向地狱进发 第46章

　　最初，它被用于分配某个科室的绩效奖金。

　　然后是评估一个部门职等的升降。

　　再后来，它开始参与公司的采购、预算和审计。

　　到这里都是平稳发展的。

　　直到有一天，某个大公司做出了一个合理又惊人的决定——

　　用它来反腐。

　　董事们很快发现，在那浩瀚无尽的数据海洋中，AI就像是一只无处不在的嗜血狂鲨，任何一个账目的丁点腥味儿，都休想逃过它的嗅觉。

　　一旦算法稳定，训练完成，只需要几秒，那些公司里的寄生虫就像是被穿在一起的蚂蚱一样，被拉着肠子连条拔起。

　　他们甚至还来不及求救，就被整段根除。

　　对于公司里的其他人来说，这更是无比震撼的威慑，震撼到他们永远不敢徇私枉法。

　　于是那家公司，开始加速将更多的权力交给AI。

　　结果与他们预料的一样，他们每放一次权，公司的效率都会来一次立竿见影的提升，内耗则肉眼可见地减少。

　　其后，随着公司将越来越多的权利让渡给AI，职员们也逐渐回归工作和技术本身，办公室政治已再无成长的温床。

　　最终，这家公司就像是换上了下一个时代的发动机，如汽车取代马车一样，根本还来不及反应，就已经碾过了竞争对手的尸体。

　　看到这些，大组织们再无选择，不得不一步步向AI放权，由它来主导分配。

　　当然，也有不少公司和组织试图拒绝这场变革，但在随后的竞争中，他们无一例外地被效率压制了。

　　他们就像是在现代化浪潮中，依然坚持着封建皇权的僵尸，要么在不经意间就消亡，要么在一个阴暗角落里孤独地等待着复辟的机会。

　　时至今日，90%以上的分配权都已经交到了AI手上。

　　从工资奖金到升职进度，从升学积分到相对税率都由算法决定，人为操纵的空间十分有限。

　　当然，这也导致相当数量的人本主义者反对这种毫无人情味的分配方法，他们认为AI正在实质上奴役了人类。

　　但纵使AI一百万个不如人类的地方，它却从诞生起，就天然地拥有了一个人类永远无法企及的品质——

　　公正。

　　而在技术水平不变的前提下，公正就是最大的效率。

　　也正因此，如白昼那样拥有诡异执行力和判断力的人，可以年纪轻轻就积累海量的绩效，一度成为机关大佬。

　　也正因此，中田秀夫在连基本社交力缺失的情况下，可以一次次出色完成任务，依靠纯粹的执行力成为一名受人尊重的特勤，这辈子都不必看任何人脸色。

　　也正因此，留学至此毫无根基的伊琳娜，只靠埋头努力便能得到晋升，成为毫无疑问的机关新秀。

　　至于短发妈妈秦荔，身为12级企业工程师的她，自始至终也只是本分工作，并未因她的性别或者性向得到任何优待，也没遭受过任何歧视。

　　当然，现今的AI分配仍然称不上完美，仍然会有误差。

　　但有一点是毫无疑问的——

　　世界正处于一个最公正的时代。

　　至于人类保留的那10%的权力，多数都掌握在机关首脑和企业董事手中。

　　那是最核心最重要的部分，永远不能撒手。

　　另一方面，伴随着这场分配革命，组织间开始越来越多的开放接口，共享算法、数据和资源，无论是公司还是国家，都产生了联盟化的趋势。

　　现今李清明所在的东洲共和联盟，便是近2/3个大洲组成的超级联盟，虽然联盟不设主席国和首都，但从其高层首脑比例和中央部门地区分布来看，联盟的实质中心就在东部沿海超级城市群，新海市自然也位列其中。

第48章 机关，企业。

　　与此同时，联盟内部也不再是传统的树状权力结构，而是细化为一个个点状的机关，由AI将它们联结在一起。

　　拿新海市来说，市长先生依然有很大的决策权，但他所在的市政机关只能决定“做什么”和“怎么做”，无法决定“谁来做”，更没法决定“好处怎么分”，这些都是AI分配的，用不着他操心。

　　而对于秘境安全局新海分局的局长周城而言，他负责的安全机关旨在保护城市安全，他只需要全力完成份内工作就可以了，并不需要唯谁马首是瞻，也不用晚上陪谁喝酒，他与上级的私交对他未来的仕途几乎没有任何影响。

