包分配给我的对象也太多了吧 第32章

作者:式Hikari

“我说,你该不会买了灰色AI的人肉搜索服务去查吧,就不怕被革职吗?”曼迪皱眉,收起了吊儿郎当的姿态,起身走到办公室的门边,警惕有没有人偷听。

这种事情暴露出去,对于涉谷仪来说是灾难。

“以前,我的奶奶接受过那位教授的治疗帮助,我不能接受他死后的遗体被这样侮辱,而且这些人的行为让我感到恶心!”

当然,更让她感到恶心的,是明明就应该全力去追查这件事,但是上司又开始息事宁人的想法,到现在检察厅内部都没有讨论让谁去跟进这件事。

曼迪又叹了口气,决定换个话题转换心情:“那个小家伙的脑袋瓜子真的好用呀,不过当时会发那么大的火,真的让我意外。”

那种严肃的场合,那么发自内心愤怒斥责,明明是应该认真对待的才对,但是每每想起来,涉谷仪还是发自内心地想笑,并非是嘲笑,单纯就是觉得那场面可爱、有意思。

她浅笑着说道:“不过这也正说明他小孩子的一面吧,我们对李在业那种人,哪怕感到厌恶也只是见怪不怪,选择性忽视,而楚以南多半就是接触得少,才会那么生气地去骂,他的家人一定把他呵护得很好。”

曼迪深有所感:“其实我也想骂的,但是觉得有损形象,尤其是跟李在业那种人吵是没有价值的,吵赢了也觉得闷了口气。”

一般这种都是得直接上手打一顿才解气,可是身份不允许。

可惜可惜。

“那看看那些小粉丝后续有什么动作吧,不管是主使人,还是背后的资金支持者,都会有进一步的动作,你也稍微冷静一点,灰色AI那些东西还是很麻烦的。”

“会的。”

*

*

“你觉得这本书怎么样?”北语棠停下了继续阅读的打算,时间已经过去快两个小时了。

但是她才堪堪看完了这一万三千字的短篇小说,北语棠读这种书都读得很慢,一些字句会停下来反复读,文章里面忧郁和哀怨的情绪,恍惚浮现出的暖人心扉的温馨,都是她取材的源泉。

楚以南看得嫌弃姐姐看得慢,在这中间就已经拿手机搜索在线版给看完了,无聊地评价道:

“不好,女主是个14岁的小丫头片子,没劲......我是说故事太没劲了。”

“那如果换成温泉店的成熟老板娘呢?”

“来劲了来劲了!”楚以南的腿都激动得晃了起来。

北语棠哪怕是知道他的小性子,对于他的这份直接,还是感到无语,还真的是不知道收敛是怎么写的呀。

见到北语棠准备收工的样子,楚以南装作去装水喝,然后偷偷打开匹配系统,查看姐姐这边的新约会任务指标。

其实这本来是可以光明正道看的东西,耐不住他现在手机里的匹配对象信息太多了呀!这能给别人看么?

“怎么才进展了30%,刚刚看语棠不是挺有感觉的吗?难不成是因为没有拿到明确的灵感,所以不算彻底完成?”

乖乖女那边的任务得开一开,不然根本看不到姜宣娅的任务进度,这俩人怎么就能串号的?

提到乖乖女,楚以南想到的是那天用纸戳子扎他背的那个女生,长什么样子他给忘了,因为当时关心的都是案子的事。

但是她谈吐的语气又不太像电话里的那个人,很迷惑。

下次还是得抽空约出来见个面,但是现在,还是先去把柳姨那边的进度给赶一下。

太离谱了,明明就是天天见面的,怎么还能不算见面任务的进度呢?

跟那个有些木讷的女图书管理员登记退馆离开后,北语棠和楚以南就往公司的方向进发。

到了公司后,楚以南注意到在会议室方向有好几个高中生年纪的人在里面等待,手里拿着申请表之类的文件。

“难不成这是来申请实习的?都有六七个了吧?怎么那么多人?”楚以南惊讶。

北语棠同样感到疑惑,怎么这次这么多人来的,但还是说道:“那看来你要面试一下咯,可不要回答得太糟糕,让你柳姨通过你都觉得牵强呀,干脆直接跳过面试好了。”

“我需要走后门吗?我的理论知识可丰富了!”

第63章果然有lsp闻风而来

柳姨的公司并非是那种什么豪门上世大企业,整个公司选址就是写字楼里的两层,类似于律所或者小作坊游戏公司的形式。

能够一口气买下整栋楼当做公司办公区的,那都是大佬中的大佬了,绝大多数的公司都是存在于写字楼当中,不过以人工岛这种寸土寸金的情况,除了早期入住的几家大公司,还真的没谁能买下一整栋大楼自用,AI那边不会核准的。

公司里的员工都认识北语棠,不少公司老人都是看着她从窈窕小姑娘成长为亭亭玉立的大美人,所以她的到来并不会让谁来过问拜访原因,至于楚以南,这家伙到的公司次数比较少,但是基本上都认得他。

没办法,这年头有谁家的娃娃发育了好几年都不变样子的呢?太少了!

