作者：不爱吃草的羊
此举立刻引发了很大的争议，不过这点争议在闵聪达的各种争议中已经算小的了。
大部分人还是认为，闵聪达的这份合同给的太过于鲁莽，同时也太大了。
库里这个情况，才打了一年，第一年也没有任何荣誉，直接就给5年顶薪？
就算看好库里未来的发展，要提前续约吃定心丸，完全可以签一个金额小一点，时间短一些的合同。
何必直接顶薪呢？
不过闵聪达的操作也引来了球员和一些大咖的称赞。
“斯玛特的慷慨，将为快船的未来带来更多收益。”
说这句话的不是别人，正是当初给了魔术师25年合同的杰里－巴斯。
巴斯是一个洞悉“超级球星是球队最大资产”这一真理的人。
他率领湖人坚定不移的执行巨星战略，让湖人成为全联盟最成功的球队。
他千金买马骨的操作，让湖人成为很多球星愿意前往的地方。
不过现在的他身体每况愈下，已经很少参与到球队管理中。
通过报纸知道闵聪达提前续约库里的操作，他想起拉斯维加斯上与这小子相遇的场景。
“他说的对，他的管理手段，的确不用我教给他。”
第273章 坚持不动摇
库里意外的手术缺席大半个赛季，让快船本赛季的前景蒙上了一层阴影。
别看库里只是二年级，他在球队战术中的地位已经非常重要。
上个赛季正是库里在控卫位置上的出色发挥，让快船能赶上季后赛末班车。
就在库里做完手术，立马签下新合同的当天晚上，快船主场迎战达拉斯小牛队。
小牛本赛季可谓兵强马壮，夏天库班除了续约诺维斯基外，中锋位置补强了泰森－钱德勒，三号位交易得到卡隆－巴特勒，二号位补充了史蒂芬森。
加上基德、海伍德、杰森－特里等好手依旧留队，小牛的整体实力更上一层楼。
缺少库里的快船队更换了首发阵容，科克－辛里奇取代库里首发，和巴郎－戴维斯搭档后场。
由于库里不在，快船的进攻风格为之一变，彻底慢了下来。
开始围绕兰多夫和小加索尔两个内线点做文章。
低位强攻、高低位配合，打进打出，寻找空位出手的机会。
球迷这时候发现，有库里的快船和没有库里的快船，完全是两个打法的球队。
快船队其他球员都没有这么大的影响力，少了谁变化都不会特别大。
哪怕是扎克－兰多夫，就算没有兰多夫，小加在低位也是可以做轴的。
没有小加，米利西奇可以顶上去，虽然他的策应不怎么样，但掩护做的可以。
只有库里，独一无二无可替代，他在场上就是汉密尔顿＋阿里纳斯的结合体，能给快船进攻注入很多活力，带来许多可能性。
快船少了一个重要的点，而球队的一些基本问题都还没有解决。
防守问题，对于杰森－特里、克里斯－保罗这样的小后卫，快船的应对依旧不足。
诺维斯基这个点更不用说了，33岁的他今年状态一如既往的出色，很难限制。
而且，本场比赛小牛队大量使用诺维斯基的高位挡拆配合。
反复不停的挡拆，给外线的特里、基德、巴特勒这些投篮好的球员创造出手机会。
这点和波特兰开拓者不同，开拓者和这场活塞差不多，走的内线牵制，给外线创造空间的传统路子。
小牛却较少利用诺维斯基的低位牵制力，而是发挥诺维斯基的射程优势，大量挡拆。
相比较于传统内外结合路子的呆板，这种大量挡拆配合的战术套路更加多样和灵活。
特里、基德，甚至替补登场的巴里亚都可以在挡拆后自主支配球，来进行进攻选择。
闵聪达在场边只看了半场比赛，就有一种耳目一新的感觉，小牛的进攻和上个赛季比变化还挺大的。
“这样的进攻还真的不好防守啊，战术上很难破解，真要破解，就只能硬解，靠球员个人实力压制，或者……”
在解决掉库里这个后顾之忧以后，闵聪达看比赛又冷静了很多，少了许多情绪。
毕竟从第一节开始小牛就牢牢压制住了快船，半场领先快船11分。
看似和第一场差不多，可是看场面就知道，和打开拓者那场是不同的。
果然，到了第三节，快船球迷期待的一波流反击没有出现。
詹姆斯－哈登替补登场领着第二阵容反击。
