重生1983 第1140章

作者:努力的菜鸟

  有人想要获得更高的薪资报酬和福利待遇,那就告诉他们,让他们达到与那个薪资和福利待遇标准所对应的劳动价值再说,否则就闭嘴!

  如果有人因此而闹事,那就说明他不适应我们的企业工作,直接走人就是!

  企业利益面前,不搞民主!”

  张平说的斩钉截铁,态度坚决,没有丝毫的商量余地!

  现场每个人都听得脸色微变。

  他们从张平的态度中感受到了一种危机感,那就是他们本人若是不能适应企业的发展需求,张平也会毫不犹豫的将他们一脚踢开。

  而且这也不是没有先例,比如许扬!

  当初许扬也是跟随张平事业发展的第一批人,但比如苏炳辉,赵芳、朱明、马婕、童小蕊,还有向炳伟和梁博等人都得到了张平的大力提拔和重用,可许扬却是被死死的按在了关中服装厂里,任何机会都没他的份。

  一想到这里,每个人额头都有些冒汗,急忙快速的在自己笔记本上做好记录,这件事必须没有丝毫折扣的执行下去!

  张平喝了一口水,等待众人记录完毕。

  张平继续说道:“兰总刚才提到了上海服装仿制我们款式的问题,这一点也的确是个问题,需要处理,但要谨慎。

  上海服装现在不但是我们的合作方,同时人家至今还是国内服装第一品牌,能量不可小觑。

  这件事我觉得这么办,你们可以再完善一下。

  我们女人衣橱品牌店现在是上海服装的唯一代理商,如今马上阳历九月了,距离我们今年的女人节也不远了。

  去年的女人节大家都亲身经历过,效果有多好大家都看到了,所以,今天必须继续办,而且要一直办下去,今后争取将这个女人节打造成为我们国内每年一度的必然节日。

  关于今年女人节举办的具体问题我们后面再讨论,现在我说说上海服装的处理办法。

  女人节上,我们可以请上海服装也参与进来一起搞,将声势搞的更大一些。

  上海服装拥有很大的品牌影响力,这对我们提升我们的品牌形象和产品层次很有很大益处。

  而上海服装还有一项我们所不具备的优势,那就是模特队。

  现在国内的模特队如今也有不少了,我们自己如今也有,可我们跟人家完全无法相比。

  这次我们请上海服装一起做女人节,直接在上海举办一场大型活动,将他们的模特队跟我们的模特队糅合到一起,混搭表演,不用刻意说明是谁家的。

  他们模特队人员不少,到时候可以将他们的模特队跟我们的模特队员一起打散安排去全国其他城市会场表演。

  这样一来,两支队伍合为一支,一方面可以让我们的队员近距离的学习她们的技艺水平,另一方面也能够让双方队员更加熟悉和了解,对将来的企业发展具有极大意义!

  模特队合作是一方面,另一方面就是服装款式的掺杂售卖。

  我们本来就代理了上海服装的产品,那这次合作做活动,产品掺和到一起售卖也就没什么特别的了。

  反正我们多卖出一件他们的产品也是他的一份收入。

  如果可以的话,在女人节之后,带上两支模特队,带上一大批产品,直接在京城和一些重要城市做一场演出售卖活动。

  比如成都和重庆、长沙这三座城市,我们才刚刚站稳脚跟,若是有这么一场大型活动,那必然对我们的销售业绩有一个极大的提升!

  如此一来,他们仿制我们服装的问题其实就不是问题了,反正是给我们创造了效益!”

  众人听着有震惊,也有叹服,这脑袋瓜子怎么就这么不一样呢。

  兰世义有些郁闷,自己怎么就想不到利用上海服装来给自己创造价值呢?

  虽然他一直觉得自己不比张平能力差,可每次遇到问题,他拿出的解决方法就是没有张平的好,实在是让他很无奈

  向炳伟忽然说道:“张总,找您这么说,那不就是借鸡生蛋嘛?借上海服装这只老母鸡,来给我们生蛋!”

