作者：不爱吃草的羊
“总之，你们还是赚了戴尔，不是吗？”
奥尔谢的解释充满了傲慢，当然他是故意的，合同金额他根本没有和闵聪达商量。
毕竟，选择库里这件事，闵聪达也没有和管理层商议，五分钟就给出了决定，把球队之前的工作都给否定了。
所以，他要在这件事上为难库里，更是为难闵聪达。
戴尔－库里摇着头，非常愤怒，他几乎要拉着儿子离开会场，因为快船的这份报价实在是让人无法接受。
库里的脸上同样有着怒容，他是一个心气很高的球员，虽然不认为自己会在第一顺位选中，但他知道那不是他实力的问题，而是球队眼光的问题。
“如果你们不准备用状元秀的待遇来对待我儿子，那你们就不应该在第一顺位选择我儿子！”
奥尔谢几乎要脱口而出“我们本来就没打算选他！”还好一旁罗瑟摁住了他让他冷静。
会议室的氛围一时间剑拔弩张。
一直在一旁冷静观察的闵聪达很快意识到了问题所在。
奥尔谢这小子，在合同上做手脚羞辱库里是吧？就因为我选了你们不想要的人？
心情可以理解，但这种行为不值得提倡，领导都做了决定了，怎么能随便使绊子呢？
闵聪达这时候起身，关上了会议室的门，拍了拍戴尔－库里的肩膀让他坐下。
他用尽自己所有的六级词汇，对戴尔－库里道：
“库里先生，这只是一个误会，我刚到球队还不了解管理层的情况。奥尔谢先生不太认可库里的天赋，而我没有那么多时间和他解释，自作主张选了您儿子，他有些不开心。”
“这份合同，只是奥尔谢先生开的一个玩笑，我作为球队总经理，做出保证，给库里先生的合同一分都不会少，绝不打一点折扣！艾达，马上去准备一份新的，全额的合同来！”
这是闵聪达来到洛杉矶后一口气说的最长的一段话，意思表达还是非常清楚的。
听到闵聪达的话，库里父子脸色都缓和下来，同时一齐望向奥尔谢。
闵聪达走到奥尔谢身边，耳语道：“你闭嘴别说话，不然你就被开除了，我说到做到。”
有系统撑腰，闵聪达说话要多硬有多硬，他根本不在乎奥尔谢在快船和NBA有多深的资历。
留着你只是因为系统不许我随便裁人，但你在合同上搞事情，就有充分理由干掉你。
奥尔谢听了菊花一紧，新总经理的强硬出乎他的意料，斯特林一意孤行支持这个人，奥尔谢编的一套说辞全烂在肚子里，只能闭嘴默认。
奥尔谢这第一双小鞋没给闵聪达穿上。
双方的合同谈判就这样有惊无险的度过，后面一些合同细节闵聪达都不关心，省钱并不是他工作的内容。
处理完库里的合同，看着他在合约上签字，闵聪达先松了口气，随即想：
“我给别人合同，五百万一年眼睛都不眨，可我自己呢？我就二百块？”
新赛季要10月底才开始，中间还有四个月时间，闵聪达觉得自己什么都不用做，让快船继续烂下去就可以了。
现在他更关心的是自己的工资问题，最近的比赛也要下个月才开始，在这之前他是没有收入的。
系统只给了他200美元的启动资金，早饭加午饭就花了20多，以后的日子可怎么过？
难道天天在单位蹭饭吃？不知道快船队有没有食堂，还有餐费能不能报销，有没有交通补贴，出差会不会有补助？
这些东西才是当务之急，必须要了解一下。
于是来到总经理办公室，闵聪达让艾达把球队的规章制度、财务报表都拿过来给他看看。
这时候，奥尔谢正在把办公室的私人物品往外搬，把房间空出来给闵聪达。
奥尔谢直接对闵聪达道：“斯玛特，我不知道为什么斯特林那么信任你，但如果你一直胡闹下去，快船队迟早会完蛋。”
闵聪达一听乐了，这不就是我想要的结果吗？看来我走在正确的道路上。
“也许再过三个赛季，NBA就不会再有洛杉矶快船了！”奥尔谢发出了“诅咒”。
闵聪达眉头一皱，要三个赛季才能完蛋，这有点慢啊。
看样子自己不能什么都不干，要做点什么加快一下进度才行。
他还等着拿到三亿美金去执行下一个任务呢。
坐在收拾好的办公室里，艾达给闵聪达送来的球队的规章制度和财务报表。
闵聪达接过规章一看，不用说又是一坨英文，能看懂但很费劲。
“看样子以后要出个规定，任何文件都要弄个中文版给我看看才行。”
闵聪达放下规章，直接问艾达一些问题。
“员工的饮食是怎么解决的？”
“当然是自己解决，不过球员训练会有专门的食物供应。”
“在什么地方？”
“就在球队的训练馆，有球员食堂，您是要去考察一下吗？”
“不不，不急不急，我只是了解一下。”
艾达以为闵聪达要去考察球员的饮食条件，想不到经理只是想每天去蹭饭。
“球员们什么时候开始训练？”
