作者：三人塔
可是过了今天，明天怎么办呢？异常总归是不断收容的，而且这就一个长廊，四个收容室堆在一起，总不至于说就这么放着，不去管了吧？
挠着头，主管觉得问题越来越麻烦了。而且他还不得不去处理……总之，先推进下熔毁压压惊。
下一轮熔毁警报响起的时候，不出所料，三个收容室亮起红光，分别是【魔法少女之神】和【爱丽丝】还有【F-03-109】这三项。
前面两项很好处理，第三项的话……依然是卡尔洛夫，依然是沟通工作，就这样，开始工作。
主管撑着下巴，认真的看着显示器在那里点桌子，时不时地问克里斯蒂娜两句，然后在笔记本上记录内容，全程都很繁忙。
水银灯深知工作时间相当关键，所以她保持安静，坐在稍微远一点的桌子那边，看着屏幕墙壁里不断切换的画面，稍微揉了揉眼睛。
“所以我说了，【爱丽丝】让员工变成大兔子是临时的，而且让智乃上的选择很正确，不然我找谁，随便拉个员工让她或者他过五关斩六将吗？”
“时间浪费的太多了，不如让智乃上去，实在不行我换个人好吧……涅普姬雅就不错，要不然给优尼放个假，让她去解决问题？”
没等主管说完，水银灯就看到画面中，变成大兔子的员工似乎非常慌乱、且毫无征兆的、一头撞在了在情报部行走，似乎准备去下一个区域维护的优尼背上。
哦豁。
警报声迅速消退，每个部门开始产生让人不能忽略的改变，即便知道这只是某种临时的状态，但也让人非常的担忧。
主管一下子站起来，然后就看到优尼从烟雾中走出，穿着一身轻飘飘的、非常可爱的蓝色洋裙，表情相当无奈。
在她的手中，正持握着一把可以说比她本人还要长的、充满机械质感、能量流体在其中川流不息的武器。
“唉……为什么总是遇到这些意料之外的情况。啊主管，不是说您，总之我会迅速解决问题的，嗯，就是这样。”
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993.只要挑对了人，那么问题就不是问题啦
部门主管不会被异常感知，前提是不主动去接触异常。而且与那些危险的事物战斗，对部门主管来说相当危险，她们不可或缺，所以通常来说，公司会额外增加多项限制，禁止她们参与镇压、认知、或者别的什么，跟异常交互的行为。
但是撞到身上了自然不能不管。也不知道【爱丽丝】是怎么抉择的。当然也有可能是员工能够闪避，而优尼当时正在给墙壁嵌入新的设备，所以没注意到的缘故？
这都不重要了，因为那些拦路的怪物、衍生物、扭曲造物或者干脆就是器皿成精，都被颜色各异，有着不同效果的弹药全数歼灭。
总之，主管看着优尼一路火花带爆炸的向下行进，总觉得有些微妙，要知道部门的维护和构筑都由构筑部负责，而新晋部门主管，优·工具人·尼此时却正在破坏这些设施……
“更正消息，构筑部代理主管并未破坏设施，其火力应用得相当出色，仅仅只杀伤异常衍生物而已。”
克里斯蒂娜突然出声，让主管反应过来，工作呢，看别人镇压做什么。
他赶紧将画面拉拽到研发部，发现这里也产生了某种改变，让它看起来像是某种工厂，或者别的什么东西。
长门有希此时就像是穿着中古时期的贵族研究员着装，但她本人丝毫不受影响，只有主管画面过来的时候稍微抬头看了一眼，接着继续自己手头上的工作。
当然了，主管不是无聊的过来骚扰她，而是有着更重要的事情要做——在收容长廊里，卡尔洛夫正在使用【正义不灭】与几只衍生物纠缠不休。
他的脸上还挂着不详的粘液，但是这东西似乎没有感染到衍生物，甚至连转变状况都欠奉，也就是说，这东西只会针对‘员工’这个单位感染？
主管点着桌子，忽然说道：“假如这个时候我下去的话，会不会也被感染成史莱姆？”
这个问题有点可怕，以至于克里斯蒂娜半晌都没有回答，还是铃突然跳出来：“又到了铃的小知识课堂啦，主管异想天开怎么办？多半是懒了，打一顿……咳，解答一下就好啦！”
“您好像很在意，员工受到的这种被传染特性？事实上，有一件事您一直忽略了喔，那就是部门的联系。”
“为什么我们要安装那些挡不住异常也挡不住员工，甚至挡不住主管您的大门？为什么电梯运行总是那么的缓慢，为什么所有的部分都要单独当做个体来看待？这很简单，为了阻止扰动互相共鸣。”
“每一道大门，分割的不仅仅是视线，最重要的是，将某个部分的空间视作一个个体，所以，您可以想象，假如部门之间没有这些必要的隔阂，一旦此类异常突破收容，会发生什么问题？”
想都不用想，肯定是大范围感染，然后员工一起变成史莱姆……嗯，稍等一会，这种设定怎么感觉很耳熟，是不是在哪见过？
主管认真的盯着自己眼前的笔记本，认真琢磨是不是忘了什么东西。
…………
……
可惜的是，一直到优尼杀到记录部，然后将一只带着白色假发的队长扑克牌扫射扑街为止，主管都没抓到那一丝灵感，只能无奈放弃。
随后看着她进入收容室，与穿着华丽的‘红心女王’稍微渡过了一小会的茶话会时间，所有的异像全部消失。
而优尼也只能无奈的穿着那一身轻飘飘、与她个人想法不太符合的蓝白配色裙装，继续自己的工作。
至于主管这边……嗯，他在选择放弃之后，继续进行正常的工作流程，其中包括对马上就能拿到武装的【一无所有】还有【微笑的尸山】进行相对危险的触碰……之类的。
说危险其实也没多危险，毕竟主管差不多已经熟知了这两项异常的特性，让它们跑出来，也几乎不可能，大概。
下一轮熔毁照常到来的时候，主管开始琢磨着怎么分配【一无所有】的武装，顺便琢磨一下，新员工去哪里刷等级比较好。
虽然起手就是第三评级，但不管怎么说，强度还是跟不上公司现在的水平。在上层工作倒是没什么问题，然而一旦进入中层就……呵呵。
拍下暂停之后，主管稍微确认了下这一次发生熔毁的项目，确认没什么特别大的问题以后，继续指派卡尔洛夫进入【F-03-109】的收容室里，执行……洞察工作。
目前为止，感染的人只有他一个，所以主管并不担心会有别人受到牵连……啧，早知道这么难搞就用奥雷迦娜了，好歹她即便死了也能在休息区刷新出来，对于这种项目果然要好太多……
主管有些烦躁的挠着头，然后长出一口气：“好了让我看看，这一轮熔毁之后的正午考验是……呃，紫罗兰正午？”
瞄了一眼现在只有部门主管的研发部，以及一直在旁边的电梯间里待命的员工，然后又看了看其他的部门，主管继续挠头。
没办法，只能工作了不是么？
全功率运作起来，主管顺手让铃仙注意一下出逃了的【亡蝶葬仪】之后，让一名今天新来的员工被【惩戒鸟】啄了几口，随后分门别类的让员工进不同的收容室执行符合该异常喜好的工作。