作者：三人塔
除此之外，就当做今天没有送异常过来，就是这样。
主管将视线重新投向【奇迹乐团】的收容室，颇为悦耳的歌声已经逐渐收拢，而工作结果不出主管意料的，绿色能源直接拉满。
以至于当格里菲因收起文件，还回荧光棒离开收容室之后，前任主管小姐还颇有些不好意思的对着主管能看到的这边挥了挥手。
然后小心的拉起帘幕，同时在收容室画面的上端，那个小小的数字2在收容室工作结束倒计时的时候，变成了数字1。
要不是不能对她进行异常武装，主管现在就要去摸那对看起来就顺滑得肯定让人停不下手的马尾辫，摸到爽。
收敛起想法，今天的第一次工作已经结束了，结果非常完美——然而却不是主管想要的那种完美。
能源收集到了相当多、特别是在智乃的帮助下，收集量与合理利用方面大幅度提升了，但如果今天【奇迹乐团】突破收容的话……这些能量都白搭了。
不过这样一来，接下来的工作就清晰明了得多——指派员工去之前已经探明、容易管理的收容室里对Shin级和Peh级异常进行工作。
这样便能将工作效率提升，虽然可能不是最优解，但应对现在这种程度的工作足矣。
按照公司现在所拥有的异常数量、产能期待值来看，在第六级危机到来之前，今天就能收集到足够的能源，可以说绰绰有余……但不能大意，因为不稳定因素还是太多了。
比如A级异常【O-06-11】，只要主管完美的完成工作，它就不会提供任何能源。除此之外甚至还会降低计数器，放出相对来说十分危险、但还在防卫范围内的异常衍生物。
主管这么琢磨着，把相对不那么危险的异常全都摸了一遍。然后派遣卡尔洛夫，去获得【魔法少女】的异常祝福。
在那之前，他已经获得了【异世界肖像】的异常状态，并且将伤害分流给了公司的另外两名员工，这么一来，今天即便出现什么比较恶劣的异常、亦或者‘考验’之类的，他都有能力与之一战。
就是假如不小心碰到了什么机制异常，估计会立刻带着链接了的员工一起暴毙……
…………
……
第一次熔毁到来的时候，主管正在专心致志地观察员工与【总之是狼】的交互，看起来赫萝小姐今天的心情很不错，甚至能盘腿坐在国际象棋桌前，和员工兴致勃勃地聊很多话题。
相对于她来说，坐在对面的未来暗就比较难过了，因为她又一次在棋局上输给了对方。理性的异常总会这样，但也正是如此，从这些异常身上所收集到的能源，总归是相当多的。
熔毁瞬间让【大鸟】、【亡蝶葬仪】以及【O-06-11】的收容室亮起不详的红光，主管耸耸肩，指派员工进入收容室内进行工作。
除了【O-06-11】比较难搞以外，另外两项其实早已被摸清楚了性格，无论是工作还是对策都相当简单，不太需要害怕。
然后，主管就看到刚刚进入【亡蝶葬仪】收容室里的琴叶葵瞬间被黑雾包裹消失，红色的熔毁光芒却没有散去，主管赶紧加急指派了布兰多进入收容室，这才好悬没有让计数器下降。
或许还得伴随着损失一部分能源，来消解掉压制能源对冲……
至于【O-06-11】的收容室内，画面已经变换成了一条冰冷、有着美式风格的的街道，空无一人寂静的道路上，停靠着几辆还在闪烁着灯光的警车。
甚至还有熟悉的急促钢琴单音传出。但这次被卷入到该异常内部，被强迫完成工作的人，却不是昨天那需要主管全心全意去指挥的员工了。
经过一整个晚上的高强度训练，员工们早已被半强迫的记住了所有可能出现【屠夫】、他们的特殊能力、可能拥有的，让‘狩猎’变得顺畅的技能，以及各种能够帮助同伴的手法。
但由于无法实时交流，还是需要主管看着，以免发生因为沟通不够流畅而出现偏差，导致被【屠夫】抓到空当，全员阵亡的惨烈状况。
抓起手边的精神力饮料，主管随意打开它，一口气灌下半瓶后发现小贴士闪烁了几下。
‘尝试主动研究新异常，并非是坏事哦？’
说是这么说没错，但主管比较倾向于求稳，而非是激进的对异常工作。所以犹豫的同时让奥雷嘉娜甩掉身后的白面无言菜刀男之后，他摇摇头。
“除非熔毁了，不然我还是……不考虑主动接触新来的异常。毕竟鬼知道它会不会突然跳出来，像是【魔弹射手】一样瞬间让员工暴毙，您说是吧？”
末了，他忽然又加上一句：“而且，它们还挺安静的，看起来也许不是那么难折腾的异常……等下，您是不是有什么打算了？！”
‘没有哦？请相信我，虽然这么说也许没有说服力，但我也没有理由胡乱浪费公司的能源，不是嘛？’
发生能源对冲的时候，确实会浪费大量能源。主管点点头，其实他还挺怕铃接下来说一句‘希望主管赶紧研究新异常’之类的话，然后让那俩东西立刻熔毁。
现在看来，真的是多虑了。不过要是换成克里斯蒂娜的话，说不定这种想法会立刻成真——至少在潜意识里，主管认为她是会这么做的AI。
作者留言：
PS：感谢華音的打赏~
PS4：……入冬了，我好想摸个一两天三五天啊（
420.工作很顺利，希望接下来一如既往地顺利哦？
“您似乎对我有什么误解，但这都不重要。今天的工作已经渐入佳境，我希望您在接下来的工作中也能如此，不浪费任何时间和精力在那些无意义的小事上。”
克里斯蒂娜如常出现在主管的电脑显示器上。她微合着眼睛，在主管指派员工闪转腾挪，围着两辆汽车与一块木板与拎着菜刀的白面屠夫绕圈的时候，这么评论道。
主管自然没有太多精力去管她，只是嗯嗯几下敷衍过去，然后指派员工远遁千里，让屠夫彻底丢失目标，只能徒劳的在那里破坏挡路的木板。
等到这一阶段的熔毁被处理完毕，主管这才放松的叹了口气，然后看向熔毁指示器——紫色的半个太阳就显现在那里，意味着今天的第一次‘考验’已经在路上了。
紫罗兰黎明，会对员工造成白色伤害，同时在限定时间内没有消灭它们的话，就会将当前所在长廊内的异常收容室的计数器，降低为0。
但相对应的，它们的损伤槽也相当低下，基本上以现在的员工水准，只要有人蹲守在当前收容室长廊上，轻易敲死不是问题。
所以主管立刻安排刚刚从【O-06-11】收容室里出来的员工不要走动，而是在恢复过一些精神与损伤之后，直接镇守在收容长廊内。
接着继续安排员工进入收容室进行工作，顺便指派情报部的菲进入与隔壁安保部相连接的电梯间内。
将出逃之后笔直的走向情报部的【亡蝶葬仪】给拦住，然后展开镇压工作。
对方略微反抗了几下之后，在异常武装的等级压制之下被迅速镇压完毕，躺进棺材里之后留下残骸安静下来，甚至连警报都没有触发。
仔细想想，今天【小鸟】也是一如既往的出逃，而且有一段时间没有回去了，同样没有警报响起——公司判定这些异常的出逃几乎不会对公司造成什么威胁，所以不再拉响警报了吗？
这么说来，似乎【大鸟】出逃的时候，也仅仅只会象征性播放一下一级出逃警报而已……