我的剧组非人类 第163章

作者:缘分0

虽然是a级,但是平台只是按照b级标准给了推荐,说白了就是情愿多给分成,都不愿多给推荐,因为推荐位更值钱。

这也能理解,终究只是一部小成本片子。

不过这部片子的势头很快就引起了大家的注意。

评分竟然达到了8.8分。

操。

这可是许多院线都达不到的成绩。

当然了,院线评分低是因为期待高,但是一部低成本校园爱情片能有这个评分,也还是说明了很多问题。

为此李闲云还特别打电话问窦玲玲,是不是她找水军操作的。

窦玲玲一头雾水:水军也很贵的,一部小制作至于吗?

得了,董梓欣你牛逼。

随着校园爱情片的上线,其他九部电影也在接下来的时间里陆续上线。

一部片子成不成,基本第一天就能看出来。

随着影片上线,只是一个礼拜,基本情况就已经掌握。

李闲云的末日危情无疑还是表现最好的,但毕竟不一样,总共二百万的投资,鬼城场地和鬼神特效随意用,a级定价也是a级推荐,关键李闲云自己也有了名气,再加上还抠了不少末日狂花的镜头,大场面不少,所以第一天轻松过一百五十万,但因为是匆忙赶工,剧情稀烂,所以不少人反应故事不好,李闲云早有先见之明,猥琐的把编剧名头让给了另一个参与的编剧。

就算这样,这片子一千多万应该跑不了。

其他九部里,董梓欣的爱情片是最好的,一个星期时间突破三十万,虽然是因为a级有价格加成缘故,但没有推荐加成,本身就说明了品质,重点是情怀。

这部戏的感情部分做得非常好,非常真诚,也是让大家买单的重要元素。

按这个进度,李闲云判断,半年收费期应该能达到四百万。

哪怕没有评a,估计三百万也跑不了。

其次就是许涵和曹红月的片子,都是周收入十万左右,基本是赚了。

再往下是李龙泉,周收入六万,运气好能小有盈利。

再就是宣东的极限运动,周收入五万,后续不好说,但看这样子最多就是保本。

演员出身的导演殷书平表现不佳,周收入四万,堪堪落于前五,有可能距离保本差一线。

容大升有点惨,周收入三万,基本是亏了。

再往下两三万的就不用看了。

尤其是有个倒霉蛋,一个星期下来只有一万五千块。

b级啊!

c级在没推广的情况下,一个星期都能卖上万了。

一个月后,这种情况就更明显了。

董梓欣的电影当月收入一百万,后面的就是净赚,关键好评度高,后续应该也会给力。

许涵和曹红月的片子当月收入三十万,估计能有二百万。

宣东的后续稍微发力了一些,竟然追平李龙泉,都是当月收入十七万,应该可以小有盈利。

剩下四个都是亏钱,预计四部加起来总收益不会超过二百万,净亏二百万左右。

但是这部分亏损的钱,董梓欣一个人就能全赚回来。

总体预估,九部片子在半年期呢能收回一千五百万以上。

百分之五十的利润。

这就是影视公司的客观现实,批量制作的情况下,必定是有赢有亏,按片子数量算,九部亏四部,保两部,赚三部,还是亏的,但是是按金额算,则是盈利的。

这就是影视业高风险高回报的本质了,只要一部赚钱,基本就能摊平成本。

倒霉的导演因此被弃用,成功的导演则获得重用。

容大升很遗憾,他觉得自己的片子不该亏的。

不是我的问题,是市场的问题。

李闲云表示要是你不改变这个心态,就还是做摄影师吧。

赛马制不讲交情,既然你没导好,那么机会就与你无缘。李闲云当即点了董梓欣,许涵,曹红月,李龙泉和宣东五个人负责超英系列的拍摄,自己当总导演,同时宣东兼任总摄影指导,李龙泉兼总动作指导,赵云阳任总特效指导。

刘易江任总制片,柳书文,易蕾,还有李闲云自己也是制片人之一,还有一个制片人太特么坑逼,一百万的片子都敢捞油水,李闲云直接把他赶走了。

任志兴冲冲的跑过来推荐自己,也被李闲云赶了出去——真是哪儿都有你了。

同时所有导演制片都与公司签订劳务合约。

导演和制片人一般不签卖身契,不过影视公司为了挽留人才,有时会在公司另外给他们安排一些职务。如果他们平时没事,也可以在公司做点小活儿,指导工作,拿点工资,没活儿的时候也不至于闲着。偶尔有小活儿比如拍宣传片什么的也可以干干,但通常就不会拿太多钱,求的是个稳当。

