我的剧组非人类 第232章

作者:缘分0

时间进入到十二月。

鬼城现在的门票是58元,古墓门票15元,而随着二期工程全面完工,也将会正式涨价,这也是最重要的一个节点——涨价之后,是否还能获得游客的接受。

为此李闲云做了一次试探,宣布随着二期工程的完工,将在一月一日将价格正式调整为128元。

这是一个巨大的增幅,果然网上瞬间掀起一片铺天盖地的骂声。

好在大家已经对此有所准备,一方面发动舆论,解释鬼城的巨大投资,并告诉大家原来的门票价本来就是一期工程价格,而二期工程已经基本完工,现在正是最优惠的时候,景点增加了四倍,票价只提了一倍,而且古墓也作为免费景点了。

泽山古墓现在算是鬼城最受欢迎的景点,尤其是在见鬼传奇的加持下——哦对了,这破烂恶搞片半年时间竟然卖出了五千万,创造了一个网大历史的天花板记录。

李闲云自己都没想到自己随便拍拍的片子竟然有这么大收获,也是无语。

最后鬼城再表示:提升明年票价的同时,再给予一定的打折优惠。

在反复的宣传,解释,打折以及即将涨价的刺激下,鬼城反而迎来了一波小高潮。

毕竟现在二期已经快完工,卖的还是一期的价,确实让不少游客心动。

所以十二月份游客数量骤然增长,竟然达到了日均三千的客流,都赶上黄金周了——这特娘是骂出来的游客量,不少人为了避开涨价而纷纷选择来这里游玩。

同时网络预售门票数字也在提升,其中就有不少过年期间的票。

由此可见大众们嘴上喊着不要,身体还是很诚实的。

这也使得十二月份的预期营收达到了九百万左右,预计净收益六百万。

李闲云对此却不满意:增长的还是慢,口碑还没有真正发酵。

但是那几家公司是真的动心了——游客面对涨价而不退缩,正说明了口碑的意义以及鬼城的潜力。

游客的爆发式增长迟早要来,现在还什么都不算呢。

李闲云已经充分证明了他的能力。

象这样一个年轻有为有冲劲的老板,只要不猝死,那企业就没问题。

有魄力的企业家不可能等到对方巅峰期在进入。

所以他们再次来谈的时候,意思已经不一样了。

蓝元表示不再要求必须所有工程都给他们,竞标就竞标。

迅捷平台也同样松口,表示再提升一个亿的盘价也不是不能谈。

但李闲云依然表示不着急。

我还有好多超英没上线,我还有弑神,我还有鬼城秘事,我还有通天记,我还有……

我还有你妈!

各方被气的一起砸电话,大骂李闲云你个龟儿子,太无耻太不要脸。

随后拿起电话再打过去:兄弟做人不要这样,有话好好说嘛。

第四十七章 测试完成

十二月十日。

曹红月带着她拍完的新片回来。

李闲云看了一下后,道:“行,说得过去了。说说问题吧。”

坐在老板面前,曹红月道:“你降低了要求,那就总体可行了,要说问题,那就是艺术性大大降低,基本别指望有让人眼前一亮的东西。”

“听起来很糟糕。”李闲云笑。

“但也不会有差劲的东西,怎么说呢?”曹红月想了想,道:“一切都是中规中矩。”

“中规中矩就行。”李闲云指指电脑上的画面:“要的就是这个标准。”

网大有自己的标准,中规中矩和同类型的网大相比,已经说的过去了。

曹红月拿着公司的三百万,拍出来的这部片子,或许不会比逆时追猎好,但绝对可以评为A级,保守估计,八百万的票房问题不大——考虑到这种片子拍出来,别人可能要一千万的制作成本,所以实际相当于亏损的。

李闲云表示:我们习惯了,我们拍的片子从来都是亏损的,就是越亏越大而已。

“但是不适合院线。”曹红月道。

“必须适合。”李闲云很肯定的说。

如果技术部的工作流程只能适合网大,那也前途有限。

盛达那边可是一部戏就一个亿呢。

网大你能拿多少?

拍二十部也赚不了这么多。

曹红月拿着她的流程助理列出的一堆问题道:“那你就要解决很多问题。首先两套班子的话,说是说技术人员不受影响,其实还是有的,不过这部分可以解决,我已经给你列出来了。除此之外,最关键的问题还是艺术层面的问题,艺术层面必须统一,所以除了制片人,导演和演员不能换以外,艺术指导,美工指导,策划人,监制,特效导演,动作导演这些都不能换。场记最好也别换,另外还有动作片,我们的技术部无法在动作片上提供支持,但这是好事,因为本来就有化妆组耽误时间,所以两边只要权衡好,影响不大……”

李闲云认真的看着曹红月列出的种种问题。

除了化妆和动作戏等难以通过技术部提升效率外,核心就是指向同一个层面:艺术层面。

技术可以两套班子,时间也可以有限放慢,但艺术层面必须统一。

不然做出来的东西牛头不对马嘴,那乐子就大了。

这意味着成本方面会比李闲云预先判断的还要高一些,尤其是这些艺术类人员还都是价格比较高的,然后技术人员劳动力提升,也要相应的加点钱,李闲云大致估算了一下,操,说是说五分之一的成本可以搞定,实际最多省三分之二的成本。

最可气的还是院线都要明星。

而明星成本往往能占到整部戏百分之七十的成本,再加上其他主创人员,也就是说,李闲云实际只能从大制作里的百分之二十里抠钱。

你还要优惠别人,还只负责一部分。

也就是说三个亿的大投资,李闲云包部分技术团队,能拿到的可能只有两三千万。

盛达那边一个亿是因为本身投入大,技术部又全程跟组,但后面李闲云的团队后面只要不是跟组到处跑,那十分之一的收入就是差不多了。

这让李闲云也叹息:“要想真正发挥技术团队的作用,还是得靠我们自己的制作啊。”

“明星也不是毫无价值的。”曹红月提醒他。你丫别为了省钱,真的做院线却一个明星都不找。

李闲云冷笑:“他们当然不是没有价值,但他们也远远超过了他们的实际价值。一个亿的明星,能带来三千万的票房就不错了,折算收益,就只有一千万,这就是事实!”

