作者：三人塔
听到她这么说，智乃有点慌慌张张的微微鞠躬，接着立刻转身去指挥控制部的文员，以及目前暂时无事可做的员工们辅助工作，投入了新一轮的繁忙中。
“我个人觉得，这是在直观的从部门主管那里获得第一手情报，应该不是属于私人聊天……之类的吧。”
克里斯蒂娜不置可否，她轻轻地合上眼睛：“您似乎忘记了，我曾经说过。您的部门主管，她们看起来并不太稳定，而您能相信的，只有我。”
“公司拥有着您现在所不能理解的技术，无论异常如何突破收容，部门主管是绝对不会受到它们伤害的，这一点，请您务必牢记。”
所以摸豹行为不属于伤害……是这个意思对吧。
对于她这种在说出真正有用的情报之前，都要损上几句的性格，主管觉得自己差不多要习惯了，所以主管只是耸了耸肩，将【O-03-00】的资料记录下来。
接着转了转笔，拿起鼠标对准克里斯蒂娜的半身像额头点了几下：“那么，这个异常的突破极值是……2，突破后会随机从‘冰窟窿’里出现，并且对周围的员工发出摸豹的强制行为，这么记录没问题吧。”
“您可以随时更改自己的总结，就目前而言，我们的主管，已经稍微成长了一些。不过，想要获得更多的资料，派遣员工进入收容室，才是正确的行为。”
确实如此，但【O-03-00】的计数器下降的原因，还没有找到。如果有更多的研究资料，说不定……
主管犹豫着，抬头看了眼左上角的能源收集总量，以及熔毁警报的进度，发现今天其实还没工作几次，距离第二次熔毁还早。
说是这么说，但【（暂定）老妇人】的收容室里，已经弥漫起了浓浓的黑雾，不去处理的话，它说不定会扩散出来。
…………
……
新的熔毁警报响起的时候，主管正在盯着【O-03-00】——或者说，现在要改名叫【小海豹】的收容室。
运气不太好，它的收容室外面笼罩了一圈红光，这意味着主管如果不在倒计时结束前去处理它的话，首先它会突破收容。其次，已经收集的能源会有一部分因为熔毁管理失败，而损耗掉。
至于损耗的能源去哪里了，克里斯蒂娜并没有说过，管理手册上也没有提到过。
思及至此，主管犹豫了一会，指派目前所有人里，初始正义值最高的格里菲因，从控制部的【泰迪熊】收容室门口，前往【小海豹】的收容室。
远是远了点，但足够在熔毁结束前进去管理。
在桌子里摸了摸，主管拿出一根适合人类吃的能量棒，以及普通、一般的可乐。下次熔毁之后的再下一次，便是今天的‘考验’到来之时。
如果到时候成功的、在没有员工死亡的情况下通过的话，他就要启动一项已经想了几天，但还没付诸现实的测试了。
贾斯丁进入【老妇人】收容室的同时，主管指派乔伊进入【小鸟】的收容室，它们的特性基本上被摸熟悉了。
不过这么做的结果，便是加速熔毁，使考验到来的更快。
再次指派了两轮工作，熔毁警报响起——运气很好，【F-01-69】的收容室没有熔毁，反而是控制部唯一的那个工具异常亮起了红光。
主管咀嚼着嘴里的能量棒，琢磨着似乎有那么一天送过午饭之类的，同时派遣罗曼前往收容室，将它拿了起来。
随意看了眼罗曼的数值，猛然发觉，他似乎……精神值虽然有所下降，但‘正义’这个属性，也就是关系着工作速度与战斗速度的属性，直接从等级2，升级到了等级3。
在多次使用过这台机器，并且于精神值跌倒谷底之前归还的话，原来还能锻炼正义能力的吗？
主管拿起桌子上的文件，琢磨了半晌后，忽然发出了命令。
“罗曼，请你进入【F-01-69】的收容室，执行‘压迫’工作。”
毕竟对这个异常的工作，只有‘压迫’没有测试过，而罗曼则是整个公司里正义属性最高的员工了……没有之一。
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63.又一次考验到来了，您的应对方法是？
如果失败了，或者罗曼死在了收容室里……那就只能迅速将能源收集完毕，然后重新开始这一天，主管在经过了一段时间的计划后，切实的明白了一件在这个公司里顺利工作下去的诀窍。
员工，能不死亡就绝对不能轻易让他们死去，因为培养员工会消耗大量的工作时间，在容错率会越来越小的工作中，新员工与老员工之间，是质量上的差距。
所以他现在紧张的盯着罗曼，看着除了一件工具异常以外，什么额外保护都没有的罗曼，进入了收容室中。
整个收容室的画面中，所有设施仿佛从沉睡中醒来似的运转了起来。罗曼虽然表现得非常紧张，但已经成为了三级员工（临时）的他，迅速冷静了下来。
从主管这边，通过认知滤镜只能看到罗曼正拿着一块工作板记录内容，同时也只能从所谓的‘工作序列’的文字中看到流程而已。
趁这个机会，主管调整了一下部门员工，将今天刚刚招募的员工、以及暂时没有被分配武装，还在使用初始的防暴棍的两位情报部员工送到控制部的大厅里。
接着让乔伊和格里菲因，以及约瑟夫、克罗德驻守在情报部大厅。以应对即将到来的考验……然后想了想，又把阿尔柔斯和菲给叫了下来，以保证情报部的员工数量足够。
主管琢磨着，今天的考验如果也是那种机器人的话，要不然干脆找个人去雇佣【F-01-69】，然后一发穿透的子弹泯恩仇算了。
正当他沉迷于布置场地的时候，罗曼已经进行完了大部分工作，进入后半截收尾的状况。不可思议的是，一直到最后几个能源收集完毕，罗曼的总失误数……竟然没有超过2点能源。
眼睛一眨不眨的盯着计数器，然而它却无比安静，没有任何下降的趋势，也就是说，罗曼的这次工作行为，竟然成功的避开了【F-01-69】的计数器下降机制，或者说条件。
对比罗曼与其他员工的区别——在那之前，主管让他把手上的工具异常给放了回去。再让他多拿那么几十秒，估计主管就得派贾斯丁出马了。
主管手册上之前解锁了有关于白色伤害武器的特殊性，它除了能对异常造成伤害以外，更重要的一点是……如果有员工疯狂而非死亡的话，可以使用白色武器将他们的理智重新拽回来。
用攻击的方式。
听起来可真是简单粗暴，但只要有效就好。
等到罗曼看起来非常不舍的将工具异常放回原位，距离熔毁也就剩一次工作机会……那么，这次机会交给谁，对哪个异常进行工作比较好呢。
双叶忽然从电脑屏幕上抬起头：“我觉得，【小海豹】是一个很好的对象，虽然它是今天才收容的异常，但进度，非常、非常夸张。”
主管犹豫了一会，看着趴在收容室的人造雪堆上，仿佛在睡觉的小海豹：“可是这是一只Yod级的异常……不，算了，反正所有的异常都必须研究透彻。那么，就麻烦格里菲因过去一趟吧。”