作者：三人塔
克里斯蒂娜浮现在电脑显示器上，她冷静的说完后，屏幕墙壁上的画面也逐渐抖动、模糊、最终被繁复的花纹所取代。
最终它平息下来，中央本部二区的部门主管，也就是似乎大家都称呼为‘妹妹’的少女平稳的从屏幕墙壁右侧走进来，仿佛公事公办的说道：
“您的管理工作失败了，作为公司的主管，失败意味着您无法胜任主管的工作，现在您有两个选择。被降级为普通员工，亦或者被研究员，或者被离职。”
主管明显看到，克里斯蒂娜皱了皱眉……嗯，或许是因为，平时这种事情都是由她来发布的吧？
“正如妹妹所说的，但公司现在正处于特殊状态。随意将您离职，或许也是在浪费价值。即便您现在正如被水淹没了巢穴的新几内亚大猩猩一样，也不会影响到公司对您的价值评估。”
那地方有大猩猩吗？
主管合上笔记本，摊开手：“所以，我也没有别的选择了不是吗，轻视异常的危险程度是我的错，但是这家伙死都不愿意让文员暂时离开最危险的地区，然后等稳定了再回来也有错吧？”
“遵循规章流程，我的工作方式没有错误。”
被这么反驳，主管总觉得哪里不对，但看起来克里斯蒂娜还有话说，所以他耸了耸肩，没有继续辩驳下去。
克里斯蒂娜难得睁开眼睛，直视主管：“很多时候，您都会做一些让人难以理解的、冲动的事情。并且在发生问题之后表现出极其有效率的工作能力。为何您不愿意将前者摈弃呢？”
“嗯……是，确实如此。”
主管乖乖低头，随后他摇摇头：“反正工作也失败了，有一件事我还要说——从选择异常的时候开始，这就已经很不对劲了吧？为什么非要强迫我去选那个异常？”
“请您用‘未来小姐’称呼。她对公司来说，是特别的存在。这并非请求，而是要求。”
克里斯蒂娜难得正面表现出了压迫感，主管摆摆手：“我曾经认识，所以才会觉得她适合沟通，并且打算将员工派进去看看，她是为什么成为异常的，然而结果呢？”
作者留言：
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主管郁闷的又翻开笔记本：“结果就像是你看到的，对她的工作结果非常优秀，优秀到我一度认为她是和善、友爱、能够和【总之是狼】那样好交流的异常。”
“结果她竟然会因为这种行为掉计数器，这合理吗？开心了会掉计数器，不开心了也会掉计数器，我到底要怎样啊？”
“而且直说了吧，本部一区那位都说漏嘴了，她不仅认识那位‘未来小姐’，就连智乃都认识，对吧？既然都已经是熟人了，那不是更应该维护公司的……叫什么来着，平稳吗？”
到现在为止，主管也没有表现的非常激动，或许是锻炼与精神稳定的提升，让他的思维更加活络、也更加沉稳了。
“归根结底，没错，我的指派工作方式和态度有问题，这是毋庸置疑的。但我个人觉得，工作失败的根源，不应该仅仅只算在我的头上。”
主管放松身体坐好，面前的两人一言不发的看着他，似乎在等他继续表达观点，毕竟根据规定，这也是主管的权利之一。
“……总之，也就这么多想要抱怨的，接下来走流程要怎么做，给个痛快，总是藏着掖着是什么事，这除了让事情变得更复杂以外没啥好处……”
主管的抱怨还没结束，一枚金色的小贴士忽然出现在屏幕墙壁上，微妙的占据正中央之后，忽然扩大开来。
随后，铃从屏幕里的屏幕下面钻出来，一大堆文件纸张就像下雪似的飞舞着，看起来就像是糟了灾似的。
“我本来已经做好了心理准备，您会骂的比想象中还要凶恶一些，毕竟平时看起来老实的人，一旦心态不稳、开始否认一切的时候，都会表现的歇斯底里呢。”
主管看着她将一摞文件丢进垃圾桶，思索自己该接着说点什么的时候，铃笑眯眯的摆摆手：“但是我已经习惯啦，毕竟日子总要过下去，工作也要做，不然谁来维持公司的顺畅呢。”
“而且不只是我，在这漫长的主管更替过程中，更加过分的事情我们都见怪不怪啦。所以如果您确实恼怒得不可抑制，随便喷也没关系，只要在愤怒结束之后，再次开始工作就好。”
铃的话让主管愣了愣，他疑惑的往前凑了凑：“再次开始工作？我现在已经失败了，按道理来说，应该被辞退，或者说去做普通员工——喔，这还是你的妹妹说的。”
“的确是这样，但是您也知道，公司对于任何一位有着价值的主管，都不会轻言放弃的喔。所以往好的方向去想，您还有机会！”
主管摊开手：“但是你看，我没有收集到足够的能源，按照手册上说的，这种状况是没办法重启工作的，对吧？除非你能从哪里弄来更多的能源，不然的话……”
“能源啊……的确是个大问题，但也许只是个小问题。重要的是，主管，您理解了吗？”
铃忽然表现得非常正经，精致的容颜哪怕经过了认知滤镜的改变，也让人生不起一丝‘她看起来很小，不靠谱’的感觉。
“您的工作流程，我一直都在关注。事实上，自从您进入公司以来，我都在无时不刻的关注着您。”
“实际上，您表现得没有预期中的好，但学习能力却很快，能够敏锐的察觉到异常的不协调感、能够精确地命令员工，让他们做出正确的行为。”
老实说，听她用那富有特色，又格外清脆的声音夸奖，主管甚至不由得也觉得，其实自己还挺厉害的？
“对于那些混合概念、或许曾经在世界上有过存在痕迹的异常，您总能够以不可思议的效率与它们建立起联系，并且迅速认知。不得不说，在公司曾经拥有的主管中，您是最特别的。”
直接骂一句死宅不就完事了？
“不过，或许正因为如此，您会因为自己曾经的认知，从而产生对异常危机感的缺乏。这很正常，只要是人就会犯错。”
这个时候，她忽然悄悄摸摸的看了眼斜下，或许在她那里也有一些屏幕……或者是其他的什么东西？
克里斯蒂娜冷静的说道：“我是AI，不会犯错，除非事件本身就是错误的。”
而主管这边，他下意识的挠了挠后脑勺，从小到大活到现在，能够一边批评自己一边夸的，大概也就只有这位……呃，中央本部一区主管了。
但糖衣炮弹这种东西主管也不是没吃过，他迅速坐直了身体：“但是，这跟我今天想要移动本部文员，让他们紧急避难没什么关系吧？如果能让他们也暂时放下手头的工作的话……”
“的确，虽然您的要求有些不合理，但只要我、或者妹妹愿意的话，让文员暂时避难一下也没关系。”
铃在屏幕后面摇摇晃晃的，脑袋上那对巨大的白色蝴蝶结也跟着一起摇晃着：“但是，这样做的后果，您不知道吗……唔，确实，毕竟您跳过了新手教学嘛。”
所以新手教学放在本部开放的时候才开始，本身就是问题吧？
“收容异常，本身就是一个危险的行为，更遑论使用它们来获取到清洁而又特殊的能源。所以为什么我们要安排文员呢？他们脆弱而又容易被异常当做苗……温床。”
似乎是不小心暴露了什么，铃那灵活的嘴皮子瞬间转音：“文员存在的意义，就是维持公司正常的运作，他们的工作列成表的话，也许比您还要高，一旦放下手上的工作，将会使得部门停摆、危险程度加深……这些都有在新手教学上写的喔。”