作者：三人塔
‘我们从未设想过这个问题，思考究竟是由单纯的思维所引发的，还是有什么在驱动着？即便异常能够造成无形无质，让人从根本上变得无意义的伤害，那是否真的是灵魂呢？’
主管挠着头，总觉得这事情不太好弄了。
…………
……
要说‘正义’这项属性，是通过进行压迫工作才能够提升的，除此之外就是靠着LAB点数临时训练来提升。
分配15名员工的话，可能比想象中要稍微难那么一点，因为主管手上挺多人的正义项目还不到5级，毕竟公司评定5级员工的时候，有那么一项两项少点，也很正常。
说了这么多，严格来说今天是没法完成这项工作需求的，因为主管不想浪费那么多的LAB点数来凑出员工，再加上维多利加也没说要他‘今天就搞定’。
“不过其实我一直都很好奇，这项工作严格来说，是让员工通过切实的认知到异常，通过激活它的异常能力来进行细密的疏导与平衡来达到抚平的目的对吧，为什么叫压迫呢？”
工作了这么久，认知误区也早就被梳理过了，主管现在可不会像之前的那段时间，以为这些工作就是表面上的意思。
维多利加已经消失，而克里斯蒂娜负责回答这个问题，她平和的闭着眼睛说道：“认知自我是一个痛苦的过程，在这个过程中任何一步差错都可能导致连锁失败。而假如过于深入的协调异常，员工自身也会不可抑制的被吸引过去。”
“与自律不同的地方在于，自律是让员工能够维持有限度的沟通而不至于深入接触。正义则是展露自己的薄弱处去接触，认知对方。”
说的很玄乎，事实上就是告诉异常它们该是什么样的，不能偏离它们自身的异常概念咯。
主管挠了挠头，决定将这些有的没的给丢到一边，仔细确认员工的武装、分配的人手、异常是否在收容室的项目里之后，点了点头。
“好，开始工作，详细的问题放在工作中再去解决吧。克里斯，现在还有什么需要说的吗？没有的话我就点开始工作了啊？”
“已交代所有需要告知的事项，请开始今天的工作。”
听到回答之后，主管毫不犹豫的按下开始工作按钮，屏幕迅速黯淡，接着再次亮起的时候，已经进入了工作界面中。
员工们好整以暇的待在各自的大厅中，等待主管的指派与分配，异常安稳的待在收容室里，减轻压制给它们的感觉，就像是睡了一觉后醒来似的，正在逐渐变得活跃起来。
总之，想那些有的没的其实不影响工作的开展，毕竟今天还长着呢，该怎么解决问题这个……可能优先级还不如主管准备去查看的、记录部里收容的那项新异常。
不对，严格来说，是收容的‘两项新异常’才对，昨天不小心拉过来的【魔法少女之神】也得认真看看嘛。
作者留言：
PS：感谢GLLANAx10、AINL老师、绯宫诗音x3、GLLANA的5000赏~
PS4：这就是……（7/26）吧
962.我没说让你压制到这个地步啊！
不看不要紧，一看主管就心里打了个突——没记错的话，昨天自己看到的可是【魔法少女之神】，而现在正在收容室里的却不是被捆得严严实实的那位粉发女神。
而是一尊大理石雕像一样的物件，要不是异常编号还在上面，主管真的怀疑这收容室里的东西是不是跑了，留个石像忽悠自己。
显示器上忽然张开一个窗口，倒是把正站在桌子上，有些好奇的研究显示器那些图标的水银灯吓了一跳。
然后铃从圆形窗口下窜出来：“早上好啊主管！今天的工作进行的还顺利吗，有没有什么东西突然窜出来杀几个员工之类的？”
这人怎么开口不说好话。
“没有，我才开始工作，还没死人，要不然我现在派个人去【快乐泰迪】那里被绞死助助兴？”
“唔……也不需要那样啦，好了！虽然今天我起来的比较晚，但是本部的工作还是能好好的维持，所以您不用担心已经安抚过了的部门再次发生熔毁喔，怎么样，我是不是很厉害呢？”
打了个哈欠，铃穿着睡衣坐在显示器后，头发也有些乱糟糟的，看起来真如她所说的那样，根本没时间处理个人问题，直接就开始工作了。
略微停顿一会之后，主管开始安排人手，进行今天的第一轮工作，也就是分门别类的派遣员工进去收集相对容易收集的能源，以求在第一级熔毁到来之前，就有大量入账。
接着毫不犹豫的指派了奥雷……不是，指派了卡尔洛夫，穿着一整套【白色暴君】的武装，前往【魔法少女之神】的收容室，执行……执行沟通工作。
没错，这个收容室虽然看起来挺奇怪的，但表现出来的工作分配，却意外的是最为基础的四项工作，没有任何东西被替换，也没出现过分支或者别的什么东西。
“克里斯，难道说公司其实早就存有这项异常的资料了？所以才能制定好工作流程，委派工作？”
“很遗憾，假如真的如此的话，或许公司就不用如此警惕了。事实上这只是一个泛用的工作倾向，我们无法判断它究竟是什么，便只能将通用的工作流程加诸其上了。”
回答一如既往的简单，主管挠了挠头，决定首先让卡尔洛夫去进行工作，正好他看起来也像个魔法少女，或者是穿着魔法少女武装的员工，先天应该能增加一定的认同感吧？
目送卡尔洛夫进入收容室，主管这才发现，那尊纯白的大理石石像其实还蛮有趣的——她维持着昨天捕缚模样，只不过见不到那些公司的压制镣铐了而已。
稍有些高度的石台让员工进去之后只能仰视，而保持着跪坐姿态的石像并不会被看出什么问题。
不过双手反曲放到背后，与那对洁白的羽翼交叠在一起，展翅而后昂首挺胸的模样让卡尔洛夫稍有些混乱。但最让他混乱的是，要如何跟一尊石像沟通啊？
但是工作就是工作，卡尔洛夫拿出工作板，首先自我介绍，接着向对方提出问题，希望获得回答——然后收容室里开始泛起樱色的光芒。
等、等会，这个变化有点眼熟啊，之前是不是也有类似的情况？接下来该不会是石像的翅膀突然增长，然后将员工包裹，赐福一下啊？
…………
……
好在，事实并没有朝着那个方向发展，即便只有卡尔洛夫在那里尬聊，能源也有好好地进入到计数器中显现出来。
然而让主管有些不爽的是，明明顶着【魔法少女之神】这样的名字，收集来的能源却是……呃，Yod级别的能源。
也就是公司所能收容的，能级最低的分类。与【小海豹（暂定）】持平，着实让主管憋气，就这么点能源收集上限，几乎可以说是添头了。
而且还占用进行工作所触发的熔毁累计，可以说亏得要死了。
卡尔洛夫从收容室里出来的时候，主管迅速将他丢到了情报部，嘱咐双叶一定要弄清楚，他进去到出来之后是不是产生了什么变化——哪怕是腿毛密集生长也要汇报。
结果比想象中的要好不少，卡尔洛夫没有被种上什么奇怪的异常认知，甚至饰品和标记都没啥变化。