作者：一桶布丁
其实还不止这些，因为这些只是数学院偷偷摸摸去参加考试的。隔壁物理学院据说也不少，总计有十多人。
加一起三、四十人如果都走了，对于燕北的理学学科发展来说绝对是极大的打击。
毕竟高校的健康发展本就有着规律。最重要的就是不能出现人才断层。
正常来说学术发展本就是一个接力的过程。
每一代人都有每一代人的任务，这批人突然走了，或许短时间内燕北大学的各项教学工作还能保持正常，但最多几年后，大概率就会出现教研水平断崖式下跌的情况。
真的，此刻张洪才想杀人的心都有了。
尤其是想到一年多前他的西林之行，就更为后悔。
如果早知道会是今天这番模样，他那次去西林就该抱着破釜沉舟的心态，哪怕是绑也该把乔泽绑到燕北。
可惜的是当时他没能成功，此时这番诚挚的话也并没有打动下面这些年轻的数学家们。
绝大多数人只是垂着头，不吭声。
少数人抬着头看着他，但也没什么惭愧的意思。
张洪才在心里叹了口气。
没办法，自从学校开始施行非升即走，的确能最大程度的保证人才的流动性，但少了编制跟所谓的合同制，也对这些年轻人少了约束力。这些人如果铁了心要走，他还真没什么太好的办法。
所谓的非升即走，其实就是国外的预聘制，其本质上就是一种长试用期的合同。
对于学校来说，在预聘时间内可以观察老师的能力最后选择是否正式聘任。这对于燕北、华清这样的强势高校来说，自然是极好的。能够有效防止签约后就老师就开始躺平。
当然这就需要学校处于绝对强势的地位。所以最先施行这项制度的，也是燕北、华清两所顶级高校。随后才开始在那些重点985、211开始高校实施。
直到15年之后，高校教育持续发展，想进入高校的博士生越来越多，许多非重点的普通高校也开始施行这项政策。
从理论上来说，只要硕士、博士越来越多，学校的可挑选余地便越大，这项制度自然对学校越来越有利。
但谁敢想，西林的突然崛起，竟然会让燕北也面临这种窘境。
没有编制，一个试用期合同，对于这些年轻人的约束力几近于无。
如果说之前许昌树跳槽，还需要经过学院批准，从而保住职称，那么这些年轻人理论上是真可以说辞职就辞职。除了一些拿了学校人才引进优惠政策的助理教授。
但如果人家愿意赔偿学校损失，同样也能直接拍拍屁股走人。
所以现在张洪才的选择不多，也只能打感情牌了。
可惜的是，他好话已经说了一箩筐，台下这些年轻人并没有给他太多反应。老张同志也只能开始点名了。
“罗久闻老师，要不你先说说吧，你在研究中心做研究助理已经三年了，这三年研究中心可没亏待你吧？从来没少了你的经费跟课题吧？你这说走就要走的，是不是寒了我们的心？”
罗久闻抬起头，看了台上的张洪才一眼。
心里一阵郁闷。
说实话，他还真没想到，竟然有这么多人都偷偷去参加了西林的考试，而且还都通过了。
他虽然不觉得学校就他跟辛振阳两人去了西林，但觉得想走的最多也就是七、八个人，谁想到竟然有近三十人都想到一块去了。这时候还被点名。
不过跟张洪才四目对上，看着对面恨铁不成钢的目光，罗久闻又突然鼓起了勇气。
“张主任，既然您让我说两句，那我可就说了。有些话不好听，您别介意。”
“你说，我听着！”
罗久闻干脆站了起来，大声说道：“张主任，研究中心对我的确不错，但您也该知道，像我这样的非留洋博士其实也挺难的。我博士毕业，在流动站呆了两年，才聘入了研究中心，如您所说，我来研究中心又有三年了啊，现在也还是个助研。
不算我五年博士生涯，从博士后到助研，花了五年。燕北大学要求高，我能理解。但我在这里继续往上走，升到副研，起码还得三年，而且还不一定是长聘的。哪怕上了副研，还有科研压力。
我也不是想吐槽学校，但是您得想想我啊，我今年已经33岁了，自觉也不是特别优秀那种。拿不到长聘的话，就没法专心做一些自己想做的研究。大家都懂的，现在做课题想发表的要求有多高。
而且过了三十五岁之后，可就没有新手保护期了。我的竞争对象也不再是那些同为35以下的年轻教授，而是跟所有的博导、硕导竞争。不知道别人是怎么样的，但我真没那个信心。毕竟人生有几个五年，对吧？
所以我想去西林试试。不说别的，西林数研所起码承诺了，助研只有六个月的试用期。只要达标就能升副研给正式编制。这起码给了我一个能够到的希望吧？当然，您要是说半年后只要我做出了成绩，就给我签长聘，那我也愿意留下。”
说完，罗久闻不等张洪才有反应，就直接坐了回去。
随后会议场内开始窃窃私语，罗久闻眼角余光能看到许多人正偷偷冲着他比大拇指。
尤其是不远处的辛正阳那厮，垂着头冲着咧着嘴笑。
不过对这些罗久闻都没理会。
反正他是打定主意要走了，张主任得罪便也得罪了。把这些话说出来心里还挺爽的。
毕竟这种机会不多。
