作者：三人塔
这只异常对关于狼的所有故事都非常感兴趣，但并非任何故事它都满意，凡是故事里狼是恶人的角色，然后又不得善终的，它都表现得非常积极。
但凡是狼扮演了某些比较取巧的角色，甚至某些地方描述狼也会当好人的地方，它却厌恶不已，甚至会因为这样的文字，而伤害员工。
嗯……认为狼肯定都是坏东西，所以才会有这种反馈吗？
主管不得而知，毕竟认知滤镜改变后，所产生改变的异常也没多少，就连他抱有最大期望的【魔法少女】的收容室内，她看起来也还是那副样子，没有改变。
至少有些东西，客观存在便是那样的。
还是得想想别的办法，不然只能当能源收集单位来用，总觉得哪里不太对……特别是，在公司可能因为收容什么特别可怕的异常，而随时崩盘的前提下。
培训部的员工们都分散在别的部门进行工作，进度比想象中要流畅的多，或许是因为他们的上司是青叶的缘故，培训部的员工们……工作更加利落一些，甚至超过了安保部。
青叶平时到底是怎么训练他们的？
在主管的观察下，公司再次迎来一轮熔毁——这一次熔毁的范围比较大，大部分没有最终观察过的收容室，全都笼罩上了一层红光。
就连【小鸟】都不例外，好在今天新来的那位员工……叫奥雷迦娜来着，她立刻进入收容室，对它进行工作，然后趁机上去抚摸。
抚摸？
【小鸟】不太乐意被人接近，所以奥雷迦娜为自己的行为付出了代价，她被狠狠地啄了两口，那夸张的痛苦使得她赶紧后退，捂着受伤的手臂痛呼了两声，赶紧继续自己的工作。
所以绝对要遵守员工手册，特别是在与异常交互的时候，它在必要时刻甚至能救你一命……主管这么想着，意外的发现克里斯蒂娜居然没有呼叫，她自己出现了。
站在电脑显示器中，克里斯蒂娜拿着一只工作板：“有一件事情，需要让您知晓。在您手下工作的员工们，也并非仅仅只是一般人类”
“我知道，随便拎一个出来都是学富五车，上个双一流不是问题，努力一下还能去当运动员的人对吧？”
克里斯蒂娜难得沉默了一会，睁开眼睛看着主管，等到屏幕墙壁里，浑身是伤的奥雷迦娜离开收容室之后，才合上眼睛继续说道：
“有些特别的人，拥有着不可思议的才能，但很遗憾，他们并不适合成为部门主管……所以，您偶尔会遇见一些特别的员工，请不用过于惊讶。”
那为什么不把他们当主管来用呢？
主管这个问题还没出来，克里斯蒂娜便已经提前告诉他了。
“在您所不知道的时间里，公司进行了无数次的尝试，但最终的结果就如您所看到的这样，您现在是主管。希望您不要让对您抱有期待的人失望。当然，我是AI，并不在乎希望与否。”
作者留言：
PS：感谢逝去王女的打赏~
PS4：……肩痛手痛手指痛，玩您马呢，最近还牙痛……
PSN：……没有通过推荐，所以求票求刀片过日子……
248.在任何时候，都需要冷静的决断力
对于现在手上已有的异常项目，难以解决的有【魔法少女】以及【F-02-58】这两只。
如果能对它们进行最终观察，那么在今后的工作中，哪怕出现非常棘手的收容突破问题，甚至是遇到无法镇压的‘考验’之类的东西，主管都能无需害怕了。
但现在的工作问题在于……主管觉得仅仅凭借员工来工作，已经快到极限了，再怎么工作，似乎也没办法获取到‘异常的真实’。
毕竟对方甚至不是工具异常，无法在判明了威胁程度后，直接进入收容室，尝试和它们建立连接。
犹豫了许久，主管在今天工作完成之后，没有着急宣布结束工作，而是继续指派员工进入那只自称是狼的收容室内进行工作，希望能够通过这种反复工作的方式，获取到一些新的情报。
与此同时，铃仙向主管汇报，关于【亡蝶葬仪】的一些补充说明，包括它最近因为过于不安分，导致员工的工作也不太顺利，是否需要安排专员之类的请求。
非常繁琐，但也的确得提上日程，毕竟作为Peh级异常，目前算是公司里提供能源的中坚力量，在每天有限的工作里，对它收集到的能源份额减少可不太好。
高强度的工作中，主管不小心开个小差也是非常正常、甚至说必然会有的情况。所以，在他反应过来似乎已经有一段时间因为挑选员工，没有去注意关于那双鞋的情况的时候，危机降临了。
安保部的琴叶茜不知何时，在所有人都没有注意到的情况下，脱离自己的工作序列，然后一路走向收容有那双漂亮的红色高跟鞋所在的收容室。
当主管赶紧将画面拉拽过来的时候，琴叶茜已经自顾自的打开了那双鞋的收容室大门，走进其中，并且毫无阻滞的、带着非常不自然的笑容的将那双鞋拿下来。
即便被突然拿起，那双鞋也没有咬人，而是安静、甚至仿佛真的是一双毫无特色……仅仅只是漂亮的鞋子而已。
赶紧安排员工到附近待命，与此同时，警报响起，公司的氛围立刻从即将下班的悠闲转变为战时警备，所有员工的行动速度提升，等待主管的下一步指令。
问题已经发生，再去追究过错已经毫无意义，目前的首要问题是，确认这个问题到底会导致什么样的结果。
收容室内，琴叶茜着了魔似的嘟哝着完全听不懂的话语，她脱掉了自己脚上那双异常武装的鞋子，然后脱下配套的袜子，舒缓了下脚趾之后，毫不犹豫的把脚伸进了那双漂亮的、仿佛毫无危险的、红色舞鞋中。
主管耳边仿佛听到了尖锐的物质啃噬骨头的摩擦声，那双鞋在琴叶茜的脚下熠熠生辉，溢出的血液也被全数吸收，它欢快的在金属地面上‘哒哒哒’的敲击着。
带动着员工——鞋子才是主使，而员工，仅仅只是被操控着而已。
在收容室里随意跳跃了几下，琴叶茜表情愉快、甚至可以说扭曲的从自己背后——那里本不应该存在任何东西——拿出一只斑驳、沾染着血迹，甚至刃上还有一道豁口的单手短斧。
与消防斧不同的地方在于，它的斧背更显得厚重，适合敲击。
琴叶茜满面笑容的站起来，轻若无物的挥舞了几下斧头，从眼眶中流出的血液，让她看起来分外可怖。
…………
……
虽然曾经见过员工疯狂，但这次，与以前截然不同。这是一名被异常控制、已经完全丧失自我意志，但精神与生命损伤条依然存在的员工。
用白色武器攻击，是否能让她扔下武器，脱掉鞋子？还是说，用红色伤害的武器攻击……
一时之间，主管犹豫不已，对待员工并不像对待异常，而他已经过了‘打败对方就能洗白’的年龄。
在公司里，被镇压到判明无法行动，只有一个状况，那就是死亡。