作者：不爱吃草的羊
上半场黄蜂还众志成城，想着能打进一次季后赛，给新奥尔良球迷留下最后一点回忆。
可是达拉斯小牛队有机会和湖人争夺一下西部第二的位置。
况且，如果小牛进入总决赛的话，拿到57胜会提高他们拥有主场优势的几率。
所以，小牛这一场比赛没有放水，而是全力以赴要争取胜利。
上半场双方还打得难解难分，到了下半场小牛突然发力。
一个攻击波打过去，直接将黄蜂给打趴下了。
分差立刻来到了10分以上，局势变得明朗起来。
因为艾达带来的这条消息，更衣室内闵聪达的愤怒结束了。
他对科尔、邓利维等人道：“现在可以了吧？去比赛，把这场按照计划打完！”
其他人再没有什么说辞，只有科尔还是念叨“那比赛也没有结束，黄蜂有翻盘的可能，那样我们就进不了季后赛……”
金休斯在一旁拉了拉科尔，道：“行了，行了史蒂夫，别说了，就这样吧。”
从更衣室出来，几个教练一道前往赛场，科尔朝着金休斯抱怨，道：“怎么可以这样？教练组还有没有决定权了？总经理就这样干预阵容，干预比赛计划吗？这……我从没遇到过这样的事，要冒着进不了季后赛的风险，非要排在第八位。难道马刺真的就那么好打吗？那可是圣安东尼奥马刺，我在那里拿过总冠军的，当时拿总冠军的那批人可都还在呢！”
听着科尔的抱怨，邓利维道：“刚刚在更衣室里你怎么不说呢？现在抱怨还有什么用？而且当初我们都是同意了落到第八打马刺战略的，马刺确实比湖人好打一些。”
科尔回想刚刚在更衣室的情景，说实话他连迈克尔－乔丹都没有怕过。
可刚才，他真的不敢朝闵聪达回嘴，到底是什么原因？
科尔心想，归根到底还是因为，科尔觉得自己摸不透闵聪达。
当你摸不透一个人时，你就会畏惧他，进而无法反驳他。
乔丹虽然在篮球场上是神，是无法用篮球击败的人。
但在场下他是个活生生的人，充满了各种缺点的人。
乔丹绝不高深莫测，并且他的篮球智商只维持在“自己打球很牛逼”这一小块范围。
剩下的方方面面，乔丹都显得很普通，甚至有些拙劣、幼稚。
和乔丹相处，科尔不会对他有什么光环，科尔能摸透乔丹的脾气。
可是闵聪达不行，科尔摸不透闵聪达，完全不知道这人脑子里究竟在想什么。
他以为闵聪达招他来是为了构建一个伟大的传切进攻体系。
但科尔真构建出雏形的时候，他似乎又对这个体系失去了兴趣。
他以为闵聪达让他做助理教练，是为了将他培养成下一任快船主教练。
连迈克－邓利维都有这样的意思，将球队的很多权力都放给了科尔。
可闵聪达丝毫没有表达出这点意向，甚至从他的言论能感觉到，闵聪达想自己做教练。
科尔以为闵聪达会仰仗自己的总经理经验，学习、交流，来改进快船的管理。
结果，闵聪达却招来了黄蜂那个失败的总经理杰夫－鲍尔，让他做运营副总裁。
看不透，科尔实在是看不透闵聪达，他一个如此聪明的人，看闵聪达却像在看一团迷雾。
今天闵聪达在更衣室的愤怒同样让他看不透，为什么要发这么大的火？
如果他弄不清闵聪达为什么要发这么大的火，就没办法准确做出反驳，没办法灭火。
如果不能灭火，他又不准备离开快船，那最好的选择当然就是闭嘴，什么都别说。
想到这里，科尔不禁有些气馁，在斯玛特面前感受到一种无力。
一种下位者，面对位高权重上位者时的无力，除了服从你很难做出反抗。
此时，闵聪达这位演技派大师已经整理好情绪回到了观众席。
他长舒一口气，心想：“还好，还好绷住了，妈的太危险了，这场比赛要是赢了打湖人，那不就危险了？前面的铺垫TM都前功尽弃！不过，小牛要是能输给黄蜂就好了，干脆季后赛也不用进，皆大欢喜，完美。”
他问身边的艾达，道：“艾达，小牛和黄蜂的比赛怎么样了？”
艾达看了眼手机，道：“小牛……已经领先黄蜂快20分了。”
闵聪达心中暗骂一声，心想黄蜂这个不中用的东西。
平时打我们快船不是挺能的么，怎么最后一场决定季后赛名额的比赛打得这么烂？
还是说小牛太强了？
不可能，外界一直不看好小牛。
像排第六的开拓者，就是冲着小牛去的。
灰熊本来冲一冲，是可以冲到第六打小牛的。
可闵聪达一想到小牛前面几个赛季的斑斑劣迹，觉得还是算了。
到时候来个黑六打进第二轮，首轮的损失就是12000美元。
