作者：三人塔
【小海豹】那个水准么，当然不简单，好歹那东西出逃了还会让周围的员工情不自禁的去摸豹呢，这玩意出逃会做什么？
主管认真琢磨着，继续推进工作，让员工分别进入各个收容室里，收集能源的同时，警惕那些偶尔会逃出来的异常，以免它们继续作祟。
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其实主管总是会不小心忘记，【小海豹】这项异常相当特殊，但他一直都没时间去看看怎么回事，随着工作不断加深，事情也在渐渐地变得多起来，所以他就更没时间了。
派遣员工进入其中进行‘沟通’工作，结果也只是员工在那里抚摸对方洁白的皮毛，然后满意的看着它发出海豹的声音，最后离开收容室而已。
推进熔毁，收集到不到十点的能源，然后看着它突破收容，去某个部门豹晒一下，吸引附近的人抚摸之后再会到收容室。
仿佛它就是一只神奇的海豹而已，除此之外没有任何别的特殊之处。
然而资料上无论怎么检测，哪怕是对其内构进行检测，结果也没什么差别，它就是一只海豹，仅此而已。
将文件丢到文件堆里，主管伸了个懒腰，第二轮熔毁被触发的时候，【O-01-45】的收容室再次熔毁，所以这意味着，主管得再……嗯？
选择收容室，选择奥雷迦娜前往，结果上面却是一个巨大的红色标记，拒绝选择该员工。也就是说主管必须挑个别人过去？
想了想，主管将本部二区的艾斯卡塞了过去，反正也只是一项Yod级别的异常，哪怕工作结果不太理想，也就只是扣那么一点两点的精神槽而已，不碍事。
再加上那个饰品的效果真的好的出奇，生命、精神、工作成功率、速度、移动速度、战斗效率全部+6点，没有任何负面效果。
可以说是目前主管拿到的，效果最强，好处也最多的饰品了，如果人人都能拿的话，是否意味着能够迅速制造出一个拔尖的战斗队伍出来呢？
翻阅文件，主管看到上面非常明显的写着，不要相信这项异常。但不相信有啥用，它每次都会熔毁，总不至于放着不管吧？
“放弃某些异常的管理，或许是一项好选择。但有些时候，它会相对糟糕。您是否愿意尝试一下，对该项异常的放置管理呢？这只是建议，而非是要求。”
克里斯蒂娜这么说的时候，艾斯卡即将进入收容室，主管突然暂停工作，然后取消她的工作目标，接着启动工作。
“虽然是建议，但我觉得可以尝试，反正才二级熔毁，也不用那么紧张，对吧？”
看着显示器里的克里斯蒂娜，主管破天荒的没去摸鼠标，他抱着胳膊坐在椅子上，看起来比谁都稳健，其实心里还挺慌张的。
微微睁开眼睛，克里斯蒂娜安静的回答：“希望您的研究有所成果，若实在无法理解，可以在工作结束之后，前往……不，您需要自行理解其意义。”
虽然不知道她为什么突然停止了，主管却没有追究，而是认真的看着倒计时从两位数变成一位数，然后归零。
计数器瞬间跌落到0点，而收容室内的异常也忽然张开四只羽翼，散发出华丽、或者说圆润的紫色光晕。
作者留言：
PS：……斧头开瓶比水果刀开瓶来的方便……嗯这些先不提，求——
911.这个并不是您想象中的那个东西，并不是
一名员工、培训部，名叫布鲁斯的员工突然停下自己手中的工作，他不由自主的眯起眼睛，然后摇摇晃晃的往记录部走去。
距离还挺远，甚至等他走到本部的时候主管才发现他状态不对劲，然而无论是敲击，还是指派员工在他身边摇晃，都没什么用，他就那么坚定不移、毫无阻滞的走向记录部。
“主管！我刚刚发现，布鲁斯脱离岗位了！他好像被什么控制了！”
现在汇报已经晚了，这家伙都快走到电梯间了，而且都不用猜，但到底为什么是强制拉拽，甚至不给补救的机会呢？
主管认真盯着画面，布鲁斯进入记录部，走过人群，与员工擦肩而过的时候还温和的与对方打招呼，随后进入到【O-01-45】的收容室中，谦逊的对对方行礼。
随后，巨大的羽翼将其包裹，紫罗兰的光晕显现出来，这项变化再次散去的时候，布鲁斯有些呆愣的站在收容室外，他的脑袋后同样显现出了金色的光圈，以及红色的十字标志。
石盘再次显现出来，布鲁斯的名字被克鲁在一点钟方向的石盘刻度上，随后下面的文字缓缓浮现。
‘使徒布鲁斯向祂请示：您要我们吩咐圣火从天而降，烧灭他们吗？’
主管倒吸一口凉气，迅速拍下暂停，然后打开抽屉，拿出精神力浓缩剂，用吸管将里面味道终极痛苦的药液一饮而尽，让自己冷静下来的同时，点了点克里斯蒂娜的额头。
“你能再复述一遍吗，这是个什么级别的异常？”
后者安静的说道：“Yod级异常，该异常尚未表现出收容突破的状况，认定为不会突破，且具有无可违抗的吸引能力。”
所谓无可违抗的吸引力，是员工在接受了所谓的‘治疗’之后所表现出的，某种心情安定的满足感吗？不过交上来的报告可不是这么说的。
‘这项异常具有蛊惑人心的能力’这个描述可能不太正确，因为主管在看到那些文字的时候，就大概模糊的猜测到，这是个什么玩意了。
主管抱着胳膊靠在椅子上坐直身体：“宗教啊，真是让人着迷的东西。无论怎样的号召都能合理的通过……嗯，不要深究比较好。”
“您似乎对这项异常有些想法，您觉得它很熟悉吗？”
耸了耸肩，主管指派员工继续深入工作。
“你要说福音书我也没看过，要说圣经我也没看过，我就是稍微了解了一点而已，这东西不说人话的感觉也相当明晰，怎么说呢，我觉得让这东西满足，问题会很大。”
毕竟工作一次就要放个特效，哪怕是猪都该知道这东西不好惹，所以公司到底收容了什么玩意进来？
遇事不决问铃，她肯定知道什么，所以在调整工作顺序的同时，主管点了点金色的小头像，然后直截了当的问。
“你们给我弄了个耶稣过来？”
“啊……好像不太对？又好像有点关联？我不能直接告诉您这是什么，但是呢，希望您能够做好心理准备，有些时候，有些东西从来都不会讲道理，因为它们生来就是如此。”
铃的声音有些低沉，她显然清楚地知道那是什么玩意，但不能直接告诉主管，从今天收容这东西开始，问题就已经产生了，而且还很难解决。
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说实话，从铃的态度上来看，主管就差不多弄懂这玩意大概上是什么东西了，所以接下来工作的时候，他显得相当的从容。