  被他这么一说,所有人都笑了出来。

  张平也笑了:“说借鸡生蛋有些不太正确,我觉得应该称之为借鸡孵蛋,毕竟我们也是付出了许多代价和产品的嘛!”

  众人想想好像是这么个情况,都赶忙笑着恭维张平。

  萧虎虽然没有做服装,可管理方面的道理是相通的,他总觉得张平这次让自家服装产品和上海服装产品,以及模特队都混在一起做活动的决定不同寻常!

  毕竟张平刚刚可是说了,他的决定会关系到整个企业发展的前景,以自己对张平的了解,他很怀疑张平已经有了这么打算,现在就开始给上海服装挖坑了。

  只怕等到后面上海服装发现了想要跳出来,怕是也是手软腿麻没力气了,只能任由张平随便宰割。

  他对张平是越来越看不透了,总觉得这个平哥越来越深沉了。

  他想了半天也没想出来张平会怎么给上海服装挖坑,只能无奈放弃。

  张平笑呵呵地随便应付了众人的几句马屁后,一指向炳伟道:“南海服装的运动服也可以参与进去,天凉了,运动服应该挺受欢迎的!”

  向炳伟没想到张平会让他也参与进去,顿时很欣喜。

  别看南海服装挂着合资的招牌,可产品销售还是只能在内地,至今为止,胡家那边还没有给厂子提供过一个订单,若是能够参与进女人节活动中去,企业效益必然大幅度提高!

  “好,我回去就马上做准备!”

  张平点点头,看向兰世义道:“兰总你继续说!”

  兰世义点头:“接下来就是服装生产的问题了。

  此前我们并入了不少各地的中小企业,的确提升了我们不少生产效率,可现在也暴露出了很多问题。

  首先是厂区分散,增加了不少运输和人力成本。

  其次是沟通问题,虽然我们做过一些挑选,也重新培训过不少人员,但人员良莠不齐的情况依然严重。

  我们想了很多办法都效果不佳,不知道张总有没有什么好的解决办法?”

  张平听完顿时对着众人一摊手道:“看,每次你们丢给我的问题都是大难题,解决不了才给我,你们说,我赚的钱多应不应该?”

  众人顿时都笑了。

  可是笑完又是心中一叹,果然,老板也不是那么好当的,老板遇到的问题都是别人无法解决或者不好解决的,想想都头疼。

第1180章 边缘产品

  这个问题是丢给张平的,众人虽然同情,可也不会没事给自己找麻烦揽下这么个让人头疼的问题,纷纷沉默不语看向他。

  张平倒是不在意这个问题,微微思索了一下看向兰世义道:“这样的厂子有多少?有没有名单?”

  兰世义也不是第一天出来工作了,倒是早有准备,马上点头:“有的!”

  说着赶忙从公文包里掏出了一张纸递了过来。

  张平拿着这张纸默默的看了起来。

  这张纸上足足写了七个厂子,每个厂子都附有相关的大致信息,倒是可以马上了解整体情况。

  正如兰世义所说,这些厂子的位置都相对距离远一些,规模也比较小。

  当初并入的时候是看重这些厂子可以为企业起到推动作用,可现在却是成了企业发展的包袱,着实让人有些无奈。

  也不是兰世义等人目光短浅,而是在张平的各种管理方式下,企业发展速度实在太快,换成一般人来管理,从并入这些企业时的整体情况要发展到目前的状况,至少也要等上四五年才行。