　　相反，如果关系太近，反而更容易被稽查AI嗅出利益输送的味道，进行重点监控排查。

　　所以在这种结构下，东洲联盟已经很少有人说“政府”“国家”之类的词汇了，事关公共权益的事情，反正都是由机关负责就对了。

　　毫无疑问的是，并不是全世界所有地区都选择了这条路线，基于种族或信仰组成的联盟依然存在，摒弃AI坚定纯血人治的组织也顽强地活着，只是相对不那么主流。

　　至于公司之间的联盟，远比国家联盟要危险得多。

　　AI时代之前，有关反垄断的立法就已经层出不穷。

　　自然而然地，当公司间逐渐开放接口，整合资源，链接为企业联盟时，更多的，更严酷的，更细化的法规应运而出。

　　拿东洲联盟来说，现在联盟内的经济活动由五大“企业联盟”主导，

　　感觉像是一个暗无天日的资本垄断时代？

　　不不，真正暗无天日的是这五大企业。

　　只因联盟立下了一条史无前例，完全不讲道理的法规——

　　任何一家企业联盟在东洲的市场份额，一旦超越某个动态阈值，将立刻被清算重组。

　　在这恐怖法规的威慑下，五大企业联盟不得不尽己所能，将自己的份额控制在安全范围内。

　　再低会被淘汰，再高会被肢解。

　　两边都是死，那个难以捉摸的中间地带才是安全的。

　　他们就像是在滚烫刀尖上跳跃的舞者，每时每刻都在调整业务，剥离一些旧的，投资一些新的。

　　至于他们放过的那些市场，自然而然成为了新晋创业者的成长空间。

　　于是自立法以来，这五大企业联盟已经多次易位，大约每两年就会换上一家新的，撑在这里最久的也才不过十年。

　　一旦谁出了什么差错，哪里快了或是哪里慢了，他的地位立刻就会被取代，下一位舞者将会接替他，继续这场地狱的舞蹈。

　　而操纵这场舞蹈的，便是那些传说中的企业董事。

　　说来有些难以置信。

　　在这个时代，几乎没人想成为企业董事，更没人想成为机关首脑。

　　基于当今AI事无巨细的职权监管，人就算爬到那样的位置也很难徇私，更没时间灯红酒绿，他们每时每刻都将被信息轰炸，不断做出事关生死的决策，直至哪一次犯下大错被贬回凡间。

　　这样的生活，除了压力还是压力。

　　他们就像是科幻小说里的“执剑人”一样，在拥有无上的权力的同时，也承担了无限的责任，并被无数双眼睛，无时不刻地监视着。

　　真不明白怎样的受虐狂才想当那玩意儿。

　　像秦荔这样，能舒适的施展才能过上体面的生活，这才是大多数人的目标。

　　而现在，李清明也接近了他的十字路口，不久后将在机关与企业间做出抉择。

　　二者相比，机关事务更关乎社会责任，企业则只为利润和未来投资。

　　他们各有一条独立的序列，且只在内部共通。

　　比如8级特勤中田秀夫，他无论调到哪个机关，都依然是8级的要员身份。

　　但如果放弃机关身份转去企业，他就要被重新评估，从一个全新的企业序列干起了。

　　不过像中田这样，有资格在两条序列间左右横跳的人并不多。

　　毕竟像他这样的高端尖兵，在哪边都是抢手货。

　　对机关而言，尖兵是联盟的战士，救火队员和形象大使，需要承担更多的社会责任，集体主义会强一些，个人的收益会低一些，但更受尊重，也有更好的保障。

　　对企业而言，尖兵是顶级价值的象征，无论是秘境探索还是偶像经济，他们都是毫无疑问的当红炸子鸡，地位相当于把演员、歌手、主播和学者叠加在一起。

　　可相对的，一旦某个尖兵失去价值，就连狗都不是了，企业可从不讲感情。

　　正因如此，秦荔希望李清明在成年之际，在做出决定前，搞清楚世界的来龙去脉，这一切是如何运转的，机关和企业又将怎样影响他的人生。

　　只是如此漫长的讲解，搞得李清明几次都要睡着了。

　　确定秦荔讲完后，他才终于打了个巨大的哈欠。

　　“我以为能有什么新见解——哈——”

　　“已经几十个哈欠了，有这么无聊么！”秦荔耐着怒意道，“算了，别的也懒得说了，你就知道，机关能给你荣誉、归属感和保障；企业能帮你发挥出更大价值，但也有更大的风险就可以了。”

　　“这我三岁就知道了。”李清明伸着懒腰无味起身，“而且你刚刚说的每个词我都不在乎，荣誉、归属感、保障、价值、风险，难以想象你能一口气把无聊的东西凑这么全。”

　　“你！”秦荔按着眼镜骂道，“你早晚会在乎其中一项的！”

　　杨姿忙上前劝道：“好啦好啦，今天就不吵啦。”

　　她说着又望向正在回屋的李清明：“所以你到底偏向企业还是机关？”

　　“看谁能给我需要的东西了。”

　　“那你到底想要什么？”杨姿追问道。

　　“还能是什么。”李清明停在门前，回头甜甜一笑，“一个足以杀死我的秘境。”

　　“哎……我在期待什么……”杨姿无奈捂头。

　　“顺带一提。”李清明又点了个头道，“今天的秘境我很不尽兴，所以等等准备在尖兵平台上找个队伍，周末进个放荡的杀戮秘境干个爽，你们没意见吧？”

　　“随你便！”秦荔骂道，“赶紧死里边别回来！”

　　“我会努力的。”李清明微笑着挥手晚安，随后便回屋撞上了大门。

　　“咣”地一声过后，两位妈妈也只好面面相觑。

　　“我就说没用吧。”杨姿苦叹道，“你又不是不知道，他才不会管什么个人发展和社会价值，做事全凭喜好。”

　　“不行，我得再给他上一课！”秦荔这便又要去拉李清明。

　　“好啦。”杨姿连忙拥起她的胳膊晃悠起来，“清明终于过上了想要的生活，我们应该为他高兴，出了事也是他活该不是？”

　　“活该！”秦荔摘了眼镜骂道，“反正学院会给他上保险，出了事咱们还有钱拿！”

　　“哈哈，那我预约宠物收养中心了，明天去选条狗？”

　　“选，十一年前就该选狗！”