“训练营一般在10月份开启，不过很多球员夏天就会开始训练。因为7月份就要开始夏季联赛了，新秀还有一些落选秀会参加训练营。”
“不错，到时候要去观摩一下。”
闵聪达已经决定要去蹭饭了。
随后，闵聪达又询问了各项规章制度，总的来说快船的老板斯特林并不大方，甚至很抠门。
员工们除了基本的工资、奖金外，各项补贴福利很有限，据说球员和工作人员去客场比赛的伙食补贴，斯特林都要想办法克扣一下，以节约球队成本。
闵聪达不禁想起在银行报销发票，上面压着不签字，抠抠索索导致自己信用卡还不上吃泡面的惨况。
“既然系统已经控制了这个抠门老板，需要我来帮助他破产，那我干脆给员工加点工资，增加一下球队运作开销，岂不美哉？”
心里刚有这个想法，眼前就出现系统提示【员工工资涨幅不得超过20％，否则即为违规会被老板否决。同时不得随意雇佣员工增加球队开支，不得给自己发工资。】
“靠！系统还有限制，还不能给我自己发钱！真是戴着镣铐跳舞啊，不过加百分之二十也不错了。人力资本支出增加20％，可不是小开支。”
于是，闵聪达对艾达道：“传下去，从今天开始，所有人的基本工资增加百分之二十，什么门卫，清洁工，外包员工都算在里面！也包括你，艾达小姐。”
艾达听了吃了一惊，道：“这……这真的可以吗？我还只是个实习生。”
“实习生？很好，从现在起你转正了，你是快船的正式员工了。”
艾达不敢相信自己的耳朵，她还一直战战兢兢怕自己工作不好被解约呢。
“谢谢，谢谢你斯玛特先生！”
“没事没事，对了，我还不知道你的全名呢，艾达。”
“我全名是，艾达－嘉西亚－安东里尼。”
“哦，不错，好名字好名字。加西亚，加薪呀，哈哈……”
第11章 涨工资
闵聪达给所有员工加薪20％的消息很快传遍了整个球队。
原本对这个新空降经理怀有疑虑的员工立刻对他有了改观。
对于基层员工来说，能多给钱的领导就是好领导，球队赢球拿到总冠军也不会分一份荣誉给员工不是？
绿油油的dollar才是最实在的东西。
闵聪达在快船普通员工中的好感度直线上升。
楼上楼下马上传来一阵阵欢呼和掌声。
前行政总裁，现在的副总裁罗瑟很快得到这个消息，他异常震惊，马上来到闵聪达的办公室要问个明白。
“斯玛特，听说你给所有员工都加了百分之二十的薪水？”
闵聪达正在办公室看快船的财务报表，这罗瑟门都没敲就冲进来了。
“没错，放心，你作为快船的一份子，同样加薪百分之二十，一分都不少。”
“我不是来关心我的工资……我……我的意思是，这会大大增加球队的开支。你征求斯特林老板的同意了吗？”
“当然，不然我能做这个决定吗？老板已经把球队经营管理权全权托付给我了。”
斯特林离开时的确是这么说的，可罗瑟实在是不信。
他相信斯特林会让闵聪达改变球队选秀决定，但不相信斯特林能同意给全体员工加薪。
这个老板有多抠门罗瑟是知道的，而罗瑟作为行政主管分管财务，帮球队节省开支一向是他工作的重要内容。
罗瑟立刻掏出电话打给正在夏威夷度假的斯特林。
一分钟后，闵聪达看着罗瑟脸上的表情就知道，肯定是被斯特林怼了呗。
闵聪达拍了拍罗瑟的肩膀，道：“罗瑟，给你加工资难道不是一件好事吗？你的薪水也不低了吧，百分之二十可是一笔不小的数目，好好计划怎么利用好这笔钱吧。”
罗瑟只能无奈道：“你说的有道理，不过球队的开支真的需要控制，我们的收入……”
闵聪达打断了他的话，道：“钱不是省出来的，只有会花钱，才能更好的赚钱。我们让员工有更高的工资，吸引更多人才，更好的为球队服务，球队打出漂亮的战绩，吸引更多球迷看球，收获更高的门票，不就有更高收入了吗？”
闵聪达说话越来越溜了，语言果然多用就能快速进步。
话说的是很有道理，可要实现哪有那么简单。
罗瑟没办法，只能叹了口气，转念想想加了20％的工资，确实不少，新看中的一套高尔夫球杆可以下手了，心情瞬间好了很多。
看来斯玛特这个新领导不是一无是处，没有他自己也没法给自己加工资啊。
正要离开，闵聪达突然拉住罗瑟，悄声道：“你看罗瑟，我给你加了工资，你能不能借我一点钱，我暂时需要一些钱，我刚到球队工资还没有发……”
罗瑟还以为什么事儿呢，这家伙竟然要借钱。
闵聪达的合同是和球队签的，但他的工资发放并不走球队账目。
斯特林说他的工资有另外的经纪公司为他发放。
“好吧，你要借多少钱？”
“呃，五十。”
“五十？五万？（英语五万就是五十千，fifty－thousand。）”