如果真要是只有他跟辛振阳选择离开，他大概率还没机会甩出这番话来。
张洪才也的确被罗久闻这番话给怼到了。
他当然不敢当众直接拍板半年就给罗久闻一个长聘合同。
不止是没这个权力，制度性的东西，哪是他一个主任就能直接拍板决定的。即便有这个权力，他也不可能当众说出来。最多也就是私底下说一句看好某个人。
否则的话，他能安排一个人，还能把现场这二十七个人都安排了？
哪怕他真能逆天到把数学院这二十七人都安排了，那学院其他人呢？其他学院的年轻讲师呢？
这一刻，张洪才是真的头大如斗。
只能说现在的年轻人跟他年轻时候是真不一样了。那个时候的人是真讲究一个奉献精神，但现在的年轻人……
“行了，别比划大拇指了，你们是不是还想给罗老师的发言鼓鼓掌？”张洪才没好气的说道。
然后下一刻，教室内真的突然响起了两声掌声。
而有了带头的，掌声也开始逐渐热烈起来，直到最后震耳欲聋……
这反应，是真把张洪才给彻底搞抑郁了……
什么时候燕北大学竟然招了这么一帮刺头？！
给他在这儿玩天下何人不通西林，是吧？
……
此时正在烦恼的可不止是燕北，事实上燕北大学对面的华清一众管理者们同样头疼的很。甚至比对面燕北更头疼。
毕竟燕北大学数学跟物理两大理学专业总计被录取的人数不过四十来人，而华清有近五十人。比燕北那边还多。
更可怕的是，燕北大学理学本就是最强的领域，华清则是工科更强，纯理科这块还在追赶中。
所以对于燕北大学来说，被挖走四十多人，对于现阶段教学跟科研的影响肯定也有，但还在可控范围之内，更忧心的是未来。但对于华清来说，这批人被西林挖走了，对于现阶段的各项工作都可能造成极大影响。
学校搞非升即走这一套，是为了让年轻教师跟助理研究员不要躺平，要奋斗，不是让这些人乱跑的。
所以此时华清也在留人，但效果其实跟燕北一样，也不太好。
是，西林数研所把录用名单直接公示了。
但对于这些超级高校的年轻教师而言，反而更看到希望。
六百个编制，才招录了678人？而且这次还是跟全国各地的其他四十岁以下的年轻教授卷？
这不是天赐良机么？
在华清卷看不到希望，但这次去了西林卷，那希望可太大了，简直是肉眼可见。
这机会，一辈子可就这一次。
以上头对编制的收紧情况来看，下次再想有这种机会，只能期望再出现一个类似于乔泽这种牛人从无到有搞出一个研究所了，这可能吗？！
第343章 新的任务
事实证明80尾/90/00后这批人远比他们的父辈更有主见。
为了把人留住，学校肯定是想了许多办法。
但最终九月底来西林数研所报道的年轻讲师还是有663人。
也就是说最终近七百人，仅有十五人因为种种原因，没按时来报到。远远超过了豆豆的预估。
按照豆豆的模拟计算，可能会有百分之五的人因为各种原因，不来报道。
最有意思的，没有来的这十五人，集中在华夏中部跟西部地区。京城跟临海两座超级城市，贡献了最多的录取人数，却各自仅有一人没来报道。
情理之外，但似乎又在意料之中。
越是好的高校，人才越多。虽然损失更大，但也不能轻易低头。
全校那么多学院盯着，真要是为了这事改改政策，队伍就没法带了。
差一些的高校，能凭本事考进西林数研所，那说不定未来就真就是学科的顶梁柱了，学校大概是想尽办法把人给留了下来。
不过这些对于西林数研所来说都不重要了。
……
西林数研所大楼外。
罗久闻跟辛振阳在最后一天赶了过来，并在数研所管理系统录入了身份信息，拿到了一份数研所规章管理制度跟一把宿舍钥匙，便算是完成了报道。
两人在燕北时，关系并不是特别密切。但到了这里，在辛振阳的刻意交好下，关系好了许多。甚至有了形影不离的味道。
好吧，其实也不止两人。
人到了新环境自然便会跟之前的熟人自动抱团，这是人的社会性使然。
“要上一个月的课啊？”辛振阳看着数研所APP里的新人报道须知，感慨了句。
“这不正常吗，咱们对乔代数几何的理解还很浅，以后要进行这方面的研究，肯定要先学习了。”罗久闻不以为然的答了句。
都是从小学到大的，对于上培训课这种事情也没什么抵触心理，相反还挺兴奋的。
毕竟有许昌树在前面做榜样。
光是泰勒公式利用乔代数进行高维重构的研究，已经让许教授在世界数学界出名了。国外那些终生教职的邀请，在许多人看来还是很香的。
这当然不止是因为一篇论文，更因为现在世界数学界哪里都缺对乔代数几何有深入了解的数学家。
国外最初只是普林斯顿高等研究院，最先开始针乔代数几何的研究，并定期在官网更新研究进度。
现在但凡是知名大学的数学院，又或者那些人们耳熟能详的数学研究所，都已经开始针对了这个学科的研究。
不管是解决杨-米尔斯方程，还是乔泽对于哥猜的解析，再到像许昌树这样利用乔代数几何高维重构泰勒公式，都已经证明了这一套数学方法在数论跟应用方面的先进性。