辞其咎。

  “但是过去的事,就让它过去了,所有的损失公司承担了,我荣家承担了。但是,以后不能再犯了!”

  “所以呢!从今天开始,我们荣古斋引进我们金陵第一的古董店苏古雅集为我们的股东。”

  这话一出,会议室现场不禁都“啊”的一声,惊叹又疑惑出来。

  因为,谁不知道苏荣两家的恩怨呢?

  “我知道,荣苏两家之前有些恩恩怨怨和说不清的地方,但是从今天开始已经一笔勾销了。”

  “金陵苏古雅集的眼力如何我不多说,今天开始荣古斋由苏古雅集总经理梅九,九爷全权管理。大家掌声欢迎。”

  荣正道说着看了看我,“九爷,交给您了!”

  我点点头,看着荣正道笑了笑。

  “道爷,纠正一下,我不仅仅是苏古雅集总经理,也是苏古雅集的老板,最大的股东。现在,也是荣古斋的股东。”

  “呵呵!是是是!”荣正道尴尬的笑了笑。

  我说完这话方才站起身,看着会议室里一脸懵逼的众人。

  他们这里几乎所有的人都不认识我,但是金陵苏古雅集的鉴定师梅九,应该是听过的。

  “各位,刚刚道爷的话都听明白了么?”

  我没有客套,也不必客套。

  开门见山,直入主题,都明白么?

  众人不说话,都愣愣的看着我。

  你不说,我说。

  荣正道有些话没说清楚,我补充清楚。

  “从今天开始,苏古雅集占荣古斋50%的股份,根据我们股东会达成的一致。荣古斋从此以后的经营管理也都交由我来打理。当然,在拍卖这行,我是个门外汉,还要请大家多多指点。但是,我们是家古董艺术品的拍卖公司,归根结底还是属于藏古界古董行。拍卖水平决定了荣古斋的盈利空间,但是看古董的眼力却决定了荣古斋的生死。先活下来,再谈赚钱。各位,都明白么?”

  众人都点点头,依旧没有说话。

  “那,有不明白的么?”

  依旧没有人说话。

  “好,既然没有不明白的,那诸位就先回去工作吧,散会。”

  “散会?”旁边的荣正道是听得一脸懵逼,“九爷,这,就完了?”

  我点点头,“完了。”

  但是会议室里众人都还坐在原地,不太相信,如此大的变故,就这么完了。

  “哦,吴总留下,人事经理留下,其余人回去工作吧,该干嘛干嘛,做好分内事。”

  我这话一出,众人也才敢慢慢腾腾,犹犹豫豫的走出了会议室。

  吴学浅和人事经理留了下来。

  吴学浅先将人事经理介绍了一下。

  人事经理姓郭,我看过她的简历,她是老猫进来后招进来的人。

  会议室里六个人,我和苏沫,荣正道和荣晓夏,吴学浅和郭经理。

  “吴总,以前该怎么管,还怎么管,有没有问题?”

  吴学浅是一脸懵逼,我想他的心里应该已经做好了被开掉的准备的吧!

  “没,没问题,当然没问题。”

  “好,但你记住,我说的该怎么管还怎么管,指的是荣古斋的正规拍卖业务。那些非正规的拍卖业务,全部停掉,剥离,以后不得从事其他业务。明白?”

  吴学浅拼命点头,“明白。其实,猫叔不在了,这些非拍卖的业务也都开展不起来了。”

第460章 口号震天响

  我给吴学浅两个方面的工作,一是事,二是人。

  事,剥离荣古斋所有非拍卖业务。

  人,剥离业务的同时,将所有以前做这些业务的人清退。

  以上,这一下估计就得清退将近一半的人去。

  这两点,吴学浅点头,表示没问题。

  这也应该早就在他的计划之内了。

  但更进一步,却让他难受起来。

  “进一步压缩精简人员,很多看上去跟拍卖业务有关的人员配置都太过多余了。将摄影、设计、包装、司机等人员清退,具体名单,后续我会发给人事,按名单进行。”

  吴学浅一听就傻眼了,“九爷,这些我们公司都得用啊?拍卖离不开啊?”

  “没说不让你们用,该怎么用就怎么用。但是这些工作没必要专门养一帮人来做,做的还不够好,还多花钱。这些,以后统统交给外包商,又省钱又专业,你们做的还省心,这样不好么?”

  “啊……”吴学浅张着嘴,啊了半天不知道说什么好。

  “你别啊,你们之前养这么多人,无非就是有很多事是不能让外面知道的,所以宁愿自己养着。但是现在不用怕了,荣古斋做正正规规的拍卖生意,没什么是见不得人的。以后你们要学习中海、京都,甚至港岛的大拍卖行的做法,进行轻资产的专业运作模式。以后,荣古斋,只做拍卖中介的活,不得收货。”

  轻资产这个专业术语还是苏沫告诉我的。

  她说很多西方的拍卖公司专注于拍卖本身,为买卖双方提供高水平的交易平台,只收佣金,不投资收货。

  因为你一旦投资收货,等于是在跟买卖双方抢东西,就无法体现客观公正性了。

  虽然,只收佣金看上去利润空间不大,但是风险小,利润率固定,也未必是坏事。

  我觉得苏沫的建议很好,再加上,收货投资这种事不是有我苏古雅集么!

  那就让荣古斋做成一个真正的值得买卖双方信任的拍卖行就好了。

  我的话让吴学浅听得是一脸惊诧。

  一来我说的太直白,意思就是你们以前干坏事,做见不得人的事所以养很多人,现在不用了,清退。

  说的太直,受不了。

  二来我的改变太夸张,不收货,光拍卖,这对于一个区域性的拍卖公司来说属实有点自废武功了。

  因为实际上,很多区域性的小拍卖公司其盈利的点并在拍卖收佣金上。

  而是打着拍卖的旗号坑蒙拐骗上。

  比如,帮人鉴定,真品说成是赝品,然后低价收货。

  吴学浅不禁看向了荣正道。

  荣正道其实对于借我的手去裁员清退,肯定是心里笑死的。

  但是,对于我突然要自废武功,又是比较难受的。

  “学浅,你不要看我。现在荣古斋的一切九爷说了算的。”

  荣正道笑呵呵的努了一下嘴,示意吴学浅跟我说。

  但是未等吴学浅开口,我先开口。

  “吴总,有困难么?”

  吴学浅摇摇头,“没有,坚决执行。”

  “好!”我点点头又看向了人事郭经理。

  “非正规生意差不多占了我们荣古斋的五分之四,这些生意没了,相关人员也清退了一半。剩余一半的人做五分之一的生意,效率是不是太低了?”

  “但是,有些人员配置跟生意多少没关系的,都是硬性要有的。”郭经理一脸苦瓜,看看我又看看吴学浅。

  “九爷,清退太多,会不会影响我们的声誉啊!”

  “在藏古界,声誉是靠眼力看出来的。是买卖双方,口口传出来的。”

  我稍稍怼了吴学浅一句,然后继续交待。

  “正好马上过年了,给大家正正规规发完奖金,剩余未清退得人按绩效考核成绩,进行末位淘汰。具体每个部门淘汰多少,吴总你根据业务需要定。但是,我给你硬指标,剩余的总计淘汰不低于20%。”

  “啊?”吴学浅和人事郭经理都是一脸惊,“剩余的还20%?这也太多了吧?”