作者：三人塔
“如您所见的，为了保护主管孱弱的心脏与紧绷的神经，公司采用了认知滤镜的技术。您看到的所有画面都是经过处理之后的样子，但请您记住——这里的每个人的使命，都与您息息相关。”
“现在，在开始今天的工作之前，您要学会分配自己的员工，以及选择您接下来会遇到的第一个异常。”
画面又一次切换，这次出现的是中规中矩的左右两分画面，左边占据了庞大主体的，是亮起来了的‘控制部’选项。
而控制部则是往下拉了三根亮线，末端则是平行着三个灰色选项，仔细辨认一下，分别是情报部、安保部、培训部。
控制部可以分配五名员工，目前有两个栏位是上锁的。以及，在员工栏目下面则是有着四个空项目，看起来那就是需要管理的异常栏目了。
年轻人用手指点了点桌子，第一时间想到的是——我不会经营模拟，即便是你都做的跟游戏一样了，这满屏幕都是能点选的东西，太复杂了吧。
“咳，总、总而言之，先把三名员工分配到控制部去……吧。”
这样直白的说法让克里斯蒂娜明显的皱起了眉头，她依然以个人头像的方式出现在墙壁屏幕的上方：“请问您看到右边的菜单了吗，在那里招募您的员工，然后将他们分配到部门里。公司已经最大限度的简化了流程，哪怕是猴子都可以轻松掌握。希望您在下班后，认真研读主管手册。”
这家伙的毒舌估计已经铭刻进了她的AI核心里了，但现在年轻人只能听她的话，将目光投向右边的菜单栏。
在那里，醒目的黄黑色方框围绕着几个大字。
【需要分配员工】
下面则是‘第一天’、‘当日最大危机等级-无’以及‘LAB.POINT.2’这样详细的数据文字。
以及巨大的‘雇佣’按钮。
比较神奇的是，在剩余空白的地方居然放着一位员工资料，他的头顶上写着‘贾斯丁’三个字，或许，这是自己的第一位员工？
克里斯蒂娜的声音从头顶上传来：“我已经为无所适从的新主管准备了模范员工，您可以在每天工作之前分配、招募公司为您准备的优秀员工，他们都是公司宝贵的财产，希望您能合理使用他们。”
听起来很不详。
将目光击中在贾斯丁的资料上，最上面的资料瞬间反馈了出来。
【莽撞的新员工.贾斯丁；一级员工。】
【勇气等级1、谨慎等级1、自律等级1、正义等级1】
【武器：超级防暴棍，物理损伤4-6】
【服装：超级制服】
值得注意的是，在那身西装……没错，西装下面，还标示着红白黑蓝四种颜色，其中黑色和蓝色都有着向下的箭头，意味不明。
“那么，把贾斯丁分配到控制室，不过一开始得有三名员工才对吧？我需要再招募两位员工……选那个雇佣就对了吧。”
这次，没等克里斯蒂娜说话，年轻人便无师自通的学会了‘用眼神发出指令’。
更加复杂的界面蹦了出来，不过简单来说，花费1个LAB点数便能够招募一名一级员工，而初始员工……是可以主动选择提升素质的！
甚至还能消耗1个LAB点来给员工更换外貌、名字、甚至性别……等会，这员工真的是早就训练完毕，只等招募的吗？
当他还在犹豫要不要问的时候，克里斯蒂娜继续说道：“时间看似很多，其实用起来非常少。当您犹豫不决，无法确认自己该做什么的时候，别的公司却在为社会做出贡献。这让我不得不重新审视，您作为主管的价值了。”
于是年轻人毫不犹豫的点击雇佣，瞬间将两名一级员工放进了等待分配栏目中。
【充满干劲的新员工.乔伊】
【懒散的新员工.约瑟夫】
这样一来，控制部就拥有了两名男性，一名女性员工，补足了三个空缺。
“现在，开始工作吧，有什么问题在工作中学习就好……说起来，我还不知道自己管理的第一个异常是什么呢，什么时候我会看到它？”
话音刚落，面前的画面骤然黑了下去，接着亮起有些偏红色显示器的背景，三道铁门背景模样的东西，顺着黑色的线路降了下来。
克里斯蒂娜不知为何一言不发，面前只有三个像是公司风格的铁门在轻轻摇晃着，催促他选择。
【O-01-12：起初她很健谈。到最后，孤独是她唯一的倾听者。】
【T-06-27：这是我们永远不能忘记的，‘那一天’的记录。】
【F-04-173:它在看着你，你在看着它，你没看着它，它在看着什么？】
……这还带盲选的？！
总而言之，言而总之，这里一定要慎重——正好笔筒里有一根三个面，颜色各不相同的铅笔，拿来滚一下好了。
铅笔最终停了下来，而那个选项是……
作者留言：
PS：感谢華音、了无一事、云里的打赏
PS4：……关于这本书，我得说一下，这是一个积极向上的故事……或者说，换个说法好了
‘小可是好孩子，不会害小樱的'
PS5：……好，走过路过请别忘了投票，我也想试试看上个榜单什么的呀……
5.请跟我学习工作步骤，非常简单
满是电子图表显示器的控制部门里，穿着风格与部门主管类似西装、身份识别卡上只有编号的文职人员忙忙碌碌的，他们有着数不清的工作，每时每刻都得将数据汇报给部门主管。
也就是个头大概只有员工平均身高一半，小小的但却有着些许威严的智乃手中。
这一派忙碌的景象中，却有三个人却格格不入。他们穿着外表上更加柔光的西装制服，左胳膊上挂着一圈控制部的徽记。但腰间却挎着一只小对讲机、一把橡胶防暴棍。
像是保安多过于员工。