作者：努力的菜鸟
“唉！造孽！”
张平心里叹息了一声。
饭菜都已经凉了，牧虹就带着女儿端回去重新热，林嫂自然赶紧帮忙。
林嫂早就吃完了饭，只是这边还没吃完，她也只能继续呆在厨房里等着，坐在门口静静的听着。
至于张平几人所说的那些事，她也是听得脑袋发晕。
要不是陆家三口都比较认可，她都觉得这小子完全是在吹牛！
母女俩在厨房热菜，陆欣雅悄悄拉了拉妈妈的衣服，小声说道：“妈，我想明天跟张平去他家看看，行不行啊？”
牧虹当场就愣了：“你去他家？”
陆欣雅看到母亲眼神不对，赶忙说道：“妈，你别误会，我就是去看看他家里人怎么样而已，没别的意思！”
牧虹看了看她，没说话，心里叹息不已：“唉，这个女儿要被狼叼走了！”
见过了陆家人，确定下了最重要的活动保障，张平彻底放心了！
长安这边没问题，京城那边他相信王家绝对有这个能力。
金陵有申南亭父子，现在关重山也会协助，那基本也稳了。
至于武汉，他觉得问题不大，兰世义前世可是国内著名的企业家，就算这辈子没上过大学，可思维这种东西绝对不会改变的。
而且经过了这么长时间运营加盟店，他筹办这么一场活动的能力应该足够了，回头只要关注一下就行。
最担心的就是郑州了，那边他也没什么资源，的确让他比较担心。
虽然让萧虎过去是个很大的助力，可他还是有些担心。
“回头问问吧，也不知道马婕这两年在那边积累的人脉如何。”
临下楼，张平心里默默的想了一下。
“张平，我想明天跟你回家，行不行啊？”
陆欣雅将张平送到楼下，就在他要上车的时候忽然说道。
“你去我家？”
张平嘴角抽搐了一下。
“怎么，你不欢迎啊？”
“咳，怎么会呢，就是我们家条件简陋一些，怕你不习惯而已！而且这件事必须要陆叔叔和牧阿姨同意才行，要不然我怕是要被打死的！”
张平只能无奈一笑。
他还真不敢拒绝，要是让陆宇两口子不高兴了，这次的活动能给直接搅黄。
“放心吧，我妈同意了，等下我上去跟我爸说一声就行。
你有车，那你明天回家前来门口接我！”
“好！”
张平点点头答应了下来。
回去的路上，张平一边开车一边发愁，这带回去了又要跟家里人怎么交代啊？
难道跟爸妈说：“看，我给你们又带回来一个准儿媳妇？”
真要这么说，他敢保证全家人的表情绝对是超级统一的。
呆滞的统一！
第856章 你去做行政
离开了陆家，张平心想着长安这边的事情基本都安排下去了，自己也就不用再担心了。
哪知道，车子刚刚在安仁坊门口停下，大门口就站起来好几个人。
张平都被吓了一跳，等借着车灯看清那几个人的脸，他也是愣了一下。
姜毅、萧虎、赖永新、苏炳辉、宋懋昇几个人竟然都在这里。
“张总，你回来了！”
张平刚刚下车，几个人马上就迎了过来。
“你们怎么都在这里？”
他真的一脸的疑惑，这几个人的事情不是白天已经安排过了么，怎么大晚上的都凑了过来。
萧虎马上笑嘻嘻的走过来说道：“平哥，大家想着你这次回去肯定要办升学宴了，虽然现在有工作不能参加，但还是想要晚上过来给你祝贺一下！”
祝贺升学？
张平总觉得这几个家伙不止是为了这点事，这就是个由头罢了。
“哦，那进去坐下谈！”
几个人呼啦啦的走进了接待室里坐下。
萧虎第一个拿出一个红包上前放在张平面前道：“平哥，升学宴不能参加了，但这个红包不能少，虽然不多，还请不要嫌弃！”
萧虎是张平手下第一大将，他开了一个头，后面人就马上跟上了。
第二个是姜毅，然后是宋懋昇、苏炳辉，最后是赖永新，每人都拿出了一个小信封。
张平瞟过那些红包，看厚度，估计每个人至少都有100元。