等成了大导演大制片,这些就都不需要了。

不过现阶段还都是试用合约,还要看他们的进一步表现才给正式大合同。

李闲云和柳书文接触过几次,虽然滑头,未必比任志好多少,但也确实有能力。

制片人少有不滑头的,一个个都是嘴比蜜甜,这种人用好了没问题,搞不好就滋你自己一身血。

还不能不用,笨嘴笨舌的人也干不了这个。

想到这儿,李闲云突然觉得任志也不是不能用。

至少自己还了解这货一些。

再说十五部电影,也不能可着一个影视基地拍,还是有大量外景的。

于是又重新给任志打了个电话,这货就屁颠屁颠的跑了过来,上来第一件事就是要推荐他们家艺人。

李闲云强忍着没把他赶出去,同时也开始理解这货干的这么烂,为什么公司还没倒。

他是真会抓住一切机会推销自家的破烂啊!

目光凶狠的盯住任志,李闲云道:“你的工作就一件,去给我找到那些愿意免费提供场地的商家,给特别鸣谢,但别拿垃圾场地来凑数。不愿意的也要狠狠的砍价!具体对接你不负责,其他事别管!还有,所有场地联系好后要第一时间通报,我派人过去实地堪景。”

对这货是真心不放心,李闲云恨不得给他身后派个24小时督导——我特么用他是图个啥?

任志的脸立刻垮了下来。

操,没好处可捞啊。

有心拒绝,但是想想十五部超英系列啊,这活儿完成,自己的忽悠资本就多了。

“能给个制片人名头吗?”他可怜巴巴的问。

“就外联制片,还是之一,爱干不干吧。”李闲云可不惯他毛病。

妈的。

任志一咬牙:“干了!”

第五十五章 局部服从整体

十五部超英系列,仅是剧本就用了大半年时间,就这还是超高效率。

在这大半年里,超英系列也是几易其稿。

别看这是一部坑钱大作,但是为了心中的追求,李闲云还是很认真负责的。

为此他照搬了好莱模式。

好莱模式有一套自己的剧本制作流程。

他们的流程一般是这样的:

制片人首先找来一堆编剧,让他们每人写一句话提纲。

就一句话!

这句话主要就是题材,元素等,其他都别提,多写也不看。

比如超英系列的一句话提纲就是:一群华国超级英雄拯救世界的故事。现代超能题材。

然后制片人看过后做选择,让编剧就选定的这句话扩充到一百个字,这一百个字就是剧本的风格,卖点等。

一个星期后,把一百个字的内容扩充到五百字,这个时候就是要整体框架了,比如超级英雄有哪些人,主线剧情是什么等等,相关人物表也开始出场,也是做十几个进行选择。

再一个星期,就是是一千字,这就是主体大纲了。

再一个星期,就是三千字,这是细纲,人物表也要做全了,如果是架空世界还要做世界背景——阿凡达光世界背景就做了一本书。

到这一步,再过一个星期,制片人把所有编剧叫过来,说:推翻重写。

于是继续从一句话开始,重新来。

就这么反复几轮折腾,创造,打碎,放弃,再创造,才会最终成型一个剧本。

这期间,还会有一套总结出来的套路模式,包括铺垫,发展,激励,小高潮,转折,低谷期,再转折,大高潮等等,具体还会精确到时间点。

几分几秒内要达到什么目的。

用华国的话说,是起承转合,用好莱坞的说法,那是……操,一通英文名称说不来,反正就是总计八个步骤,你把起承转合念两遍,差不多就是这意思了。

这是非常科学的做法,也是好莱坞兴起的关键。

当然它不是无敌的,影片该烂照样烂,但是从生产角度考虑,它确实是最规范化的。

这有些死板,不适合艺术创作,但适合流水线生产。

而企业要做大就必须这样——艺术与商业的矛盾性在这个问题上表现的淋漓尽致!

所以在过去这段时间里,李闲云除了末日狂花,末日危情以及那九部练手作外,就一直在和大家磨这个——刘总制片表示,说好的我是制片部主管呢?

行吧,你老板爱插手,我也乐轻松。

每个人都有自己的想法,十几二十位的编剧,光是剧本每次一扔就是一堆。

看框架都看得李闲云天昏地暗,莫名的有些羡慕石军了。

看人家这老板做的,自己这老板怎么就这么苦逼?

不过想想他公司都快倒了,又觉得还是苦逼些好。

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