作者：三人塔
主管点着桌子，看到收容室里的【F-01-57】的时候，不由得深思，假如童话故事里的‘小红帽’是这一位的话，说不定狼是被小红帽单杀的也不一定呢。
靠坐在收容室里的人，或者说看起来是人的异常事物，经过认知滤镜的多层过滤，显现在主管眼中的，是穿着黑红色哥特式衣裙，黑裤袜和长筒靴，以及一件犹如鲜艳的血液所凝聚的，连帽斗篷的黑发少女。
伴随着她随意的活动，那斗篷甚至在空气中留下鲜红的残像，虽然现在直说不太好，但主管总觉得，这就像是开了质量残影似的，一旦她真的跑动起来的话，估计会很难用实弹武器命中。
除此之外，在她身边还靠墙放着一柄看起来科技感十足的赤色镰刀，【F-01-57】似乎没有将它收纳起来的打算，就是那么，放在身边，悠闲地等待着。
全然没有一丁点被关在收容室里，无法脱身的焦虑，甚至对她来说，这仿佛是在放假似的。不过主管可没那么简单的就打算信任她。
不如说在【奇迹乐团】之后，主管深知，即便异常可能善良，但它们无论如何都是融合了概念的事物，必须遵从自己所代表的意义而活动。
天知道贸贸然派人进去，【F-01-57】会不会突然一时兴起‘来跟我玩打猎游戏吧，你跑我追，我把你追上了就嘿嘿嘿’之类的然后让员工骤然暴毙，那实在是过于不稳妥了。
所以主管只是大胆的通过了等级1的熔毁，然后冷静的看着她的收容室熔毁起来，并且进入倒计时，催促主管派人进去看看，这项异常到底是什么情况。
人形异常通常来说，无脑沟通便足够了，但不知为何，主管找不到‘沟通’选项，或许需要用什么办法来解锁，就像最开始到公司里来的【魔弹射手】那样。
犹豫再三，主管指派员工进入收容室的同时，选择‘本能’工作。然后赶紧把人送进【地狱列车】的收容室去拿车票，顺便扫了一圈公司，发现【惩戒鸟】又跑出来之后，叹了口气。
随便它去吧，反正现在多少只鸟出来，都不会引发【天启鸟】到来的事件。顶多就是要多忙活一段时间，或者干脆自己下去亲手把那些鸟送回去而已，没多大事。
做好准备之后，主管让工作启动，顺便打开一罐精神力饮料，而后将画面拉拽到记录部，然后意外的发现，维多利加竟然真的只是坐在大厅稍微靠后一些的地方。
她忽略所有附近的人，只是认真的坐在那里，面前摆放着一圈书籍，正随着她的阅读，而自动翻页中。
只是看书会影响到什么吗？总不至于能汲取文字的力量，然后将记录化为现实，制造出什么物质上存在的事物吧。
主管摇摇头，将这种不切实际的想法从脑子里甩出去，然后切换回对【F-01-57】的工作，看看员工进度怎么样了。
…………
……
一转过去就看到，【F-01-57】正饶有兴趣的在手中旋转着一枚苹果，从她的表情来看，似乎挺开心的——但，上一个这么开心的跟人交流的，似乎叫做【总之是狼】。
然而后者会笑着扣减员工大量损伤值，属于非常危险的红色损伤，而这一只则是……呃，也是红色损伤。
伤害量要略微低于【总之是狼】，并且还是一项Shin级异常，员工所穿的护甲，也能再次减免损伤。
只要工作结果不是那么糟糕，理论上来说她看起来不太像是会跑出来的类型。
理论上如此。
认真盯着屏幕墙壁，主管拿着饮料罐，用吸管喝精神力饮料。虽然它现在真的就只是饮料而已，但经过了细致的调整味道，主管最近觉得这玩意可能比可乐更好喝。
