主管不死于嘴欠 第229章

作者:三人塔

已经习惯了她这我行我素的样子,智乃继续红着脸给她踩背,忽然想起什么:“说起来,【我们会改变一切】已经被修复了喔?主管,您下次不要那么随便的破坏工具异常了啦……”

明明是那台机器先动的手。

主管随意的摆了摆手,浑身舒畅的趴在床上,就像是一条软骨蛇似的,最近一段时间的工作非常不顺畅,一点小小的疲惫,理所当然。

异常们因为一点小的连锁而不断出逃啦、因为胡乱输入代码导致收容系统崩溃啦、想要让自己变得会用电脑而打烂了工具异常啦……总之,非常不顺利。

但好在大家都在陪着自己,所以主管从未抱怨过什么,想到这里吗,她微微动了动腰:“已经可以了哦……辛苦小智乃了呢~”

“唔……不许加‘小’,那个,主管……虽然您从来都没放在心里,但事实上,我可是见证过漫长的、就连我自己都不记得的时间了喔……”

话音刚落,智乃就被主管一把拉倒下来,然后用被子把两个人卷在一起。颇有些发热的感觉混合着非常好闻的洗发水的香气,以及智乃不太明了的、某种主管特有的气味,交织在一起蒸腾的感觉,让她感觉自己有些头晕目眩。

“嗯!果然这样的小智乃比较可爱,说起来,最近你唤醒了自己的另外几位朋友,可不可以给我介绍一下呢?”

这才是主管嘛……一直都在关心别人,爱护着大家,并且以自己的力量,保护自己力所能及以内所有人安全的主管。

智乃仰起头,微微勾起嘴角:“新的家人……主管,你听我说喔……”

作者留言:

PS:感谢逝去王女、Jead05的打赏~

PS4:……女主管啊,只有一个人而已,不存在复数(指正一下)

239.或许您的知识储备,并不全面

当主管将那份文件送入传真机的时候,屏幕墙壁上,青叶将剩下的两项挥手散去,接着颇有些得意的点点头。

“您的选择很正确!唔……不是说选别的不好啦,只是,《激励》这项科技上线的时间并不长,但反馈效果却比想象中要好得多,具体情况,请您在工作中自行测试哦。”

与此同时,主管面前桌子下,在不久以前曾经张开过的秘密隔板内,一把与当时造型无异的手枪,被送到了桌面上。

在拇指可以轻易拨动的区域,那块圆形拨盘上,同样只有一种颜色的微小灯光亮起,主管拿起它,将指示灯对准箭头后,其液晶显示器上立刻显现出罗马数字‘3’。

也就是说,主管现在可以使用3次名为‘激励’的科技,但完全没想到竟然是这么用的……通常来说,不应该是青叶对着员工喊两声之类的,才能促使他们被激励么?

“那是很久以前啦,效率低下,而且容易因为部门主管的分心而使得危险到来,主管您也能理解吧!”

能理解,部门主管无时不刻的在维护着自己部门的稳定性,一旦出现任何纰漏,都会导致各种各样不稳定的事态发生。

熔毁似乎就是这么出现的。

“总之,使用方法就是……呃,我坐在这里,用枪对准需要激励的员工,然后对着他扣下扳机完事?如果我不小心瞄准错了呢?或者说,如果以后有别的弹种,我不小心转错了怎么办。”

完全没想到主管的注意力居然在这边,青叶呆了呆:“诶——我好像从没想过这个问题,请您稍等一下,我查查看!”

克里斯蒂娜无声无息的出现在主管的电脑显示器上,她睁开眼睛,看着不断把玩手中枪械的主管:“您似乎十分擅长打断本应流畅的工作流程,或许,您也比较擅长让谈话无法进行?这都不重要,工作已经开始,员工们正在等待着您。”

赶紧把枪放下,主管看向屏幕墙壁,青叶似乎也反应过来了,赶紧冒冒失失的微微行礼后跑掉,由于已经确认要扩充培训部,所以主管现在得再招募一名新员工进来。

作为培训部的第四位员工……等会,青叶是不是又忘了发布今天的‘工作细节’(其实是任务)了?

摇摇头,主管将目光投降今天工作准备的界面上,确认‘今日最大危机——正午’之后长叹一口气,使用1LAB点数,招募了一位新员工。

【激进的.新员工.奥雷迦娜.等级I】

又是个有点眼熟的名字,但仔细想想又确实没听过,主管摇摇头,将她拖拽到培训部放下,接着看了眼‘unknown’标示的新异常,最终下定决心。

确认开始今天的工作,迎接新的异常,并且调查那些暂时还不甚明了的异常们,确认它们的特性,以及想办法和它们建立联系。

…………

……

【员工的能力:在今天工作结束后,让一位员工晋升到等级4、或者5。】

‘员工的等级并非仅仅只是评判他的工作能力,而是更加深入的,锻炼所产生的结果。流于纸面上的提升,毫无价值。’

青叶并没有彻底忘记自己要发布的任务,事实上,在工作开始的时候,她便非常努力的将这项工作用电子便签纸的方式,贴在了屏幕墙壁的右上角,不那么影响视野的地方。

晋升到4或者5,主管琢磨了半秒,决定让情报部的索菲担当此大任——她在这几天的工作里,由于表现得极其出色,已经是一位四级,或许不用多久,便可以成为五级员工了。

……晋升的方法,就是对着【小海豹】或者【亡蝶葬仪】进行压迫工作,毕竟公司里对压迫工作比较积极,而且又不那么难以伺候的异常,也没几个。

【魔弹射手】的话……中尉已经够悲惨的了,能沟通就不压迫了吧。

这么琢磨着,主管规划了半晌,确认按照流程来说没什么问题之后,敲了敲桌子,将计划发布下去。

接下来,就是最重要的——今天新来的异常,是什么样的事物?从描述上来看,这应该是一条狼才对。

“奇怪,到底是一头狼,一匹狼,一条还是一只?我怎么感觉忽然不对劲……克里斯,你说呢?”

克里斯蒂娜显现在电脑显示器上,她微合着眼睛:“纠结于一些并不必要的措辞,在这一点上,您尤显得凸出。事实上,只要能形容异常的特性便足够了。”

好像的确是这样,所以主管没有继续纠结,而是将画面拉拽到公司的右侧,也就是青叶部门所在的地方,在上方的收容长廊里,那双完全不会自己动的鞋子依然安静的放在软垫上。

漂亮得让人非常想要穿上它试试看。

而在它的收容室旁边,同一条长廊的另一个收容室内,新来的异常正安安静静的站在那里,它的外表上披着一件土黄色的罩袍,除此之外,没有任何能够证明其真实模样的东西。

“嗯……这就是异常的真实形态认知滤镜后的模样,而非是‘大众概念’所改变,然后变化出来的形象吗,完全没有头绪啊……”

不知道它究竟是什么,明明说是狼,却穿着衣服……吉尔尼斯狼人吗?还是能够变成狼的人类,亦或者是人化魔狼?

主管脑子里转着各种各样的想法,手上动作不停的派遣员工进入那双鞋的收容室里,意图寻找到这项异常的特性,从而让研发部开发出相对应的武装。

至于新来的异常……安全起见,除非它熔毁了,否则暂时不去碰它,鬼知道把员工送进去,它会不会突然长出一只狼头,然后把员工咬成两半。

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