作者：三人塔
缓缓从桌子上爬起来，主管揉着已经缓过来、几乎没什么眩晕感的脑袋，这一连串的工作过于密集，一起塞过来的信息量格外庞大，他觉得自己应该稍稍歇一下，好好整理现在的情况。
首先，从自己为什么能做到‘武装异常’开始。
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173.工作结束，您表现的很好
想法总归是美好的，但现实是，主管还没来得及喝口水，克里斯蒂娜便已经出现在电脑显示器上，除此之外，她第一次拿着一张看起来像是表单的纸页。
她现在看起来还是那副四头身的卡通形象，主管也已经习惯了，所以他端起马克杯，抿着里面已经冰凉透彻的清水补充水分，等待她宣布什么东西。
“对于您的所作所为，即便是超级AI的我，也不得不承认，您做得很好。无论是正确的应对危机，还是使用异常来对抗异常的行为。”
出乎意料的，这一次克里斯蒂娜没有使用任何形容词，她低头看了眼手中的文件：“在您的活跃下，公司能源收集即将抵达今日所需指标，您的毅力，的确超出曾经所有的主管。”
“您的工作结果颇有成效，即便终止对控制部主管的压制流程，她也将会在今天工作结束的时候，从失控状态自行恢复至正常状态……我不太理解，这是如何做到的。”
她没有抬头，双眼继续盯着手中的文件，对主管的表情兴致缺缺：“在这之前，从未有过任何主管做到这一点。已经将这项成功案例写入数据库中，留待以后分析。”
主管没有在意自己端着水杯的姿势已经持续了一会，他装作稳重的模样，实际上已经快把水撒完了。
“嗯，嗯……总的来说，至少我的工作，从结果上来说是好的，这就足够了……对吧？”
“虽然还有许多迷雾，但事实上。没错，您的工作结果十分优秀，所以公司决定，今天工作结束后，对部门主管的‘安抚工作’将会由您，来亲自收尾，请做好准备。”
这种决定，怎么有点像是最终观察之类的……主管犹豫着没有说出来，因为克里斯蒂娜还有别的内容要汇报。
“您的安保部主管有消息要传达给您，请看工作管理界面。人类充斥着矛盾，比如说，在如此严肃的时候，您依然毫无意义的点击鼠标。”
主管放开手甩了甩，心中有所明悟之后，看向屏幕墙壁。由于今天的工作十分顺利，公司现在除了几个长廊因为战斗而显得凌乱不堪以外，还未发生过任何伤亡事件。
而安保部，作为几次冲突中，除了【魔法少女】突破收容后那次重大损失（已重启）之外，到现在为止甚至只有因为工作失误，而让员工受伤的情况发生。
所以见到铃仙的时候，她看起来心情不错，2.5头身的卡通人像上虽然表情很严肃，但却并非是平时那种仿佛公事公办的刻板。
“主管，您的身体检测报告已经发放到传真机中，请查阅……虽然还是没有分析出，您究竟是如何做到‘控制异常’这种行为，但很显然，它对您的精神负担很重，请慎用。”
伴随着她的话语，传真机里‘滋滋滋’的吐出几张文件，主管赶紧拿起来，发现上面的项目甚至包括复杂条件反射……铃仙什么时候测定的？
好消息是，所有的项目都处于优良状态，没什么问题。不仅如此，在文件的最末尾处，主管发现自己的‘精神强化项目’从等级II，变成了等级II（0.5）。
这算升级了吗？
…………
……
当最后一名员工离开收容室，并且将那些能源汇总在能源收集指示条，并且从屏幕墙壁的最上方掉下一条‘今日工作结束’的按钮时，主管总算长出了一口气。
这一天真的是太漫长了，甚至漫长到他都忘了自己已经清醒了多少时日，即便有各种恢复精力的方法，现在也不免有些头晕脑胀，需要暂时休息一下。
在休息之前，主管先点下完成工作，让今天的总结掉下来，比较意外的是，几乎所有的员工都或多或少的，得到了提升。
提升最大的是安保部的几位员工，最低的那位，叫做未来明的女员工，也将自己几乎所有的素质训练到等级III的程度。
训练的计算机制到底是什么，直到现在，主管也不甚明了。
再次确认‘今日死亡人数0’以及在记忆中，文员损失人数也为0之后，主管深呼吸几次，点选了结束今天工作的选项。
屏幕墙壁与背后定格的画面一起黯淡下去，再次亮起时，却是有一段时间没有看过的、克里斯蒂娜的工作房间。
她安静的坐在属于自己的椅子上，那看起来颇为卡通化的桌子上，堆叠着一些被摆放的乱七八糟的文件。
“您完美的通过了今天的工作，并且在部门主管失控的情况下，以近乎无差错的指派方式，让员工渡过这一天。您所展现出来的，是仿佛未卜先知一般的管理能力。”
开口一句，主管立刻呼吸一滞，接下来该不会是说他作弊之类的，所以工作结果不被采纳云云……
“公司正在分析您所遭遇的一切，请不用紧张。分辨一个事物，究竟是异常，还是特别的人类，公司有着一套专业的鉴别系统。”
所以其实主管脑子里的东西，这个毒舌AI其实都能看得到吧……等会，如果真的是这个逻辑的话，那么在之前因为闲得无聊，一边打游戏一边脑补这家伙可能有的本子的记忆——
“您的心率正在提升，请不要紧张，这对接下来的工作毫无益处。”
“拥有特质的人类，其最显著的特征便是，能够自我控制。用理性与自律，善用自己的特质。那些源自于人类本质、概念化的东西，盲目无知且肆意妄为，才会被分类为异常……这些条目已经于您的主管手册上解锁，请查阅。”
主管靠在椅子上，放松身体来恢复，同时做好接下来工作的准备：“所以，其实我现在还是个人，没有变成别的奇奇怪怪的东西，而且将来也不会长出许多肉块和眼球，对吧？”
“如果您想让自己尽量变得贴近那异于常人的审美，公司也有专门的形体修改流程，能够完美贴合您的想象。需要解锁的时候，请在您的个人终端上启用该项目。”
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174.有些人天生不擅长与人交谈，这很正常
完全不打算多长出点什么，比如三头六臂或者能够灵活使用的韧足（也叫触须）之类的东西，主管义正言辞的拒绝，并且表示自己很满意现在的模样。
“真遗憾，我以为在工作上积极且富有冒险精神的主管，对于自己的缺憾，也能正视并且调整，比如，将不必要的激素分泌系统删除，替换为能够让您理智思考的加速核心。”
主管耸了耸肩，生硬的转折道：“我对当哑铃人没兴趣，蛋人或者仓鼠也是一样……所以，今天工作结束了，我是不是需要准备一下？”
“在您应用无聊的推脱之时，前期准备工作已经完成，现在，请调整好您的心态，做好准备。虽然您的工作卓有成效，但部门主管依然不能判明‘无害’。公司会时刻关注您的行为，并且酌情安排救助措施。”