作者：三人塔
那算什么，异常能力之一，还是她在曾经为人的时候，所拥有的特质?
一边琢磨着这些事情，主管自然的走到中央本部二区的大厅，察觉到面前有人的时候，他赶紧停下。
‘妹妹’正站在那里，像是布景板似的看着主管，她的目光毫不偏斜，但不是看着属于人偶小姐的面貌……而是他面前的伤痕。
恋恋那一刀直接戳了个通透，只要角度得当，甚至能透过前面看到背后的景象。怎么说呢……在公司里有这种伤还能活动的，着实少见。
“您已经完成了自己提交的额外工作活动，请立刻回到正常工作序列，报告完毕。”
主管点点头，继续往上层走去，一路上格外顺利，没有受到任何人的干扰。
无论是员工也好，文员也好，都在忙着自己的工作，即便对在公司里自由行动（大概）的异常十分好奇，但绝大多数情况下，不会有人主动去与他对话。
毫无差池的回到控制部大厅，主管仰头看了看在无数屏幕所累加起来的天花板四周，以及正站在最高处屏幕上、歪着头往下瞄的【小鸟】。
看起来它没有兴趣与无生命反馈的【孤独人偶】交流，所以主管没有做出什么袭击行为，只是继续往前走，忽略那些看起来就复杂、仿佛抽象描述的文字，走到智乃身后。
她迅速转过头，眨巴着眼睛小声说道：“主管……那个，现在公司的状况很好，如果可以的话……能够一口气，把今天的工作结束掉吗……因为，越是拖延，危险出现的几率就会越高……”
确实如此，但能不能完成工作，还得看主管今天是不是能够收集到自己急需的东西——比如说【奇迹乐团】的能源点。
并非是需要她那些能源，而是副产物，也就是对她工作所产生的研究点，以供给研发部去进行‘异常武装’的研发，增强公司实力。
说实话，光是看着笔记本上记录的异常武装/武器的描述，主管就已经感觉自己有些迫不及待，想要拥有【奇迹乐团】的异常武装。
可是它需要消耗的研究点实在太多了，所以现在只能干看着，慢慢的等待机会，并且期待着某一次工作结果不会出现‘优秀的结果’。
作者留言：
PS：感谢方幻的1688赏~
PS4：……那句话怎么说来着，哦对，冷到极致你就会觉得暖和了，真的（
432.在（）的边缘来回试探会怎样呢？
和智乃稍微说了两句话，克里斯蒂娜的半身像刚刚在一块显示屏上出现，主管就瞬间转身，装作什么都没看到的样子，缓步往收容长廊走去。
顺带一提——由于主管面前的裂痕过于夸张，智乃甚至忍不住将手指头伸进了缝隙里，不过毕竟是人偶小姐，并没有任何感觉。
反正回到收容室里呆一会就会完全恢复，也没什么关系……吧。
这么想着的时候，主管一边走一边也把手指伸进缝隙里，意外的发现里面似乎……是空的，空荡荡的，什么都没有。
毕竟是异常事物，到底是如何活动的，也是迷。
好在人偶小姐并不在乎，或者说她只要有人在与自己交互，就表现得十分满意，并不会流露出任何负面情绪，偶尔会让主管感觉有种负罪感。
每次武装她出来的时候，总会做一些平时不敢想的操作，总觉得有些不太好……而且【孤独人偶】表现得几乎是无欲无求，甚至最近连因为‘孤独’而弥漫的黑色雾气都很少释放出来了。
总觉得越是这么想，就越觉得对人偶小姐挺亏欠的，下次让员工进去工作的时候，给她准备两本没什么危害的、能够消磨时间用的书吧。
一直到收容室门口，主管才忽然想起来……给异常阅读那些看起来挺魔幻的故事，会不会出问题？
进入收容室的同时，主管便敏锐的感受到了某种若有若无的、仿佛精神要脱离开来的错觉。或者说不是错觉，仅仅只是……对于特质的感知提升了。
这也是好事，但或许也是坏事，意味着主管的本质获得了一些提升——没错，提升的本质就是，异常倾向。
不过这都是不是问题，既然公司没有给出警告、铃也没有说‘下次再用就只能把你压碎了哦？’之类挺恐怖的话，意味着主管现在相对安全的多。
……老实说，都已经在公司里走了这么多次了，使用认知滤镜真的还有必要吗？
坐回到石台上，主管缓缓闭上眼睛，在心中模拟跌落的感觉，让自己仿佛置身于某种冰冷又空荡的感知中的时候，骤停也随之而来。
再次睁开眼睛，他从桌子上爬起来便看到，屏幕墙壁中，公司看起来安静祥和，没有异常侵袭的时候，似乎光是这么看着就挺不错的。
“但是，假若您就此停止管理，仅仅只是在拖延时间，也会导致因为工作时间上限抵达，而无法完成工作。”
克里斯蒂娜的身影浮现在电脑显示器上，她的胳膊下夹着工作版，看起来尚未启动：“时间不是无限的，无论您是否行动，它都会流逝。现在，您还差一点点，便可以完成工作了。”
这么说着的同时，主管已经从椅子上爬起来，坐直身体看着屏幕墙壁上的融毁指示槽，它明晰的告诉主管，再工作大概四五次，公司就会进入下一次熔毁。
不过今天没有让收容室发生融毁事件，也没有跌落过能源，所以他甚至可以在新一次的融毁到来之前，直接结束今天的工作——那么，该怎么办才好呢？
…………
……
一边想着事，主管一边指派员工恢复到工作流程，进入【总之是狼】、【大鸟】之类的收容室内，进行能源收集工作。
难得能够早点下班，至于那只有些麻烦的、看着就非常棘手（但没有突破过收容）的人腿球，主管甚至意外的觉得，能够一次就尝试出它的工作方式，实在是太好了。
目前来看，只要不让员工工作的时候，他的那条紫色计量槽填满，就不会发生什么危险。
当然也说不定，毕竟那可是一位五级精锐员工，同时还穿着异常武装呢……肯定还有什么别的，没有被找到的机制，等着主管一脚踩进坑里。
再次等待员工从收容室里出来的时候，主管发现自己失策了，能源收集指示槽竟然刚好少了那么三点左右的能源。
但只要开始工作，融毁就会到来……老实说，有点不甘心。
主管叹了口气，随便找了一名暂时没有异常武装的员工进入【孤独人偶】的收容室里，同时做好了十二万分的警惕，等待融毁的来临。
目送员工走进收容室，融毁槽被瞬间填满的同时，不出主管所料的，所有他最不希望融毁的收容室同时融毁了。
当机立断拍下暂停，主管略微思索之后继续按照之前的配置，按时间差将员工提前预先分配到收容室里，然后开始祈祷别抓能够镇压异常的员工进入那个只能逃跑的地方。
这项异常真的太烦了，如果可以的话，主管特别希望铃能够把融毁给转移一下。
……说不定真的可以？