我老婆是导演 第807章

　　“起床了”

　　陈佳辉笑着将小子怡从床上抱起来，顺手捡起地板的拖鞋走了出去。

　　和自己儿子孙女一样，老陈两口也睡了一个午觉，不过两人醒的要比陈佳辉和小子怡早多了，见到自己孙女醒了，老陈立马伸手接过，而陈佳辉老妈则像邀功般从冰箱里拿出一个冰淇淋，在递给小子怡时，嘴里还发出“铛铛”，有种想给人一种惊喜的感觉。

　　至于陈佳佳，这丫头坐在沙发上追剧。

　　追的还不是陈佳辉的戏。

　　“爸爸去工作了”

　　陈佳辉伸手捏了一下自己闺女粉嫩的小脸蛋，随后又与自己父母说了一声，便打算下楼，只是他刚走到门口，便听手里握着冰淇淋的小子怡转头对他说了一句，道“路上慢点”。

　　很简单的一句话。

　　让陈佳辉脚步一顿，然后笑着回道“知道了”

　　下了楼。

　　陈佳辉拉开车门便坐在了副驾驶，车子出了小区，王兵开口道“老板，陈文松夫妻不久前又发了视频，要不要我出面处理一下！？”

　　“不用”

　　陈佳辉对此毫不在意。

　　上天要他们灭亡，必先利其狂。

　　这几天就让两天多高兴高兴，之后，能不能扛得住就看两人心理素质强不强了，既然选择出来咬他，被打光牙齿时也不要叫痛，告诉王兵去工作室，陈佳辉便打开手机看起来，他并没有看陈文松夫妻发的视频。

　　翻来覆去也就那几样。

　　连个新奇感也不给他陈佳辉带来一点。

　　显然，这就是没有策划团队导致的局限性，如果这对夫妻聪明一点，就应该找专业的团队来帮自己出谋划策，这样还能将影响力扩大一点，可两人……也就这点出息了。

　　来到工作室。

　　陈佳辉便留意到不少人手里拿着简历正在应聘，哪怕他戴着口罩，但很多来应聘的人可能都知道他是工作室真正的老板，所以从身高方面便推断出他是谁，立马问好。

　　陈佳辉笑着打了一声招呼，便直接走进工作室内部。

　　工作室的员工很忙。

　　原本《魔童》的制作团队只有三十多人，但就这三十多人将人事，财务等与制作动漫电影不相干的岗位全兼顾了。

　　现在忽然要扩张人手，工作室真正能用人的便很少，有时，类似招聘做动漫模型的老员工会被叫过去面试做动漫模型的，画师等一系列岗位都是如此。

　　这也是没办法的事。

　　一家小型动漫工作室制作出来的电影竟然大爆，随后工作室快速扩张，这就使得工作室显得比较混乱，但这种混乱只是暂时性的，等工作室适应之后，就便很快调整过来。

　　只要管理层不混乱，一切都很好解决。

　　“老板好”

　　这时。

　　陈佳辉见到了一个熟人，便是上次宣传时要工作的男人。

　　“怎么样！？”

　　陈佳辉摘掉口罩，笑着开口道。

　　“正在适应”

　　那男人连忙回道。

　　“没事，慢慢来”

　　陈佳辉笑着说了一句，也没在这里碍手碍脚，推开会议室的门，陈佳辉第一眼便看到坐在杨导身边低头翻资料的周导。

　　今天的周导竟穿着黑色女士职业装。

　　也没见她有近视的问题，竟然在鼻梁上戴着一副金色眼镜，抬头见到陈佳辉时，还下意识推了推眼镜。

　　陈佳辉嘴角抽搐了几下。

　　从导演转为职业ol了。

　　至于周导出现在这里……陈佳辉不用想也知道肯定是自己岳父教的，不然就凭他老婆对电影的热爱，怎么可能将时间浪费工作室。

　　不过作为老板娘，周导来也就来了，只要不干扰工作室的正常运营就行。

　　当然。

　　她要是真的指手画脚，陈佳辉肯定将她列为工作室最不欢迎的黑名单，她电影拍得烂也就罢了，要是再来祸害工作室，陈佳辉必然不会允许。

　　“陈先生”

　　杨导打了一声招呼。

　　“恩”

　　陈佳辉点了点头，随后开口问道“公司管理框架搭得怎么样！？”

　　陈佳辉也不懂公司管理，所以早在前段时间便花钱找了一个管理学大师根据动漫工作室的情况，制定可以让工作室发展更好的管理条例。

　　有时候自己不懂的事千万不要勉强，专业的事情就得找专业人士来做，不然整个公司便会出现各种问题。

　　“九月一号开始正式执行”

