作者：三人塔
不过说实话，恋恋即便是追上了也不会做什么，大多数情况下都是故意摆出很凶的表情，把对方吓得跑回收容室罢了。
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主管在这轮融毁之后，没有做什么无意义的总结，只不过是又多看了几眼克里斯蒂娜之后，便投入到了工作中。
得亏现在水银灯必须盯着画面看，不然她肯定会大肆的嘲讽主管，见到别人穿少一点就走不动路。
“说起来，其实我严格来说并不在意着装，怎么舒服怎么穿比较好。”
主管忽然这么说道，以至于水银灯微微侧目，小窗口的画面中，【O-04-72】表现得相当安静……当然，也有可能是因为里面没有员工，它只能安静。
“但是呢，如果能穿搭得相当好看，我也是不会拒绝的，打个比方的话，铃第一次出现在窗口里穿的、那个巨大的裙子还有繁复的着装就不错，挺适合的。”
对此，水银灯的反应相当冷漠：“啊是吗，但是这跟你做这种事情的时候，有一丁点的关联吗？我是指工作。”
主管非常干脆地承认，一丁点关系都没有，只不过是因为太闲了打算唠嗑而已。他让人准备着应对‘正午考验’之后，将精神力饮料一口喝完。
“顺带一提，汞殿下您那身哥特洋裙也很好看，我很中意。虽然这跟工作没什么关系就是了。”
对此，水银灯只是‘哼’了一声就不再回应了，但从她微微摇晃的脚尖，还有轻巧的擦拭着配枪的动作来看，似乎是挺开心的。
主管则是继续着手应对‘正午考验’。
今天会出现的正午，没看错的话是‘靛蓝色正午’。从表现上来看，是在工作区域出现好几只集群，会挑选袭击目标，而且有着明确组织的【回收鼠】组成的异常群体。
以公司目前的强度来说，顶多就是拉响一级收容突破警报而已，但问题在于，这东西对于文员们的伤害实在太大，一不小心被冲进人群中，就约等于案板上的肉，被随意的切割了。
嗯……仅限于记录部，因为记录部的文员暂时没有提升过部门科技，尚未进行针对的提升。
想到这里，主管忽然有些狐疑的看着记录部，说实话，这个部门的三项异常都是能源收集极为的少、各种副作用说大不大、说小也不小的类型。
工作的话推进融毁速度太高，不工作的话又收集不全资料，总的来说是个非常麻烦的情况。只能寄希望于长门有希能够再次提升一些每次工作后获得的研究点了。
将这些想法抛到脑后，主管指派员工和文员开始收拢至部门大厅，同时让正聚在一起殴打奥勒迦纳，让她醒过来的员工赶紧撤回，确认没有人沾染到粘液之后松了口气。
然后看了眼收集到的能源，主管忽然笑眯眯地看向正装作自己是背景板的克里斯蒂娜。
“说起来，能源收集过半了，怎么没见到你表演那个，每天都会说的那个啊？”
作者留言：
PS：这两天歇一下，还……接下来就还完啦——
PS4：……求票，每次不说就会被忘记，太奇怪了……
1041.安稳惯了，就会想着做点什么……
几秒后，克里斯蒂娜平和的说道：“每天的工作终归会有一个终点，而很多时候，抵达了一半的进度，与只完成了一半的进度区别究竟如何？这是一种需要您在闲暇时期自我思考，自我询问的思维，希望您能谨记在心。”
主管把手握成拳头，然后在嘴前咳嗽了一声：“嗯，我明白了。接下来是镇压工作，你觉得我应该着重防守哪个部门？”
“此项异常衍生物有着出奇的趋利避害行为逻辑，推测有着一定的智能，您可以着重防御记录部，与其相反，研发部只要保证有足够的自保能力就足够了，它们很可能并不会直奔人最少的区域。”
克里斯蒂娜分析的头头是道，然后主管打了个响指：“我觉得它们会头铁冲研发部，不信的话我们继续打个赌呗。”
一秒不到，对方回答：“此结论为对异常行为模型的最优解，即便您强加额外的条件，其结果依然不会改变。”
正说着话呢，主管已经准备触发这一轮的最后一次工作熔毁槽了，他耸了耸肩：“既然你这么自信，那为什么不来赌一把？你赢了你就可以换回之前的着装，不用被我要求每天换个养眼的模样来工作。”
“输了的话，也没什么好怕的吧，毕竟我又不是什么恶魔。”
“……”
克里斯蒂娜沉默了一会，随后在异常衍生物生成的时候回答道：“您认为自己有不会输的理由，而这只是直觉、且无意义的，我相信结果会如同计算的那样，那些事物将会……”
话还没说完，画面中那些戴着防毒面具，瞪着猩红的眼睛，手中的勾爪泛着莹莹绿光的异常衍生物，在不同的部门中生成后，开始集群。
随后绕过所有那些员工比较密集的区域，从中层的电梯间直接涌入到电梯中，直接冲进研发部，中间连停都不带停的。
对于这个状况，克里斯蒂娜表现得相当诧异，甚至平时都不怎么睁开的眼睛，都意外的睁开了。
主管耸了耸肩：“我也不知道为什么会这样，不过只要想一想，大概是因为这些东西看研发部只有部门主管，加上几个老弱病残员工，觉得好欺负咯？”
“虽然它们会主动袭击那些人比较多的区域，但是你是不是忘了，在记录部的收容室里有个专门屠戮那些流窜异常为职责的【小红帽】以及一个收敛了所有的异常扰动，但本身好歹还是个‘节点’的【魔法少女之神】呢？”
听着他的解释，克里斯蒂娜表示不能理解——无论从哪个角度来看，记录部的员工总体防御能力、还有文员的数量、防护薄弱程度，远远要优先于研发部才对。
异常虽然之间会有能级压制，但不至于到这种程度，而且收容室与收容长廊，都是属于极为密闭的场所，异常之间的扰动并不会互相干扰。
而且最重要的是——研发部可是有着好几名持有A级异常武装的员工的，为什么这些东西不害怕呢？
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克里斯蒂娜的疑惑没有得到解答，主管也不打算跟她说，其实这些东西蠢得一比，以多欺少才是它们的个性，只要人少，就会觉得自己优势很大，然后一波直接A上去。
给员工打上激励弹，以及反侵蚀力场防护弹之后，主管让工作加速起来之后顺手又拿了一罐精神力饮料过来。
然后欣赏员工在那里加速镇压的画面，期间这些【拾荒者】也确实有过想要逃走的行为，但很显然，员工们并不打算放掉这个机会。
主管也不会，甚至直接无慈悲的给异常打上了‘迟缓弹’这项偶尔会使用的弹药，接着派遣了卡尔洛夫……的同僚，也就是惩戒部的响，同样穿着一身【正义不灭】的员工，从背后包抄这些异常。
穿透伤害非常有效，而且在穿过去之后还能给己方补充损伤值和精神，攻防一体，完全不虚这些东西的跳跃扑击。
现在的研发部，虽然感觉有些乱七八糟的，但是长门有希一直保持着面对石壁，认真将金色的文字铭刻在上面，调整到合适它们的地方固定之后，微微偏过头，看了眼乱战一片的部门之后，继续自己的工作。