作者：三人塔
“我没有针对您的意思，所以也不要想着从我这里钻空子就好，没有犯错的人值得嘉奖，犯错误的人得接受惩罚，这是我的部门所贯彻的运行方针，在这之外，我并不在乎您打算怎样完成工作，因为那不是我的职责。”
灵梦端着茶水，宛若退休老干部那样说完后，继续坐在那里，完全是一副不打算挪窝的态度，不过这样一来，其实也是在告诉主管，直到今天，他的工作方法都是正确的。
“惩戒部主管，将自己的理念透露给主管没有关系，但我希望您在工作时能更加专注一些，而非是坐在那里，出工不出力。”
克里斯蒂娜的声音突然出现，第一次没有开口就说主管怎么菜，让他觉得颇为新奇。
作者留言：
PS：感谢巨喵人外狂魔x4的打赏~感谢书乡市的书签的万赏！非常感谢嗯……
PS4：……新的一个月开始了，虽然不能发间帖但是还可以投票投刀片打赏来让我看到读者的存在呀（明示
726.只要活动起来，就能够有所收获！
主管现在不想说话，他甚至有心情拿过水银灯的茶杯，将热气腾腾的红茶倒好之后递给端坐在自己胳膊上的水银灯，然后自己拿起精神力饮料往嘴里灌。
“偷懒？我没有偷懒，一直都镇守在这里，你也看到了，惩戒部也就开放了一个长廊，加上四分之一左右不到的设施，即使让我去活动，也没什么事情做。”
灵梦看起来完全不慌，她悠闲地回答克里斯蒂娜之后，甚至还端着茶杯，一副退休的模样，而在她身后，不少文员正忙忙碌碌的，处理那些棘手的工作。
“也许，公司最近发放给你的配给已经有些超出让你努力工作的部分了，在今天工作结束后，我们会重新评定关于您的配额问题，希望这会让您表现起来要努力一些。”
克里斯蒂娜说完后便消失了，而灵梦则是有些困扰的从椅子上站起来：“……主管，随便了，总之你能完成委托也好，不能也没关系，至少在我这个部门，完成委托能给你的报酬肯定要远超出你的想象。”
她停顿了一会，而后说道：“比起那些小打小闹的科技，惩戒部……我所研发出来的科技，绝对能改变你对于‘工作’的看法，就是这样。”
然后一脸嫌麻烦的往大厅旁边走去，看起来是决定放弃偷懒，认真工作不摸鱼了。
发现没有乐子看了，主管立刻端正工作态度，在熔毁堪堪抵达最后一格，即将发生的时候，分别联系所有的部门，让员工/文员，全都从大厅里撤出来，在收容长廊里呆着之后，让今天新来的、叫做晓的惩戒部员工，再去一趟【惩戒鸟】的收容室。
只要能让【惩戒鸟】别去智乃脑袋上筑巢，那么大多数问题都可以被解决，即便是【大鸟】突然往外跑了，主管都能……呃，至少，大概，也许，能够把握得住状况。
然后主管突然想到一个问题，那就是，本部的员工都撤出了，然后才开始进行工作触发熔毁，是不是有可能会导致一些——
“主管，中央本部一区的【奇迹乐团】收容室不太正常，您需要去处理。以及，员工并不在大厅内执行工作准备，容易带来复杂的影响和威胁。”
‘妹妹’的声音传入耳中，主管立刻拍下暂停，将画面拉到本部的时候，就看到【奇迹乐团】的收容室上笼罩着一圈红光，而在画面中，未来小姐正比划着一只指挥棒。
不要那么期待啊！太过于兴奋的话，会出逃的啊！
没有办法，主管无奈的指派员工进入【奇迹乐团】的收容室，然后点下暂停，拿着精神力饮料犹豫了几秒之后，先把水银灯放桌子上趴着，然后去卫生间解决了下个人问题。
接着回来，把她拿起来按之前那样，放在胳膊上再开始工作——水银灯疑惑的摸了摸鼻子，总觉得感觉有些微妙。