到了第二轮再赢个一两场，可谓损失惨重。
算上这一场，闵聪达本赛季的输球工资一共就72000美元。
一下子给他干出去20000美元可不是损失惨重。
还好，股票分红收益相当不错。
苹果的股价在来到350这个平台后进入了平稳期。
闵聪达借助这个机会继续加仓买入苹果股票。
他知道，随着苹果手机的持续流行，苹果的市值将节节攀升。
他根本不用盯着股票的价格，现在苹果才出到iPhone4。
连iphone4s都没有发布，上涨的空间大着呢，能买尽量买。
如今闵聪达股票资产已经达到了105万美元，突破百万大关。
他自己都想尊称自己为美利坚股神。
唯一让闵聪达头疼的是交税问题。
他不是美国国籍，买美股分红要交至少10％的红利税。
这该死的美利坚税务局，真NM雁过拔毛，哪儿都有你。
唯一他们到不了的地方，就只有系统的薪资、分红渠道。
所以，输球工资、罚款奖金，以及闵聪达心心念念的市值分红，是真正的获利好渠道。
在美国生活的时间越长，被税收嘎的越多，闵聪达越意识到这种免税的宝贵性。
也难怪他在更衣室如此愤怒，想破坏我的大计？任谁都不行！
第340章 噩梦之旅
4月13日，2010－2011赛季常规赛的最后一个比赛日。
小牛在主场119：96，23分的优势狂扫黄蜂队，将黄蜂淘汰出季后赛行列。
而快船在主场“放水”，90：105输给了灰熊，两队分获西部第七、第八。
这一场，闵聪达如愿以偿，让快船掉落到西部第八的位置。
他想，虽然进入了季后赛，可去年是西部第八，今年还是第八。
到时候季后赛首轮再被淘汰，毫无进步，球队的声望慢慢就下来了。
再熬上两三个赛季，等到湖人、马刺、灰熊、雷霆等球队，老强队越强，新强队崛起，把快船死死压在身下，快船这批人就要蠢蠢欲动想解体了。
球队这两年的经营虽然不错，可是收入高的同时，花销也大啊。
等到什么时候收入下滑，花销却不变，快船离破产可就不远了。
就像有些人，现在工资是一个月两万，拿一万还贷款买200平的大房子。
工资、奖金还能剩下一万，每个月用钱绰绰有余，完全不用担心。
可好景不长，等到经济下行，行业环境不好，被公司辞退，丢了工作没了收入，每个月一万的贷款就是催命符。
好一点的拼了命找到一份还不错的工作勉力维持，只是收入再达不到曾经的水平，可贷款一个月一万是不会变的。
糟一些的就面临停贷断供，最终房子被收回，白给银行打工，到了一场空。
这样的人闵聪达在银行的时候见多了，因为人总是根据当下做出预期，并单纯的认为未来会更好。
但实际情况很可能当下已经是最好的了，未来只会越来越糟糕。
快船别的不说，光队内员工工资和球员薪水就是一笔超巨大的开支。
招来史蒂夫－科尔，杰夫－鲍尔，都是上百万美元的薪水支出。
而且闵聪达还坚定的不裁员，教练组多了人，也不裁汰，维持一个庞大的团队。
球队的各个部门更不用说了，只增不减，部门数量比上个赛季增加两个。
员工人数增加了百分之六，总薪水支出增加了百分之二十五。
快船客场住酒店、坐飞机，都尽量提供最好的，绝对不省钱。
各类企业的赞助虽然增多，可相当大部分被闵聪达投入到了中国的篮球发展基金会这个无底洞上。
奥尔谢3月份的时候又去了一趟中国待了一个多礼拜，回来以后表示篮球比赛开展的如火如荼，在中国部分城市的影响力越来越大。
但依旧没有找到什么优秀的苗子，连范辰那一关都过不去，别说入奥尔谢、闵聪达法眼了。
闵聪达对“三宝计划”相当满意，要求继续执行，继续投入。
还有庞大的“阿房宫计划”闵聪达同样没有忘记。
今年2月份，因为之前良好的合作基础（开餐饮店），加上快船优异的表现，不俗的潜力，富国银行、国家城市银行和快船签署了战略合作协议。
两家银行分别为快船提供1500万和2000万美元的授信，可以为快船在一些固定资产收购或者建设上提供贷款资金。
虽然3500万美元对建造新球馆来说实在是杯水车薪，太少了。
但闵聪达一直有意先买下旧的大西部论坛球馆，然后在此基础上考虑营造新球馆。
能拿到3500万的贷款授信，意味着快船已经朝着“阿房宫”更近了一步。