　　杨导回道。

　　与杨导聊了两句，陈佳辉便拿起公司的管理条例翻看起来，没什么出奇的地方，固然陈佳辉不懂管理，但也知道这都是基本的东西。

　　而这些东西无非工作室以前太小，没有单独剥离出一个完整的部门，现在剥离出来而已，譬如策划部，制造部，运营部，技术部，行政部，见陈佳辉在翻看工作室即将实行的管理条例，杨导张了张嘴，似乎有些欲言又止。

　　对工作室的发展，杨导打心眼里高兴。

　　可随之而来的便有一个让他感到不安的问题。

　　那便是这些部门的成立，是凌驾于他这个导演之上的独立部门，简单来说……凌驾于导演之上，便意味着他以后只负责拍电影，其他事情都由别人负责，反之，便是这些部门都是服务于他这个导演。

　　这两者之间的区别就大了。

　　一个是工作室旗下导演，另一个则是导演兼工作室最高管理者。

第1086章 看我妈

　　没人不喜欢权利。

　　如果有人不喜欢，那肯定是没有品尝过权利的滋味。

　　一旦品尝过了，不仅没人说不好，甚至还会赖在位置上死活不肯下来，在这一点上，没人可以例外。

　　做企业也一样。

　　能做老板之下的最高管理者，谁想要那么多人掣肘自己，以前工作室还小的时候，杨导便是工作室的老大。

　　哪怕只是一个鸡头，但他品尝过权利的滋味，不是那种什么都不懂的愣头青，要不是后来资金实在太短缺，再不拉投资，别说鸡头了，他连鸡屁股都没得做，怎么可能去拉投资，而拉投资的过程也很不顺利。

　　找个几十个投资人，有的都不拿正眼瞧他。

　　有的倒是瞧了，但也只是瞧两眼，然后随手打发再无下文。

　　最后还是陈佳辉出资收购工作室，同时给了他一笔可以完成《魔童》的制作费。

　　所以杨导确实很感激陈佳辉。

　　但感激并不意味着他愿意做什么事都需要向其他部门负责人先打个报告提交一个申请，然后等待别人做决定。

　　那是被人拿捏的滋味，他尝过，很苦涩的。

　　冷板凳坐的板凳都热了，然后一句回去等消息，固然工作室暂时还不会出现这种情况，因为工作室现在正在制作的项目也只有《功夫熊猫》，这代表所有部门都要靠这个项目吃饭，所以在对他态度方面，纵然不会太热情，但肯定不会故意推诿。

　　但架不住工作室以后还有其他项目进行。

　　到时。

　　工作室签了新导演，所有事情就会变得大不一样。

　　人一旦有了选择权，某些东西便会在无意间发生改变，这个部门和新导演关系不错，就将工作室的资源朝他多倾斜一些。

　　总之，原本简单的事情就会变得异常复杂。

　　所有的东西，一旦套上人情往来，便会在极短时间内变了质，杨导从不担心陈佳辉不会再投入资金供他拍电影，但唯独担心他将他这个导演当成单纯的导演来对待。

　　抛开动漫电影，放在娱乐公司单纯的导演日子也不会太好过。

　　杜导够牛吧！但他的项目一旦落实，公司很多部门的负责人便会塞演员，连推都不好推，一旦推了，那个负责人也许不敢直接下绊子，可在某个环节多拖一段时间便是常规操作。

　　而这种事做了，杜导向公司总裁提及，钟山将人叫过问问。

　　“合作方有事耽误了，我正在催，这样，我再去催催”，或“我正在收集资料，等资料收集完成，立马开始着手解决”

　　这些理由一出。

　　杜导没有丝毫办法。

　　因为完全合情合理，

　　所以只要不是太过分的要求，杜导即便心生不满，也不得不同意，不管什么公司，一旦做大了，部门与部门之间的推诿便是一件家常便饭的事。

　　自己急得要死，人家不急……自己就算急死也没用。

　　出于这些考虑，杨导从心里不希望自己成为工作室的制作部门的导演，陈佳辉察觉到杨导似乎有话对自己说。

　　陈佳辉隐隐猜出了一个大概，但他并没有主动提及。

　　《魔童》大爆，就开始玩逼宫了，这要再没有约束，估计以后他这个老板过来前台都会打电话通知他。

　　关键他这个老板也没有多少耗在工作室的时间。

　　他不来，便意味着杨导是工作室的老大，时间一长，等手里的资金积累的差不多了，直接将工作室搬空，所有工作人员全带着自己另起炉灶。

　　类似这种事，在娱乐圈不是没有发生过。

　　港城顶级经纪人王花就干出过这种事，直接将东家的艺人搬空一大半，差点将老东家搞崩溃，之后缓了很多年，好不容易才走出那次阴影。

　　这就是公司高层经常和艺人待在一起，又有决定他们资源分配权利带来的后果。

　　如果陈佳辉经常来工作室，倒也无所谓，但他确实没多少时间，在港城拍戏倒是可以经常过来，可像《护步达岗》那样的戏一拍，他就得去东城好几个月。

　　然后……杨导便是工作室最高管理者。