‘紫罗兰正午’所生成的石碑从天而降，在情报部、培训部、中央本部一区、惩戒部、福利部落下，而就在它们生成并且落地的那一刻，主管就已经让员工冲进部门大厅里。
为了防止这些石碑造成后续问题，比如说捣乱计数器、比如说占据大厅不离开从而让文员无法工作，主管必须第一时间，把它们全数镇压。
虽然没有控制部比较可惜，但惩戒部镇守的员工可不是吃素的，手持从【奇迹乐团】那里获得的异常武装，贾斯丁甚至仅仅只用了几秒钟，就将那块石碑变成了普通的石块。
至于其他的部门也差不多，几乎都是在‘紫罗兰正午’即将发光，打算捣乱计数器之前，成功将其镇压完毕。
很快，一级收容突破警报便平息下来，主管迅速调整好站位，让所有的员工和文员各就各位之后，将画面拽到惩戒部。
然后就看到，灵梦正用一根满是尖刺的金属棍棒，敲打着已经腐朽不堪的石碑，似乎对其相当感兴趣。
“那东西也没什么好看的，这块石碑上写的是关于变成类似于蠕虫的东西，以第一人称来描述自己进入某个区域的历程。”
主管很好心的给她解释之后，灵梦露出了非常嫌恶、或者说微妙恶心的表情，仿佛是看到了什么脏东西似的。
“真难为你能把那么恶心的东西自然的说出来，好在你是单独跟我通讯，这种未经过滤的内容只有等确认其安全之后，才可以透露给一般员工，明白了吗？”
完全不明白，难道你们都没看过变形记吗？
主管叹了口气：“汞殿下您难道也设身处地的想象了一下自己变成——”
“闭嘴，笨蛋人类，茶都变得不好喝了，给我好好的担当起托架的责任，不要乱说那些让人感觉就毛骨悚然的话了。”
看起来仅仅只是觉得恶心，还没到无法接受的程度……主管耸耸肩，将画面缩放，而后思索片刻，继续指派员工进行工作。
下一轮熔毁槽填满，只会导致熔毁发生，而不是送来考验，而且最让主管难受的是，刚刚完成工作的【奇迹乐团】这次的工作结果，是极为优秀。
优秀到甚至没有1点红色能源的收集，可以称之为大满贯……个鬼啊，求求您来个普普通通结束好吗。
“如果明天还是出最优秀，我以后肯定天天执行压迫工作，我就不信了，次次压迫还能出优……呃。”
好像还真有这种事情，所以最重要的，其实是别让【奇迹乐团】熔毁吧？虽然这一次是为了避嫌，防止大量员工死亡的时候，触发了比如说【大鸟】的计数器。
用力挠了挠头，主管继续指派工作，在下一轮熔毁开始之前，收集到超过一半还要多得多的能源的时候，克里斯蒂娜一如既往的出现在屏幕墙壁下方。
“工作已经完成了一半，您表现得还算有其相对应的价值，但不可松懈。在结束之前，谁都不知道下一秒会发生什么，不是吗？”
主管很想接一句‘我能预测三十秒后的未来’之类的话，但想了想，还是放弃了，毕竟已经过了说中二话的年龄了，比较羞耻。
作者留言：
PS：……今天去看电影，回来晚了些所以更新晚了些，嗯……
PS4：……求票求刀片！我需要支援——哥斯拉好帅（
727.即便是严肃的工作中，活跃也是必需品！
面对一项新异常，完成了一次相对一般、同时没有让计数器下跌的工作，究竟是好是坏？主管不太清楚，因为他现在必须第二次将员工派遣进去，进行工作然后了解它到底还能做到别的什么事情了。
没办法，这次主管让铃取消了对所有收容室的额外压制能源疏导，导致这次熔毁所带来的，是【T-01-75】以及【审判鸟】的熔毁，但除了它们以外，别的任何收容室都没有动静。
能怎么办呢？去工作呗，大不了发生连锁崩溃之后想办法重启……啊这话好像说过好多次了，每次说完都没重启过，端的是一个神秘。