作者：三人塔
看起来暂时不用担心这边……应该，待会再过来看看吧，只要这个‘屠夫’没有启用他被‘恶灵赋予’的特殊能力，也没什么好怕的。
将注意力转移到别处，主管想了想，继续指派工作，反正今天为了防止【惩戒鸟】有事没事蹦出来，主管每选择进行一两个工作，就让员工去摸一摸，以安抚它往外跑的问题。
虽然很繁琐，但是非常有效，完全不用担心它今天又赖在大厅里，或者站在智乃的脑袋上，神气活现的展现自己那小小的身体。
那么，在等待员工们完成对【恶灵呼唤】的工作之前，主管应该可以做一点别的事情……比方说，让熔毁推进到即将熔毁之前，然后抽出一点时间，来看看今天送来的、那个新的异常到底是什么玩意。
将画面往旁边拉，主管点了点桌子，拿起精神力饮料后又放下……怎么说好呢，感觉现在喝似乎也没啥用，精力消耗还算跟得上吧。
然后主管就看到，在收容室里，今天新收容的异常正安安静静的呆在里面——主管琢磨着，这玩意应该改个名字，比如叫‘拉莱耶文书’或者比较让小众群体比较熟悉的‘涅罗城教本’……呃，是这个名字吧？
应该记错了，但主管又不怎么关注，哪可能记得那么清楚，反正在看到这玩意的那一刻，他觉得自己应该礼貌的投个骰子。
想到就要做到，主管丢下骰子，看着它滴溜溜的翻滚，最后停到数字1上之后，继续观察这项异常。
它看起来像是被用还没剥洗干净的骨头所构成的细长读书台所托起，翻开的书页上，延伸出了几个用来摆放蜡烛的小支架……没错，都是骨头做的。
而这东西的正体，则是一本摊开的书，那个质地，即便经过了认知滤镜的过滤和调整，主管还是能认出来，它应该使用的是某种皮革制品。
到底是什么皮革呢……想想大概立刻就懂了，那是人皮。
人皮书，上面写着晦涩难懂的文字，而主管即便拉拽画面到极限，依然无法看清上面写的究竟是什么，那么这东西不言而喻，按照套路，肯定是什么邪神啦、邪魔啦，邪魔外道之类的东西，留下来的异常吧？
“您的思维尤其在此时极为活跃，我不得不重新审查关于您的资讯，请告诉我，为什么您对于‘无记录的邪教’如此热衷？”
克里斯蒂娜的声音传入耳中时，主管摆了摆手：“只是比较容易展开故事而已，就像是科幻小说作者无法写出文章的时候，就会借用量子论一样，比较容易展开故事。”
他想了想，决定指派奥雷迦娜进入收容室内进行工作，反正她现在看起来也是无所事事，干脆工作试试看……工具异常，用一下就不会死。
大不了就重置工作，说不定还能顺便修好水银灯呢？
…………
……
主管的直觉终归还算比较准的，奥雷迦娜在收容室里没呆多久，仅仅是翻阅了几次书页，便表现得非常不愉快、然后拒绝继续翻阅，在收容室里来回走了几步之后，离开房间。
她的个人数值迅速产生乐改变——一直都不怎么能提上来的‘谨慎’项目，突兀的增加了一部分。
而相对应的，主管敏锐的发现奥雷迦娜对于白色伤害。也就是精神伤害的抗性，衰减了大概0.3左右的数值。
这么看来，这项异常的作用就被判明了——阅读这本人皮书的人，会提升使用者的谨慎等级，但同样的，会让他们的精神变得脆弱。
主管犹豫了一会，决定单独观察奥雷迦娜一段时间，确认她没有什么后续变化……比如说突然呓语啦、比如说打算用血或者颜料，在墙上画出各种鬼画符之类的。
结果一直到【恶灵呼唤】收容室内发生变化，主管赶紧将画面拉拽过去的时候，奥雷迦娜看起来都没啥变化。
总之，先顾不上那边了，主管刚刚拉拽过去，就看到画面中，结月缘正一瘸一拐的在前面奔跑，而身后的‘屠夫’则是举着一把薄薄的切肉刀，步履迅捷的跟在她的身后。
另外三名员工似乎也受到了情况不一的损伤，大都是瘸着腿奔逃着，显然打算扰乱‘屠夫’的视野，而且此时逃生的大门已经敞开，只要跑到外面，就能逃出生天了！