“那你怎么解决这个问题?”

“简单,一培养我们自己的艺人。二提升投资额度。”李闲云回答:“易胜传媒卖的从来都不是流量明星,而是特效!我们就是大特效!!!”

自家的片子不坑钱,五千万投入的片子,效果绝对比魔都堡垒什么的好的多,和那些坑钱大制作相比,你吹三五个亿都说的过去。

说起来,魔都堡垒也可算华国影史的耻辱,李闲云敢用脑袋担保,这片子坑钱坑大发了。三亿多的投资,去掉两个亿的演员片酬好了,也有一个亿的投入呢,怎么做都不应该这么烂。

但实际成片,李闲云怎么看制作成本都不超过两千万,效果比现在的精品网大都不如。

能卖出三个亿,真就全靠忽悠得好,对了,这片子实际投入是四亿多,毕竟还有大量的宣发成本。

老板的决定,曹导演自然不好说什么,所以也只是问:“来年规划呢?”

“老刘和柳书文他们已经在做了,来年计划就是十八部网大,七部院线,其中包括一部文艺片。最好是过年前能把大部分的项目定下来。你现在已经是公司的人,又参与了新流程,前期筹备方面你就多耗点功夫吧。”

李闲云本来的意思是一个月六部,半年就是三十六部网大,但现在卡在剧本这块儿,剧本工作室忙到头炸,李闲云眼里却还是你们太慢。

你要降低质量也行啊?可丫的拿起本子一通审,然后又是一通批。

最终李闲云再度退让,一个月先三部网大吧,又打了一个折扣,让他很不满意。

我要的是二十倍体量啊,现在才五倍体量,你们太弱鸡了!

听到二十五部电影,曹红月也是眼睛亮了:“我要两部院线。”

“只能保证一部,剩下的看情况。导演也不是只有你们几个,还有梓欣呢。”

听到董梓欣的名字,曹红月不服气的哼了一声。

她终究是才加入公司,不太了解李闲云和董梓欣的关系,唯一能确定的就是,这丫头应该没和李闲云上过床,所以想不明白为什么李闲云这么重视董梓欣。

算了,老板的事。

完成测试后,根据曹红月提供的情况,李闲云又做了一些改进。

不久后,技术部正式成立,同时易胜传媒也正是启动公司改组计划。

第四十八章 易胜改组

这一天,易胜传媒正式完成改组,成为一家小型集团公司。

易胜传媒本部转为纯粹控股公司,本身无业务,下设行政,财务,法务,人事,协调等职能部门,再搞个薪酬管理委员会,说是说交出去,问题这个薪酬管理委员会的老大还是李闲云。

李大老板一心减负,从当初一人四职成功减到一人七职——易胜集团董事长,易胜集团CEO,易胜集团薪酬委员会主席,易胜影视总经理,易胜影视人事部影子主管,易胜影视剧本工作室影子主管。

没事还要兼职导演,制片,监制……也是操蛋的没谁了。

集团下设易胜影视,易胜后期,易胜经纪,易胜开发,易胜宣发和易胜建设六家公司。

易胜开发公司和易胜建设由姜正负责。

易胜经纪窦玲玲负责。

易胜后期赵云阳负责。

易胜宣发马桶盖负责。

易胜影视这边,董梓欣和李峰每人都获得了易胜影视百分之五的股份,至于韩萍小姑娘还需要考验,暂时不会有。

同时柳书文,易蕾,刘易江三个人获得正式大合同,柳书文直管易胜影视,刘易江负责行政事务,易蕾负责协调部门,同时刘易江和易蕾也还是易胜影视副总。

总公司目前业务不多,主要还是影视这块儿,总公司职务现阶段反而是虚职。

和别家影视公司的制片人副总不同,易胜影视的这几位副总不需要出去拉投资,他们只需要立项,找编剧,就连搭班子都很少,因为以后摄制团队这块就归技术部了,以后搭班子就是优先内部,只有内部人手不够的时候才从外面找人。所以他们的制片人工作,在项目上反而少了许多,对内部管理的需求则对应增加。

许涵,曹红月,容大升,李龙泉等人也收到了易胜影视发来的正式聘用协议。

根据协议,只要他们同意加入公司,成为公司的一员,易胜传媒每年保证他们至少六部电影可拍,基本就是半年一拍,一拍就是三部。

不拍戏的时候他们在公司也有编制,属于公司的中高层管理人员,主要就是负责前期预演,剧本改编等,同样也有管理职责。

如果以单项收入而言,这份合约显然是收入较低的,比如这次曹红月拍一部戏有二十万可拿,可上了班她就拿不到这么多了……上班一个月工资只有一万四千块,然后就是项目奖金。

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