姐弟二人手牵手来到宴柳的办公室后,宴柳正忙着打印考题,坐在打印机旁边等待,见到楚以南和女儿来了,顿时眉开眼笑。

“你们取材完啦,我还以为到时候得我去接你们吃饭的,看到会议室那边了吗,今年好多申请的呀。”

宴柳的公司主营各种女性贴身衣物,上下内衣以及丝袜,乳罩上主要冲的是“大杯”市场,这算是能在这个格局已成定势的内衣市场中占据一席之地的原因,品牌方向明确。

“妈,难道你有打招聘实习生的广告吗?”北语棠问道,以前基本都没人来的,偶尔会有一两个艺术生来做设计类的打下手工作,帮忙描图什么的。

“没有呀,我这里又不缺实习生,来了也没有杂活给他们做,你一个,楚南一个,那边一个不要的话也不太好,那就是一共三个了,感觉有点多了。”宴柳显然不太想要外面的实习生。

她的公司里女性居多,毕竟是做女性贴身衣物的品牌嘛,而且体量也不大,男性一多的话,氛围上难免会怪怪的,现在公司里的一位男性设计师都是性格上比较“活0活现”的那种。

而外面那些等待申请的实习生,七个人里面有六个是男生,宴柳不太想要。

“那我去跟他们一起面试,用硬实力把他们刷掉就好,这样的话我不就是录用的那一个了吗?没必要内定我,然后柳姨再为难地去录用一个不需要的实习生了。”楚以南提议。

宴柳虽然赞同这个提案,但还是有一点忧虑:

“但是面试的话是一起进行比较公开,我不好太偏心你的呀,小楚南可以的吗?你之前都没有在这里干过活,一点都不了解。”

如果楚以南表现得很糟糕,到时候又录用了他,其实是比较影响风评的一件事。

“妈,你今年就该取消实习生聘用的申请。”

“我不申请的话,你们到我这里实习就不算成绩的了呀,那还怎么把你留拉过来陪我?”宴柳理直气壮地回道。

......

会议室

人事部的hr小姐拿着答题纸走进来,后面跟着宴柳以及楚以南北语棠,录用实习生是不需要宴柳过来的,但是既然家里的宝贝在,还是过来当个临时的“考核员”。

北语棠早就已经是内定完了的,但是穿的是校服,不方便装模作样当HR,就坐在一边旁观。

实习生的录用考核一般有二轮,第一轮是回答HR的个人信息提问,有时也会看看字迹工整度之类的。

第二轮是实习系统从数据库里抽题目出来考,让设定好的实习系统程序来打分记录。

所以在分数公开的情况下,宴柳这边虽然还是能破格录取人,但是道理上就会有些讲不过去。

“在纸上写下你们的个人信息,字迹尽量工整。”HR小姐说道。

楚以南跟其他几个面试者坐在同一排座位上,那几个人对楚以南投过十分明显的好奇视线——这么小的孩子来面试做什么?

猜疑浮现在他们的脸上,顿时都感觉不妙,该不会是内定好了人选,来刷掉他们的吧?

楚以南也偷偷看了他们一眼,感觉这几个B就是冲着内衣公司的“内衣”来的,都是lsp了。

不行,公司里的lsp只要有他一个就够了!

“写好了。”字迹上楚以南对自己还是有自信的,不说书法大师,但是绝对不会是掉印象分的类型。

当然,恐怕也难有什么美观印象分,因为他写的字比较印刷体,跟打印出来的一样。

陆续提交完个人信息的手写表,有两个高高壮壮的男生,面色难看,宴柳看了眼他们俩交上来的手写表。

“体育特长生?你报我们这里做什么,这对于你以后的就业没有帮助,而且字迹上难过我们的基本要求,我们的招聘要求上,第二项就指出要字迹端正工整,哪怕不太好看,但是一笔一划的工整是基本态度!”

那两个男生还想争取一下:“但是,我们可以帮忙做一下杂活,搬文件搬杂物,这些我们都可以做的!”

这么低的工作追求,却转跑来一个小众的内衣品牌公司,是什么居心就不用点明了。

“只是单纯的体力活,我们为什么不让智能小机器人去做呢?”宴柳灵魂发问,哪怕她不差多发两份工资的钱,但为什么要给个浑水摸鱼的?

