我快亏成麻瓜了 第159章

她的人事部已经兵强马壮。

财务部也划归她管。

林冬把她提升成了行政部总监。

负责人事和财务。

钱娜原本是公司里四个艺人共有的经纪人。

现在不一样了。

她成了艺人部的总监。

协调每个艺人团队的事情。

除了艺人，她还负责架构新的公关部。

公司里有艺人，没有公关的话，等着被人黑死吗？

公关部还负责宣发。

田大壮以前是个没车的司机。

现在公司里四个艺人各有一部车，还有一辆公司商务车。

每一辆车都要有司机。

不仅要有司机，艺人出行不可能没有保全人员。

于是他就成了后勤部的主管。

当然，这仅仅只是名义上的叫法，他实际上还是跟着林冬，给林冬开车，保护他的安全。

大家的幸福生活都是建立在老板安全的基础上。

调酒师王硕……

他还是个调酒师。

工作方面主要负责榨果汁。

第078章 兵强马壮就是没人会亏钱

除了林冬，每个艺人都可以组建出一个五人的团队。

保镖司机不算，这一块公司承担，艺人团队拥有一个经纪人，两个助理，一个化妆师，一个造型师。

可以由艺人自己找。

也可以委托给公司帮忙。

商务部新招四个人，加上施珊珊一共五个人，负责市场和项目。

行政部新招两个人事，两个财务，加上陈小蛮、秦宝儿、秦贝儿、王硕，一共八个人，负责行政和财务。

后勤部新招五个司机，十个保镖，加上田大壮一共十六个人，负责开车和保全。

艺人部的人最多，除了林冬，三个艺人加上他们的五人团队，还有新成立的公关部招了八个人，加上艺人部总监钱娜，一共二十七个人。

最少的是导演组，就张三胖和杜启喜俩人。

不是林冬不想继续多招。

他的野心十倍不止。

可惜系统只允许招这么多人。

加上林冬和他的助理，公司就有六十个人了！

后面的新人，还有艺人团队的那些人，系统都不允许发太高的工资，但平均下来每个人也有两三万。

他们除了这笔钱，还有艺人给他们的一份薪水，总收入并不低。

这些人拉低了克莱斯特文化传媒的平均工资，不过以前的元老工资待遇又涨了一点。

总体算下来，林冬给员工发的薪水，总体平均值还能达到三万五。

十六薪加四个月年终奖。

林冬其实想给员工发六十个月年终奖，系统还是不同意。

不过，每年光是发工资还是能发出去四千一百三十万。

是的，林冬实在是没辙了。

只能通过这种方式来糟蹋赚的钱。

而且，林冬还和系统达成了协议。

公司运营费用，是可以当成投资一次性给出去的，就比如工资，可以把一年需要发的全部直接转到公司账户。

房租也是一样。

按照他和系统最开始的约定，人均五十平。

现在他的公司里有60个人，也就意味着他可以租用3000平的办公场地。

世贸大厦一层1471平，他能租两层。