作者：三人塔
等到主管离开之后，咖啡店里立刻恢复之前热热闹闹的模样，特别是等到青叶都离开之后，员工们立刻开始根据自己刚刚获得的信息，将它们补全之后，开始建立起……呃，员工们心目中‘主管’的模样。
智乃站在调理台后，仔细倾听着员工们所理解的主管，努力让自己心态平和，不然在客人面前笑出来，非常不礼貌。
而且差太远啦，虽然大家共识出来的主管非常温柔、全身都是优点、而且肯定很漂亮——唔，稍微等等。
磨咖啡的动作停下，智乃微微回忆了下，如果将现在她所理解的主管特性，给套用到员工们说的、永远漂亮的JD主管身上的话……
似乎的确会是一位连克里斯小姐都挑不出毛病的、完美的主管。但显然这不可以，因为主管本人肯定会极力反对的。
总之，无论员工们在讨论什么，主管四毫不知情，甚至在离开咖啡店之后他还长出了一口气——还好，自己的本事还没落下多少，至少从员工的反馈上来看，效果不错。
然而在anna那边坐下还没一秒，对方就以相当轻松的口气说道：“看起来您今天气色不错，要来一杯伏特加吗？今天到jill那边的员工，似乎都点了有相当酒精浓度的类型喔？”
伏特加就算了，主管还吃不准铃仙到底给自己换了哪些零件，但起手就上高度酒也太作死，这么想着，他再次举起手中的人偶。
“比起喝酒，我有个更严重的问题，这发饰怎么戴啊？我会给人梳头，但游戏可从没教过我怎么给人偶穿戴饰品。”
“嗯？您最近的兴趣已经从看起来比较小的孩子，变成了从体积上就很小的类型吗？不过主管有任何兴趣爱好，只要不影响到工作，公司是绝对不会按照过去世界的伦理道德横加干涉。”
“我不是我没有你别瞎说……这是今天送来的纪念品，摆弄两下结果没法还原而已。真的不是我有什么特别的兴趣，相信我啊！”
“哈哈哈主管您真有趣，我明白啦，不管怎么说，有那么多可爱的女孩子，您肯定不会选择一个只有外貌好看的人偶而已……好啦，为了道歉，今天的第一杯酒就免费送给您吧。”
Anna这人，偶尔也会表现得相当腹黑啊……
…………
……
两三杯酒下肚，主管意外地发现自己还挺精神，对此，anna的解释是，当时构筑部和铃仙一合计，与其仅仅只是加强一下，不如再多花一点配额，给主管全面升级一下。
……别把他人的身体当成可以拆卸随意拼装组合的玩具啊，听起来就很恐怖好吗？
“事实上，的确挺恐怖的啦？要是没有异常事物显现的话，按照过去外面那些人的操行，说不定‘血色考验’系列，就会真正的出现在地面上呢。”
“不过讨论这些也没什么意义，因为公司通常是不太需要这项技术，仅仅当做储备来使用……而且还是得通过好几十项许可，以及严格的伦理纠察才能实际应用在对您的急救上呢。”
主管砸吧了下嘴，让水银灯摆出双手高举的姿势坐在他腿上：“我觉得，这个流程里最重要的是我本人点头吧……”
“嗯？可是当时您随时都有可能暴毙，所以公司让与您最亲密的智乃小姐作为全权委托人给您签字了喔。”
行吧，这个理由主管完全无法反驳，所以他只能摸着鼻子，然后继续端起酒杯喝酒，打算揭过这个话题。
“话说回来，还真是不得了呐，您倒下的那一刻，整个公司的警报一直都响个没完，甚至比公司最糟糕的时候还要紧张。本部主管那位非常上心，甚至还放弃了即将获得更多对异常压制的研究进度，亲自审核对您的急救流程呢。”
说的应该是对可以被压制到极限的未来小姐进行接触，然后收集数据吧……不过科学就是有一就有二，之后肯定还有办法的，这个可以不用太急。
“所以，我这么多天以来、除了一般支出以外的所有存款也被花的差不多了，甚至连喝杯酒都得看看有没有免费的——说到这里，我想买些点心来着。”
主管挠了挠头：“呃，也就是说，如果可以的话，能够再给我稍微打个折扣吗？你看我存款就剩这么点，如果还是按照原价的话，我感觉可能……呃，嗯，你懂的。”
“这样的啊，该怎么办才好呢，毕竟这可难得是主管的请求，不好好答应的话，以后说不定会被记恨上——喔？好像不需要了呢，那么请您稍等。”
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PS：感谢书客36269247361、華音的打赏~
PS4：……明天的晚会我好期待啊，看看哪些没交钱的上台表演（
最终观察·【中央本部】（二合一）
以下内容职员以上权限可阅览：
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部门名称：中央本部一区/中央本部二区
部门主管：镜音铃/‘妹妹’
部门职能：中央统筹/行政主管区块/调整员工分配/压制能源疏导
部门范围：中层区域中央，本部一区大厅/一区副厅/二区大厅/二区副厅/4收容长廊/最大异常收容上限：8
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部门科技：
《反物理力场》：对红色伤害免疫（在有限的时间以内，射击区域内的员工获得一个能吸收红色伤害的个人力场，但无法吸收其他伤害。）
《反精神力场》：对白色伤害免疫（在有限的时间以内，射击区域内的员工获得一个能吸收白色伤害的个人力场，力场能暂时防护员工精神，保护其不会再超过阈值以前受到精神伤害。）
《反侵蚀力场》：对黑色伤害免疫（在有限的时间以内，射击区域内的员工获得一个能吸收黑色伤害的个人力场，力场能封堵住不定、无法确认其伤害方法的特殊伤害，防止侵蚀的渗透。）
《反灵魂力场》：对蓝色伤害免疫（在有限的时间以内，射击区域内的员工获得一个能吸收蓝色伤害的个人力场，力场能够隔绝人类与异常的深层交互，让概念上使得复杂的灵魂褪色成单纯且无意义灵魂的伤害，无法接触到目标。）
部门强化科技：5/5（已完成）
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以下内容仅限部门主管及以上权限可阅览：
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中央本部，作为公司中层部门，联络着左右、上下所有部门，为这些部门分配人手，调配能源份额，处理公司里所有内务项目工作。由于时常处于发号施令状态，所以中央本部文员大多数都会被其他部门员工所惦记。
本部一区部门主管可以应用自身特质，抚平所有与异常交互后，逐渐倾向于异常事物的员工、与部门主管的异常倾向。（注：该特质对异常无效）
由于其特殊性质，在没有完备的防护运作之前，严禁任何人、任何异常、在不进行特殊措施的状况下与其发生接触行为。