那两个男生见到这个公司里面的人颜值这么高,尤其是那位波浪卷发的少妇和旁边坐着的那位JK制服的女生,还想再争取一下,能和这样的美女共事,到时说给同学听都能让他们羡慕。

但是宴柳那冰冷的眼神已经给他们打上了死刑,成绩如果太过难看,也是会被记录到个人实习经历中的,两个男生彼此认识,互相眼神通了一下意思,起身鞠躬,然后灰溜溜地走了。

只是第一轮就已经刷掉了两个捣乱的,楚以南感觉自己的对手可能都不太行呀。

“水谷同学,我看了一下你的资料,你觉得你来我们这里能做什么,想学什么?我们公司偏向AI管理,人手精简,哪怕在CBD买了两层写字楼,但是员工并没有太多,不太需要来混实习成绩的人选。”HR小姐明白老板娘的意思,陆续开始对面试者的提问,力求找茬刷掉。

不过都没怎么费心去找麻烦,又有一个男生被问得哑口无言刷掉了,完全就是来撞大运,看看能不能混进来的。而剩下的就是有备而来了,学习推广文案的,学习产品包装上的描述的,学习服装设计的,基本上都没什么问题了。

而楚以南的回答也十分无懈可击,我是来学习给人推销内衣、丝袜的,锻炼自己的口才。回答没什么问题,但是他这个外貌条件还是槽点满满。

第二轮的机器抽题,则会考查一些专业领域内的知识,完全一窍不通的话,分数会相当难看。

“机考第一题出来了,考核你们测量cup的基础知识,用你们的手机蓝牙连接这台机器,然后作答吧。”

第64章面试虐杀

有关cup的测量方法,绝非是什么很难的事情,最传统的无非就是“上胸围减去下胸围”,得到了一个数值后就拿表格去对应着判断cup。

但如果不是真的有备而来,单纯就是想混到这家女性居多的内衣品牌公司,多半是不会主动了解这些信息的,因为男生更多的是关注女生的罩杯有多大,而不是怎么算出这个数的,即便是女生,在当下机器测量技术成熟的情况,往扫描仪走一次就能知道八九不离十的结果。

楚以南留心观察了一下旁边的几个人,有一个男生是彻底懵圈的,包括那个女生在内的其他人都写得不太有把握的样子,一直在回忆着脑海中的信息。

但是因为这个问题的答案本身就非常简单,没多久就陆续提交了答案,点开浏览器确认自己的答案对不对,好几人都长舒了一口气。

楚以南打的字比较多,是最后一个提交的,他这边一提交,机考成绩立马就出来了。

楚以南一人的成绩达到了90,估计是作答时间上给扣的,而其他人就只有60~75的“合格区”浮动成绩。

“为什么会这样,我刚刚有搜索过答案的,我的作答完全一样,而且我也是第一个交的!”那个叫水谷的男生不能接受这个结果。

旁边那个小男孩拿了最高分?怎么看都是有内幕,但是他又不好当面说什么,因为这是机考随机抽题,机器改分,面试公司这边的人也干涉不了。

“是呀,我以前还亲自给自己测量过的,就是用的这个公式,怎么可能就只有这点分?”那个学习艺术的女生附和。

楚以南心说稳了,站出来解释:“因为你们答的是传统的通用公式,但是Silky这里主打的是‘大杯’的女性市场,当然不能用传统的了。”

有一点是不得不承认的,乳型的差异化在“大杯”人群中体现得尤为明显,毕竟大小摆在那里,所有优点和缺点都会被放大。

比如圆盘女孩、挺立女孩、圆锥女孩等等,这些类型在“大杯”人群中,适用的内衣有所不同。

典型例子就是圆盘女孩,特征一个词概括“扁平”,并非说不好看,仅仅只是形体特点而已,就算是“大杯”的,还是呈现出扁平的样子,很容易被人误解为AB的精致女孩。

宴柳这边主打“大杯”女士的市场,不可能连这一点都注意不到,因此测量时得取呼吸时的下胸围高值与低值的平均数,因为有些人呼吸起来,下胸围的起伏比较大,如果不取平均值,容易松或紧。

......(因违规省略一段测量方法的描写,作者不知道怎么改,大伙儿自个儿脑补一下)

没办法毕竟大小摆在那里,纯天然的女性又不是石头,肯定是柔软的,数值变化多,因此得把不同角度姿势下的上胸围测量进去,再取一个平均数。

没办法,楚以南上“哥几个”系列穿搭课的时候,都是有针对性地找课程,只看“大杯”身材老师的课,针对性学习,博但是精!

HR小姐猜测是不是老板娘提前给她家的孩子通风了,但是没道理呀,机考的题目那么多,题海战术也太累了,那还不如直接内定签过来。