总之，等待了一会，直到员工摊手表示自己没有带更多吃的，并且记录对方喜欢和厌恶的事物离开收容室之后，画面上笼罩着一层淡绿色的笑容表情。
这也就意味着，这项异常对于‘本能’工作的回馈，比较优秀。至少上限是优秀。
不仅如此，员工出来的时候没有降低计数器，也就是说可能没有触发到什么特殊的条件……好事啊，勇气100+的员工有的是，大家轮流进去都没关系呀。
主管开心的调整画面，顺便将喝完了的饮料罐丢到垃圾桶里之后，等倒计时结束，继续派遣另一名员工进去工作，然后把画面拉拽到上层。
虽然除了记录部以外所有的部门都不会熔毁了，但必要的视察肯定是不能停下来的。
涅普姬雅正在大厅里认真的调整一台被单独拆出来的设备，它看起来非常的崭新，就像刚刚出厂似的。
察觉到主管的到来，涅普姬雅立刻回过头，惊喜的问道：“主管！难道说优尼小姐有什么新的改变了……诶？”
有些疑惑的停顿了半晌，她犹豫着：“那个……主管，您背后那个，是优尼小姐吗？”
“嗯，是啊。因为我总不至于抱着她工作吧，这样就很好，而且铃仙说不会影响——如果你觉得不妥的话，我可以换个别的什么方法。”
然而涅普姬雅摇摇头：“没事啦，只是有些惊讶而已，相信您果然没错……嗯，您来找我做什么的呢？”
“我想问问，今天的设施运转情况怎么样，有没有哪里处于比较危险的状态，我能够做点什么，以此来提升稳定性吗？”
这个问题，似乎让涅普姬雅有些犯难，她转头用力敲打了几下设备，让逐渐运转起来显得狂躁的机械构造物突兀的安静下来之后，摇摇头。
“很可惜，只要流程正确，通常它不会出现什么问题……要是出问题的话，肯定是整体要坏掉了，所以即便您刻意回避哪些异常不去工作，也没有用喔？”
也就是说，不论主管是摸鱼还是认真干活，并不会影响到整套设施吗。
作者留言：
PS：……我头好痛！算了，先求票求刀片，继续码字吧……
886.并非动荡才是改变，和平也是喔？
结果也仅仅如此了，主管只能一边正常的工作，一边希望铃仙和青叶俩凑合起来的‘治疗’有所价值，不然主管这甚至连负重训练都不算，还坐在板凳上工作算个什么事……
往嘴里灌了口精神力饮料，主管将画面拉拽到【总之是狼】那边，等未来暗结束工作之后，便立刻拽着她，前往记录部。
虽然记录上有说过，只要带有【总之是狼】气息的员工路过，【F-01-57】就会降低计数器。问题是怎么才算路过，是单纯的走过收容室门口，还是要在那里等一会？
主管琢磨着，自己看动画其实没那么多，这项异常她到底会不会闻着味就追踪敌人，还真没有什么记忆……
琢磨的时候，未来暗已经跨过了漫长的上中下层电梯，最终抵达了记录部的收容长廊，然而她在外面闲晃半天了，【F-01-57】还是一点反应都没有。
看起来是需要对她进行工作才行了。
主管琢磨了一会，将员工指派回自己的部门——这有什么好实验的，而且很显然把那家伙放出来，只会让事情变得更加糟糕吧。
接着继续开始往后推进工作，收集能源的同时，准备应对每天都会来的、除了午夜以外都还算能接受的‘考验’。
“您似乎已经觉得，自己的工作变得稳定，且乏味了。那么您可以更有追求一点，比如说让现存的员工们努力工作，获得异常的认可。”
所谓的认可就是……呃，异常饰品是吧？公司里已经有不少人获得饰品了，或多或少在身体各处都有点小变化。不过目前为止，除了纹身以外的其他饰品，都是可以暂时摘下来……嗯，还能让主管选择是否穿戴来工作。