主管略有些紧张的看着结月缘在门口的一处石头与树木所构成的、长度略微妙，中间有一块可以用来砸爆‘屠夫’脑袋的板材的地方绕圈圈，打算指派她按照自己的命令行动的时候，结月缘猛地一个冲刺，冲向板材的后方，然后将其用力拍下。
那一下肯定很疼……然而‘屠夫’却毫不犹豫的侧身绕过障碍物，随后以鬼魅一般的速度一刀挥下，精确地刺入了结月缘的后背，从主管这个角度来看，那柄厨刀几乎要将她贯穿……那肯定很疼。
而后，‘屠夫’就像是炫耀似的，将结月缘挂在了正对着出口的一处献祭钩上，接着摇头晃脑脑的擦拭着手中的厨刀，接着猛然挥出，恶狠狠地砍在她身上。
结月缘有气无力的发出惨叫声，而后在屠夫被其他的员工吸引注意力，想要去砍翻他们的时候，用力抬高双手，握住冰冷、满是锈蚀的铁钩，而后摇晃身体。
只听一阵颇有些难以形容的声音之后，结月缘竟然直接自主脱离了献祭钩，头也不回的冲出了这片似乎永远处于午夜的‘狩猎场’。
作者留言：
PS：……美版的PM主题曲还挺好听的……这么想来，至少值个票钱……吧？
PS4：……求票求刀片啦，话说似乎不喊就会被忘掉……
693.你必须斩断与卡拉的联系……啊这里倒是没关系
说实话，主管相当意外，因为根据这项异常的设定，无论是逃生者、还是‘屠夫’都得与恶灵交易、或者说交流、或者说……总而言之，要接触一种公司目前还没研究出名堂的东西。
根据主管所带来的游戏设定，那东西叫‘血网’，可以从里面获得丰厚的报酬和稀有的能力，用来在逃脱中获得助力，但没听说员工没事去对这项异常工作啊？发生什么了？
“您正处于疑惑的状况，这很正常，因为对于这项异常的研究，并不会因为您不去接触，从而就此结束，正相反，公司会用其他的方法来了解这项异常。”
主管点点头：“所以说，这就是研发结果，让员工被抓进去的时候，自带技能吗？比如弹射起步啦、自主脱钩之类的啦——”
“虽然公司很想做到这一点，但很遗憾，这是属于每个员工在收容室内的表现而定，具体内容，我希望您能够认真的阅读这次工作以后所收集到的情报，并且将其整理出来。”
克里斯蒂娜说完之后便消失不见，主管耸了耸肩，把传真机接连不断送过来文件整理起来，而后甩了甩——刚打印出来的，还挺烫。
等到员工们安全回到大厅里之后，主管琢磨了一下，再次指派了奥雷迦娜前往那本人皮书的收容室，这次她一如既往的，翻了翻书，看起来相当不舒服，而后停顿了一会之后，离开收容室。
与此同时，奥雷迦娜的最大精神上限上升，对于白色伤害的抗性下降——加上之前的降低，到现在为止总共降低了大约0.7左右的抗性。
一次降低0.35？这么精确没问题吗……不，这不是问题，问题在于这东西是不是使用上限，用多了会不会直接暴毙。
这么琢磨着的同时，主管暂时没有推进熔毁，而是转而暂停工作，将温度下降，但还有些许温热的文件拿过来翻了翻。
从员工所收集到的资料来看，他们并非是直接进入到那个诡异的狩猎场内，而是有一点时间，能够与‘大概是人’的事物交流，并且从他们那里学习到一些能够提升自己逃生机会的能力。
并非是免费的，但也不是收费的——所要消费的，是上一次来到这里的员工，所被‘恶灵’奖励的东西。
这不就是换了层皮的血点嘛……没什么稀奇的。所以主管其实是在同时训练四个逃生角色，但好处是能够通过卡拉连接他们，而且这还是继承制的？
主管隐约觉得，可能只要自己在位的时间里，这项异常真的是绝对不会给自己产出任何一丁点的能源了。
叹了口气，让工作继续进行，接下来的一轮熔毁不会让收容室发生危机，所以他只需要做好准备，应对‘正午考验’便足矣。