作者：三人塔
沟通工作：极低——一般（随员工能力而改变）
压迫工作：极低——一般（随员工能力而改变）
……
管理须知：
I、当工作结果为差的时候，【三维折射变体】的计数器将会减少。
II、当工作的时间超过固定时长时，【三维折射变体】的计数器将会减少。
III、突破收容后，所有员工与设备都无法感知到【三维折射变体】的存在，主管需要亲自寻找该异常，并且下令执行镇压。
IV、该异常拥有认知阻碍能力，此项目将会在最终观察后被削弱，工作流程不会发生改变，请所有人谨记。
……
重要信息：
压制力场计数器极值：2
……
特殊能力：
异常出逃后，会从门口/亦或者一个无人的区域出现，并且在整个设施里以无目的方式（此条待考）状态游荡，并且对接触到的员工造成相对高额的‘红色伤害’。
请务必谨记，无论是员工还是公司设备，都无法感知、确认这项异常正在哪里、应用什么方式侵袭员工，所以员工也无法对其主动造成伤害。
主管无法通过对收容单元的命令，来让员工启用镇压流程，必须精确的瞄准该项异常所在的方位发出镇压指令，员工才能够确认其所在的区域。
该异常对于任何‘红色伤害’都有着绝对免疫的防护能力，所以严禁使用‘红色伤害’武器对其进行镇压，这只会导致员工无故受伤。
……
异常的装备：
武器：【（）剑】
‘无法用常规的方式来看到、或者理解这把剑到底是何种模样，而大多数人，都会在认知后很快将其遗忘
不要在意他人的评价，这把武器有着符合其存在价值的能力。
务必在挥舞时记得它所能大吉的面积——略长于一般直剑的范围。
你并非手持无形之物，它存在于这里，仅仅只是不被观测而已。’
武器等级：Shin
可研发数量：3
伤害：21-23
伤害类型：白色
攻击速度：一般
攻击距离：普通
装备需求员工素质：谨慎III。
护甲：（无）
饰品：【（）帽】
‘一顶白色柔软质地的贝雷帽，曾经或许属于某个少女，在最美好的年龄里，最为喜欢的款式。
现在它只是沉湎回忆，稳固其回响的事物而已，佩戴者也许会借此获得慰藉。’
效果：最大精神值+6
位置：头部
获得几率：较低
……
（记录1）我们很难形容，当一个人存在感低下到一个程度的时候，到底是特质还是异常特性——因为在历史中，那些不容易被人察觉，容易被人遗忘，亦或者善于藏匿的人，通常都不会过于引人注目。
像这位无法被认知、即便是友人也会很快遗忘，明明有着可以成为明星或者偶像，但却时常被人忽略的人，世间罕有。
虽然她并不在意这一点，但或许，可以利用这个特点，切入到异常与人类关联的研究中……这个世界上，不只有一间公司，或者一个势力知道，该怎么研究那些该死的东西。
（记录2）实验非常不顺利，因为很多人都无法真正的认知到这名特殊个体的存在，需要更换方法……
（记录3）对象心理分析结果，略高于同龄人，行为逻辑未超出正常水准，安排人员与其接触，尝试引发其可能存在的‘特质’。
（记录10）我很厌烦，为什么我得坐在这儿，看着他们上演什么高中生爱情故事？组织上从来都不会给我安排任何休假，该死的……
（记录10）重新记录，项目特质正在被抑制，这项实验出现了一些问题——我们应该让其发挥特质，而非是让其失效。
（记录23）项目失控了，我们失去了对它的掌握，即便它在那之前曾经光彩夺目，但包括记录在内，我甚至无法写出它究竟曾经是什么……这不对劲。
（记录34）……影响范围约为██米，范围内的人员会因为反物理常识的状况而迅速死亡，甚至不能称其为死亡……我们做了什么？
（记录█5）影响不断地扩大，每天都有人在死去，项目……异常获得了实体，并且与大众概念中‘会被忽略的威胁’融合，该怎么做才能将其消灭？
（记录██0）任何手段都无法对一团无形无质、没有明显行动倾向的东西造成伤害对吗？我们完了，谁批准这个项目的？