作者:三人塔
没有什么有价值的内容,主管叹了口气,拿起手边刚刚送上来的文件,眼睛却一眨不眨的盯着正在忙碌着的、现在全身心投入到工作中的智乃。
之前收容失效,【魔弹射手】贯穿那些文员,并且让他们无故死亡的时候,智乃明显的表现出了某种强烈的情感……与其说是悲伤或者自责,更加像是,一种失去了什么、接受现实却无法自制的感觉。
……下班之后,去咖啡店稍微坐坐吧。现在最重要的,的确只有工作而已。
让部门员工回到自己的部门后,主管迅速浏览了一遍员工们的素质,最后做出决断——虽然感觉有点对不起今天新来的员工,但这也是为了她好。
对【小海豹】进行本能工作,结束后对【小鸟】进行洞察工作,接着转到【老妇人】进行沟通工作,最后回到【小海豹】进行本能工作。
一直到收集完今天的能源,索菲都必须按照这仿佛长征一般的流程进行工作,而其他人,则是按照正常的步调,一边工作,一边应对固定发生的随机熔毁。
而主管则是开始阅读已经隐约猜到了的、对异常【F-06-51】的分析结果,以及授权双叶,将所有属于该异常的研究点数,全部投入到对‘异常自我’的解析,以及生产武装上。
的确,从某种角度上来说,一次收容突破能提供大量的研究资料,但无论从哪个角度上来说,这种方式……要慎重使用。
作者留言:
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84.通常来说,越艰难的战斗获取的奖励也越丰厚
翻阅着手中的资料,主管时不时抬头看一眼在公司内移动,仿佛从未停下的员工们——【小鸟】又突破收容了,不过没关系,会有人去挨啄,然后负责让【小鸟】回去的。
来自【F-06-51】……嗯,不对,现在应该改名了。在主管的个人建议下,双叶将这只异常命名为【大老爹】并且记录在数据库中……总之呢,来自它的异常自我解析,已经完成了。
效率不是一般的快,按照常理来说,应该是在今天的工作结束后,所谓的研发部,才会将资料提交过来给主管审核,并且开始制作第一套武装才对。
不过好歹是牺牲了那么多人才得到的资料,快一点也没什么……吧。
翻开第一页,上面满是用铅笔绘制的,对于【大老爹】的装置构造的剖析图,甚至还有‘小女孩’手中的那把针筒枪的三面图。
所以,这的确属于一种人造异常,或者换个通俗易懂的说法……人造人异常。
没有明显的制造标志,按道理来说会内藏或者挂在哪里的识别码也不存在,异常不会死亡,镇压之后也只是暂时停止活动,并且会再次被收容……
听起来很奇幻,事实上,主管看到情报部的大厅里,那一坨巨大的尸体还丢在那里呢,收容室里却已经坐着一只【大老爹】了。
原理不明,大概这也是异常的特点之一。
将前面的详细记叙、对于【大老爹】的潜水服内部液体解析之类的翻过,主管看到了自己所需要的东西。
【监察者】
‘你永远都不知道,为了保护那些可怜的孩子,会有人做出多么大的牺牲。
哪怕这牺牲毫无价值。’
‘武器等级:Peh
可研发数量:2
伤害:10-15
伤害类型:红色
攻击速度:快
攻击距离:普通
装备要求员工素质:勇气II,自律II,正义II’
这是一把持握在手中,双手才能使用的机械钻头,锈迹斑斑的外壳上,还粘着一些看起来无法擦干净的水渍。
异常的等级,通常是根据它们能提供多少能源来决定的,但主管察觉到,当异常危险评级到达Peh的时候,它们所产出的武装,基本上都有着更强的能力。
那么更上级的会怎样呢……难以想象,而且当它们突破收容的话——不,现在不是想这个的时候。
看了眼屏幕墙壁,主管让索菲继续按照流程工作,顺便让其他人处理新的熔毁警报后出现的危机,继续翻阅着手中的文件。
在控制部,智乃依然认真的指挥控制部的员工们进行工作,一切如常。
盯着她看了一会,主管继续翻页,找到关于配套的防具。和预料中的一样,这装备活脱脱就是一缩小版的潜水服。
也不知道员工究竟能不能撑住……
【保护者】
‘沉重的枷锁,让牺牲自己的人永远不能登上陆地,无论是内部还是外部,他们都已经与海洋融为一体。’
‘装备等级:Peh
可研发数量:2
红色抗性:0.6
白色抗性:1.0
黑色抗性:0.7
蓝色抗性:1.5
装备需求员工素质:勇气II,自律II,正义II’
这件防具没有附带照明设备,同样的,也没有潜水头盔,如果员工穿上的话,看起来就像是在地面上行走,随时准备潜水的专业人员……嗯,他们的确是专业的。
将【大老爹】的武装确认,并且在心里琢磨了下接下来应该交给谁,主管抬头便看到,今天的能源份额收集的工作,也告一段落了。