他也是有些哭笑不得，下属给老总送红包，这事绝对是一个奇葩。
殊不知其他人心里也是有些不是滋味。
这种事，放在随便一个家庭，那都是全家人梦想着再过几年等他赚了高工资回报家庭的情况。
可眼前这位准大学生，这是自己的老总啊，身价早过千万了，想想自己，简直想一头撞死，丢人！
真是应了那句老话：活不活得扔，人比人得死！
张平看着面前几个脸色各异，他也觉得好笑。
“既然各位如此厚爱，那我也就不矫情了，这个礼金我收下了。
等到各位家里子女有考上大学的，让人通知我一声，红包肯定少不了！”
几个人赶忙道谢，可随后就一下子安静了下来。
张平微微摇头，直接说道道：“都不是外人，还有什么话就直接说，扭扭捏捏的我看着也难受。”
几人你看我我看你，都是一副不想第一个开口的人。
最终，所有人看向了宋懋昇。
他是这里年纪最大的人，也是跟着张平比较早的人，算是元老之一，让他说，让张平最能接受。
宋懋昇无奈，只能说道：“张总，是这样的，我们今晚上一起过来，除了贺喜你升学之外，还有一件事情。
听姜总说你准备将咱们的企业重现调整一下，并且要将服装行业单独分割出去成立一个独立的公司？”
张平看看其他人，都是眼睛发亮的看着自己。
他已经明白这些人的来意了，无非就是想要知道一下自己的未来的位置而已。
看来，那天给姜毅打电话说的话已经被他给传出去了。
他看了一眼姜毅，对方表情微变，干笑一下赶忙低下了头。
他笑笑道：“我是有这个打算。
我们的企业数量越来越多了，规模也越来越大了，若还是以现在的这种横向管理，那会非常混乱。
目前服装产业已经基本成型，生产和销售、配套厂子，已经能够形成独立的体系了。
所以我希望将服装切割出去。
今后，服装公司就直接由我们的星海企业管理公司进行管理了。
与之同时，星海企业管理公司也就不会再跟之前一样是一个空架子了，它会逐渐发挥真正的管理作用。
在将来，我对于旗下企业的管理基本都会以企业管理公司总经理的名义发送指令。
至于对于各位的职位安排，目前我还没有完全想好，当然，还是会考虑各位意愿的。
这就像树大分杈，儿大分家一样，随着企业的不断发展，大家也都要独自走上各自的位置，独自撑起一片天地了。
我想，这也是各位所希望的。
一旦服装行业分割出去，那么我们也会需要一大批的管理人员。
我们内部有的，我会提拔，各位也可以举荐，内部没有的，我会从外部挑选合适的人来担任。
不过我有个前提，一切以企业发展为目的。
我只看能力，不看资格。
不过大家放心，跟随我一起创业走过来的老人，我不会亏待的。
就是德才配位，你的能力适合什么样的职位，那就去担任什么样的位置，从一开始我就说过，不看资历背景，现在还是一样。
能力在什么水平，那就去做什么事情，能力不足，也不要以自己资历老为资本去要求。
每个人都有野心，都想坐上高位，都想享受高工资和高福利。
可大家也别忘记了，小儿舞大锤的事情是要不得的，否则不但会让自己丢人，也会让企业遭受巨大的影响。
本想后面跟大家说的，既然大家今天提到了，那我就提前说一下。
各位回去之后，也做好自己部门的人员思想工作，不要出现此类事情。
当然了，跟随我们企业一起发展走过来的来人，随着工龄的增长，工资福利待遇也会有相应的提升，这早在规章里就有，不会改变。
大家最近闲暇可以考虑一下，自己将来到底想要做什么样的工作，能做什么样的工作，给自己一个定位！
好了，今天就说这么多吧！”
虽然每个人原本都有很多问题，可听了张平这一席话，大家都不再多问了。
张平已经说的非常明白了，要“德才配位”，这个标准很高啊。