作者：三人塔
话还没说完，涅普姬雅脚下的一个备用设突然爆破，漆黑的浓烟让她不由得咳嗽起来，而后涅普姬雅有些惊慌的睁大眼睛。
在她背后的那个巨大的指示器忽然闪烁了几下，随后‘白色损伤’的项目突兀的亮起，让无法压制的损伤类型，增加到了3种的程度。
主管赶紧拉拽画面看向【三维折射变体】的收容室，在那里面，员工正认真工作的时候，骤然遭受到巨额损伤，精神槽差点被清空的瞬间，从口袋里拿出早上发给他的药剂，一口喝下。
精神槽瞬间被补满的下一秒，又是一次巨额白色损伤，但幸运的是，员工在两次能源收集之后，已经完成了对【三维折射变体】的工作，走出收容室。
为什么会突然变成三种损伤提升……等会，既然会三种，那么也就是说，接下来可能会有全系伤害提升？到时候该如何工作？
主管咬着手指思索了许久，忽然一拍脑袋——想那么多做什么，他要做的只是进入第七级熔毁而已，又不是得跟这些不安分的家伙拼命。
…………
……
接下来的熔毁又是考验，也就是说部门不会熔毁，状态还算正常……个鬼，‘紫罗兰正午’意味着接下来会砸下五个石碑，每个石碑会在第一时间造成高额红色损伤，随后持续对周围的人造成黑伤。
如果处理的不够及时的话，它就会让当前部门的随机一个收容室熔毁，总之就是不让主管好过。
暂停工作，主管低头琢磨了一会，将最后一口精神力饮料喝完，随后拍下工作开始按钮，看着屏幕被紫罗兰色的光晕笼罩后，将画面拉到涅普姬雅那边。
在这之前，主管已经完成了对大厅的清理工作，现在所有的大厅里，都没有任何员工停留，只等那石碑砸下来然后开始工作了。
主管点着桌子，总觉得自己或许能够做得更好……仅仅只是被动等待似乎还不够。
看了眼显示器里，小窗口内依然保持着苍白的面容，似乎还在深度睡眠中的铃，主管叹了口气，打算启动工作。
而后忽然停了停，仔细看了眼铃的床头，发现那里不知什么时候多了一颗橘子。大概是妹妹放着的？让她醒了之后能直接吃？
摇摇头，主管叹了口气，让工作开始，接着紧张兮兮的看向涅普姬雅——她继续维持着双臂展开的姿势，头顶上的红色损伤指示器缓缓黯淡下去，取而代之的，是脚下的黑色损伤指示器亮起。
也就是说，黑色伤害提升，红色伤害回归原样。
维持目前的状态，主管没有暂停工作，让怪异的石碑砸落在地面上，随后立刻与水银灯两人一个负责左边一个负责右边，给需要镇压石碑的员工打上激励弹后，调整为‘反侵蚀防护力场弹’。
主管打出了四发弹药，而水银灯堪堪打出一发，她惊异的看了眼主管，后者旋转了下手中的配枪。
“这么点效率没有，我还怎么当主管……好了不要怀疑我开了暂停，那是不可能的，不然我早就五发全中——槽这是什么伤害。”
砸落到情报部、中央本部、惩戒部以及培训部和福利部的石碑让画面略微晃动了几下。
半透明的触须迅速显现出来，抽打任何意图靠近的人，虽然被‘反侵蚀防护力场弹’给阻挡住了，但依然跳出高达两位数的黑色损伤……好在也仅仅如此了。
在防护力场炸裂之前，装备已经焕然一新的员工，以及同样被伤害调整过的武器，能够给予对方极高的损伤，能级压制加员工镇压效率合起来，主管甚至发现它们连发动特殊能力都没来得及，就被直接打成了破碎的石碑。
警报声所附带的怪异声响跟着一起停下，让主管长出一口气，他掏了掏耳朵，先让员工全数返回自己的部门，而后抱着胳膊，开始研究这次工作该怎么安排了。
只要这一轮干得好，接下来就只要靠着磨熔毁来进入第七级熔毁，把事情全都解决，就算成功了！
作者留言：
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863.单体伤害和全体伤害都是五倍的公司你喜欢吗？
说归说，实际做起来，主管才真的发觉，这事情，没那么简单。别的先不说，光是三项伤害爆炸这一点，就要屏蔽绝大多数异常了。
所以这一轮他是小心翼翼、再小心翼翼的指派员工去只会造成红色伤害的收容室……比如说【大老爹】啦，再比如说【总之是狼】啦之类的地方，进行工作。
顺带一提，完成了优秀工作结果的员工，虽然还是会被‘小女孩’随机抽血，但总体量上收到的损伤却没有任何增强。
将这项结果写到笔记本上，主管再次看向涅普姬雅，她正维持着之前的姿势，认真调整设施，让那些已经陈旧不堪的设备有条不紊的进行更替……公司无论发生什么，都不会影响到她的行动。
犹豫着要不要询问她进度如何，这个时候，克里斯蒂娜适时的显现出来。
“您的工作进度变得缓慢，且相当谨慎。是什么让您决定把今天开始以来，一直犹如着火的公牛一般前进的工作放缓的？”
主管偏头看了她一眼：“是害怕失败，不然我早就触发下一轮熔毁了……好了那些先不提，告诉我，修复进度如何了？我怎么觉得随着工作深入，涅普姬雅那边的问题愈发严重了？”
“资料收集完毕，工作的深入，意味着异常的活跃程度越高，需要更多的能源维持压制力场。而很显然，这些备用设施也只比‘没有’好那么一点而已。”
“我个人推荐，您最好早些结束工作，否则事态会不断变差，甚至发生大量异常突破收容，无法管理的状况。”
就算你这么说，不到七级就不算结束也是公司给出的工作要求，即便收集了全额能源，也没办法解决问题好吗？
主管叹着气，将熔毁一口气推进至即将熔毁。这一轮熔毁之后，再来两次熔毁，就能结束——而且，能源已经满了。
只要专注于推进熔毁进度就够了，主管打定主意，除非必要，他绝对不去碰那些让人头痛的异常，甚至假若棘手的东西熔毁了，也绝对不去管。
‘黄昏考验’还未降临，但根据主管的体感，它也估计要来了，到时候直接给予百分比的能源，根本不用虚发生熔毁所带来的能源损耗。
但，这是建立在正常的工作流程中的，现在压制力场正在修理中，不管熔毁倒计时没问题吗？
“没有问题，力场的维护并非整体全部更换，它也会遵循一个基础的逻辑，首先更换主要部分，而对于异常的收容室分配，则属于枝干，可以暂缓。”
克里斯蒂娜说完后，停顿了一会，在下一级熔毁警报响起时说道：“接下来的问题会愈发严重，希望您不会让公司失望。”
说实话，主管现在真的很想亲自下去做点什么，因为就在克里斯蒂娜的话语结束后，主管亲眼见到那个伤害加深指示器上，四个扇区一起亮起。
…………
……
四项伤害从这一次工作开始完全提升至无压制力场水准，往好的方面说，主管的镇压会更轻松，因为异常的损伤值只有那么多，自我防护能力也不会提升，所以镇压效率也会成倍提升。
往坏了说，这就像是开启了易伤开关，现在谁打谁都有可能一枪秒了……有特殊机制的不在此列。
这一轮熔毁所产生的影响要比之前高得多，至少光是上层区间，主管就看到了超过五个以上的熔毁倒计时亮起。