  可是谁也难以料到处于社会大变革时期的社会发展会这么快,又遇到了张平这么一位老总,那这些厂子的价值就快速的贬值了。

  当然,这也只是在张平这些人眼中的看法而已,放在普通人眼中,那些厂子还是非常不错的,一定有发展前途。

  长皮眉头微微皱起,没有说话。

  众人见他这个样子,也知道事情很不好办,也是没有随便打扰,有人出去上厕所,有人出去抽烟,没事的人则是就在这里等着。

  张平思索了足足五分钟时间,然后起身,却是没说话,而是转身打开了座椅后面的一个柜子。

  这是一个老式木柜,主要存放文件使用,里面放的东西不多,但都是张平手下所有大小企业的具体情况。

  这里的东西一向都是由小李来整理存放,对于这项工作,小李干得很不错,文件柜里很干净,每一份文件也都有排序,想要寻找什么非常容易,这也是张平对于小李十分喜爱的原因之一。

  张平很快拿出了一个文件夹出来,然后重新坐在了座椅上慢慢翻看起来。

  这一看就是足足十多分钟。

  众人也都等的有些焦急,纷纷看向兰世义,让兰世义脸上也是有些不自然。

  就在众人想要劝说张平可以先放一下,过一段时间考虑好了再做处理时,张平却是抬起了头。

  见到张平抬头,众人都纷纷再次坐回自己的位置,看向他。

  “张总,可是有什么办法了?”兰世义试探着问道。

  张平微微点头:“嗯,的确想到了一个解决办法。

  我整体比对了一下,你列出来的这些厂子主要是距离其他企业远,还有两个厂子存在地方宗族势力压制的情况,另外一个厂子里设备陈旧,已经多次不能按时完成任务了,的确不太适应我们的其他发展了。

  我刚刚考虑了一下,解决其实也不难,那就是剥离。

  我们做企业,不是貔貅,不能总是有进无出,企业资产也是一样的道理,应该跟管理普通员工一样有进有出,有更新换代的机制。

  解决办法主要分为三条:第一,对于人员素质良好,生产水平较高,任务完成度比较好的企业进行人员培训、设备更新、选拔优秀管理人员派遣的方式进行扶持,尽可能的让这些企业跟上我们的发展脚步。

  第二,对于人物完成度不错,但在其他方面有些轻微问题的企业进行人员更新和业务转换方式改造,停止提供大批量订单,可以引导他们转换业务方向,转而生产一些服装边缘产品,或者配饰产品。

  这样也有利于丰富产品类型,增加我们企业整体的总和实力。

  第三,对于一些问题较多,实在没有跟上企业发展可能的企业,直接进行清退。

  其中一些优秀人才可以进行调职到其他企业工作的方式分化,剩余资产和企业直接打包出售。

  这些企业在我们手上或许比较落伍,但在当地或者其他人眼中其实还是比较有实力的,应该会有很多人感兴趣,难度应该不大。”

  等张平说完,兰世义陷入了思索,其他人也若有所思起来。

  虽说这只是为了解决这次服装公司下属企业问题的办法,但众人却是感觉到了一种危机。

  张平毫不犹豫就做出了对于不符合企业发展的下属企业进行清退的决定,那就是说,在张平的心里,企业内部一切不利于企业发展的人和事都会随时被抛弃,这让现场所有人都有了很强的危险感觉。

  向炳伟看了看其他人,目光陡然凌厉起来。

  在场所有人中,他算是投到麾下最迟的一个了,而且他当初是在没有多大功绩的情况下被张平破格提拔上任的,这是机遇,也是危机。

  他最大的不足就是时间太短,根基不足。

  所以他这一刻已经下定决心要做出成绩,让张平看到他的能力。

  兰世义倒是还没意识到这个情况,他还在思索刚刚张平所说的三个措施。

  对于张平来说就是一个解决问题的办法,而对他来说可就要涉及很多资产和人事的大事情,办法可行也要制定一系列的相关可行性措施才能完成,他感觉到了一种压力。

  苏炳辉也是微微叹息了一声,这种大动作自然少不得资产方面的清查,他可是少不得要忙碌一段时间了。

  现场要说最轻松的人只怕就是吴广才了。

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