可面对小牛默契的联防，快船办法实在不多。
NBA允许联防不到10年时间，比赛运用的次数并不多。
因为联防对球员的默契度要求很高，而且NBA设有防守三秒，大大削弱了联防的威力。
NBA球队人员流动性比较大，平日里训练要练联防的话，是一件很麻烦的事。
而小牛的核心阵容已经维持好几年了，又都是经验丰富的老将。
所以联防一用起来，快船这边就打得很难受。
迈克－邓利维这时就特别想念库里。
如果库里在的话，小牛这样长时间使用联防是要吃大亏的。
果然，当失去的时候才知道重要和宝贵。
哈登虽然组织能力很不错，可破联防需要很丰富的经验，以及和队友非常默契的配合。
这两点年轻的哈登还都远远不够，加上没有库里做搭档，哈登总觉得少了点什么。
在雷霆的时候，哈登和威斯布鲁克搭档，有没有这个搭档其实差别不太大。
和库里就不同，两人都是球商很高打球很聪明的年轻人，在场上会互相学习，互相探讨，甚至在一些小的细节上互相较劲。
这样的乐趣刚刚持续了一场半就消失了，这让哈登很失落。
打到第三节，快船已经落后15分，哈登已经决定比赛结束后要找个屁股大的洛杉矶女侠切磋切磋，来消解一下赛场上的不顺。
核心球员缺席，其他人士气低落，最终快船在主场100：91，9分的劣势没有太大悬念的输掉了比赛。
赛季两连败。
比赛结束后，快船的更衣室内气氛低沉。
输球了，大家都不是很开心。
邓利维眉头紧锁，和教练组召开紧急会议。
他们需要重新安排球队的战术和人员轮换。
按照邓利维的想法，他们要适当的缩短轮换。
回归到内线为主的战术策略中，加强防守，提升球队稳定性。
这个时候，闵聪达窜了出来，强行加入了教练组的会议。
闵聪达问邓利维：“迈克，我问你，我们球队比赛的宗旨是什么？”
老邓还要想一下，金休斯抢答：“人人有球打！”
闵聪达指了指老金，意思他说的很对，都会抢答了。
“虽然我们损失了库里，但还是要坚持人人有球打的战略不动摇！让更多的球员登场，让更多的战术发挥作用。锻炼我们的新人，真正做到人人有球打，创造和谐的打球环境。”
所谓谎言说了一千遍就是真理。
从上个赛季开始，闵聪达就时常强调人人有球打的原则。
教练组从一开始的不屑，到将信将疑，到后面觉得很有道理。
现在，闵聪达知道稍微一提，大家的思维又回到了“人人有球打”上。
连脑子最清醒的邓利维都点头，道：“斯玛特你说的没错，我们还是要坚持之前的策略，继续开发新球员，让每个人都有发挥机会才是。”
闵聪达笑道：“老邓，你终于开窍了，可以理解我的想法了。”
第274章 真的是防守差了吗？
邓利维的确理解了，不过他的理解是：
以快船目前的阵容，就算以兰多夫、小加索尔为核心构建一个防守稳定、内线为主的战术体系，那么快船的上限也不过就是西部前八，能不能过首轮纯看运气。
如果能进二轮，基本就是这种打法的天花板，2006年的快船就是先例。
在邓利维看来，2006年那只快船的天赋比现在的快船还要强一点。
如今西部的竞争比06年更加激烈和残酷，快船照原来那么打，上限太低了。
06年的快船，邓利维就经常搞7－8人的轮换。
短轮换能带来稳定和高强度，但不利于新球员的挖掘和培养。
经历过上个赛季最后阶段冲刺季后赛成功，邓利维体会到了斯玛特的良苦用心。
开始阶段或许会有很多问题，可是到赛季末端，快船全员体能充沛，伤病很少。
并且里基－戴维斯、PJ－塔克都被挖掘了出来。
库里更是得到很大锻炼，成为了球队核心。
想到这里，邓利维终于愿意相信，斯玛特是为了快船计之深远。
绝不只是为了眼前一两场比赛的胜负。
难怪每次赢球，斯玛特脸上都不轻松。
反而输球的时候，会去安慰球员，他真的不是在装。
“我们都听你的，斯玛特。”邓利维开口，决心继续维持开放、自由的战术风格。
闵聪达没想到这次说服这么简单，他感觉很开心。