作者：黄金大明猪
“等级究竟是怎么划分的？”勇介非常的好奇。
“董事长是第一级，董事会成员和总裁是第二级，总经理是第三级，副总经理是第四级，部长是第五级，副部长第六级，普通员工第七级，实习员工第八级，保安第九级”
“佐贺小姐你是副总经理呀！”勇介有些惊讶。
“只是职务称号而已，我真正的职责是保护大小姐的安全，三泽君你应该也是跟我同级别的”
勇介一楞，立马反应过来。
“我想你误会了，我没有加入你们公司的意思”
佐贺也随之反应过来，原来这一切是自己想岔了，幸好还没有搞出什么大乌龙。
没了成见，勇介形象又恢复过来了。
勇介能感觉到佐贺对于自己的态度好像缓和了一些。
难道听到我没有加入公司，有些高兴？
算了，不深究。
今天公司的社员们见到了奇怪的一幕，社长的女保镖，公司的副总经理，佐贺小姐今天带着一个从未见面的帅气少年在公司内兜兜转转，每一个部门都参观了一遍，而部长们也非常的热情，一一解答了少年的疑问。
那个帅气的少年很是奇怪，每一个部门的详细工作都要问一遍，事无大小，这在社员们看来，颇有点像老板微服出巡，查询下方有没有偷鸡摸狗。
而且部长们对其非常的恭敬，这让他们更加的确定了，这肯定是公司的太子爷出来微服私巡了！
这下子一个个都打起了精神，这要是被抓到了什么马脚，可是会当场杀鸡儆猴。
微服出行都是这样的戏码！
而一些年轻漂亮的女社员们则有些激动，这个太子爷看起来太帅了，如果能够抱上这条大腿，钓个金龟婿，那就是下辈子不用愁了！
这一趟旅程勇介也学到了不少东西，不过他发现并不是所有的部长欢迎他，一些部长的态度非常的冷淡，完全是敷衍了事，对于佐贺的态度也充满了敌意。
而佐贺对于他们的态度也是非常的平淡，心平气和，仿佛这种情况见多了。
勇介深思了一会儿，便明白了，看来这是公司内的派系斗争。
有人的地方就有冲突，有利益的地方就有斗争！
上至大公司，下至普通的便利店，都有这种情况的存在。
雪之乃静香作为公司的总裁，是董事长之下的最高领导人，但并不代表下方的人都同意了，肯定会人为此争夺，更加上了雪之乃静香是个女人，在传统的观念中，最强的领导一般都是男人担当，由女人主导的情况极其少见，这肯定会引起大部分人的不满。
勇介突然有些疑惑，雪之乃让佐贺带着自己在公司内参观，这样的行为是在浪费公司的资源，敌对的派系肯定也是看在眼里，雪之乃不是傻瓜，那她这么做的原因是什么？
难道这家伙想借着我搞事？
正文 517.保安在哪里
不管是不是要搞事，勇介从踏入公司的大门开始，便已经卷入了这个漩涡。
或者说，从他打电话给雪之阝开始，便已经脱不了身了。
不过勇介并不害怕，这种事情终究要经历一场。
而且说不上是利用，雪之乃帮他摆平金木太治的事情，再借此发挥，更进一步，双方的利益是一致的。
而且今天的参观也给勇介涨了不少的见识，并不是每个人都有机会参观这种大公司，更别说还有一个副总经理在旁边为你讲解，这种待遇估计也就只有太子爷才有了。
不管雪之乃的计划是什么，先把这个饼吃下来再说。
不过勇介很是好奇，为什么会在公司里面实行这种等级制。
尤其是‘高等级的命令，低等级的必须无条件服从’这一条，这条规定十分的死板，这样很容易在公司内形成各种阶级矛盾。
一个大集团的公司，怎么会用这么奇怪的规定呢？
“这个等级制其实是大小姐制定的！”佐贺这时解释道，解开了误会，她也不介意跟勇介多说一些公司的事情。
而且她也感觉到了，大小姐让她带着勇介参观公司，说不定也是带着这样的心思。
“大小姐接手公司遭到了很多人的反对，碰到的阻力极大，大小姐刚接手的时候，公司内都是停听调不听宣，各个部门非常的混乱，所以大小姐决定实行这个制度”
“实行这个制度之后，一年的时间公司便稳定下来，大小姐彻底掌控了公司”
勇介有些惊讶，沉思了一会儿。
确实，这个制度会有很大的问题，但是对于混乱的公司来说却是良好的药剂。
等级的制定可以明确各个部门的职责和权力，上面的人能够充分地使用自己的权利，下面的人也有一个奋斗的目标，同时也能够屏蔽掉很多违规的操作。
比如说，某个部长的儿子刚入职，只是普通的员工，但因为他父亲的影响，对比同期的同事，他能够获得更多的资源，这对于公司来说影响不好的。
制定了等级，大家都在同个起点，就算你是部长的儿子也没用，一切按等级行事。
在某种程度上可以杜绝很多人的小心思，也给下层的工作人员一个进阶的希望。
当然，这样的制度也有很大的弊端，但对于刚接手公司的雪之乃静香来说，这是当时最好的选择。
参观的部门越来越多，勇介的见识也越来越多，有更多的体会。
但这时感觉到了一丝奇怪，怎么小姐姐越来越多了，而且每一个都是笑脸相迎，还有几个女性在若有若无的暗示着。
自己的魅力竟然强到了这种地步，可以无视年龄和地位的差距？
勇介摇了摇头，魅力强是强，但还没有达到这种‘魅惑’的程度，翻倍一次就差不多。