宝可梦攻略养成 第658章

黑鲁加、阿柏怪、双弹瓦斯、尼多王、尼多后…

两人放出的宝可梦就有11只，都是饲育得很到位，看上去神采奕奕、属性能量饱满的个体

这可比纪香老师利害太多了，差别不仅在于纪香老师找不到男朋友，更是训练家实力全方面的差距。

这样的人才…真的会愿意留在精灵高校吗？

小淳很清楚精灵高校的待遇，每个月4000b的收入，在第6岛绝对够用，去集市租个大房间顶多500b租金，伙食方面便宜得很，精灵高校的厨房也能用。

在七之岛范围内，除开第1岛码头、第2岛码头和神社、第3岛果实森林、第5岛高级度假村之外，只有偏官方的机构职位跟精灵高校的工作相媲美。

要是扣除码头和果实森林工作的重体力辛劳，精灵高校老师这份工作的优越性就更强了。

上边的优势仅仅是对第七岛或者橘子群岛的普通岛屿来说，沈七带来的两位明显不是外海岛屿住民，实力明摆着高出本校老师一大截，去外边随便找找工作，混个月薪大几千上万绝对没问题。

小淳甚至都觉得这两位还能加入对战或者其他竞技俱乐部…

可是…沈七带着他们体验了投喂宝可梦的工作，又参观了学校里的其他地方，就真的带去见桂校长了。

小淳非常希望精灵高校的实力能够提升，能够越办越好，实在是越接手勤务老师的工作，越知道精灵高校底子有多么薄弱，小水塘养不起大鱼呀。

他们...真的可以留下吗？

...

我们...真的可以留下吗？

同样的疑问在BC组合心中敲打着。

“桂校长，我是小三郎。”

“我是亚马多…”

预定的时间，校长办公室，BC组合自我介绍着。

小三郎咬咬牙，再次强调了自己的曾经，“我们是火箭队训练学校培养出来的学员…”

火箭队在关都乃至世界都颇有凶名，这份过往会让许多机构不敢收小三郎。

要么隐姓埋名工作，要么…找个不介意的俱乐部打比赛。

能在青山绿水、碧海蓝天的岛屿拥有一份教师工作，小三郎和亚马多心中无比渴盼，却又不想对桂校长隐瞒。

在抵达七之岛，分别到警备署和第6岛分署进行档案登记时，BC组合不止一次听到桂校长仁义宽厚的名头。

这样的人物即便没有强大的训练家实力、没有雄厚的财力和社会地位，同样会得到他人尊重。

“嚯嚯嚯…你们的情况，沈七已经说得很清楚了。”

桂校长将圆沿帽拉得更低了一些，“只要你们愿意留下，精灵高校不介意你们的过往，毕竟你们根本没为火箭队干什么事，学到本领后就退出了。”

得到认可，小三郎更是受宠若惊，“其实我们执行过任务的…开了个培育屋作为伪装，作为火箭队行动的据点，这次任务做完后我们才退出的。”

BC组合无论在超进化世界线还是在常规世界线，都有非常成熟的宝可梦饲育本领，原因就在于曾经经营过培育屋。

火箭队训练学校的学员是相当受重视的一拨人，以特工级别的标准进行培养，需要精通多个领域的技术，伪装成什么就该向什么。

BC组合不算同期生中优秀的，已经有如此底子。

“嚯嚯嚯，你们接受了司法体系和警备体系的处罚，官方判定你们在服刑和义务劳动后重获自由，就别想着以前的事情，努力向前走吧。”

“是！”

“感谢桂校长收留！”

“不是我收留你们，是精灵高校真的需要优质的老师，却又没什么拿得出手的条件。”

薪资待遇就那样，至于未来是否有上升空间…

桂校长指了指沈七，“就看下一任校长的发挥了。”

“桂校长。”沈七的身子往旁边缩了缩，“我只能说尽力而为。”

“你已经做得很好了，比绝大多数毕业出去的学生都适合接手校长岗位，只看你的意愿、只看你是否愿意。”

桂校长的身体状况堪忧，随时有退休的可能。他一旦离岗，精灵高校现有的老师学生没人能接大旗。

沈七对精灵高校有感情，而且现阶段也了解到“校长”职位并不需要一直待在学校里事无巨细打点，主要是拿捏大方向和决策。

撑死了三五百人的学校，沈七权衡之后，觉得管理难度尚在可控范围内。

真正难的是怎么让精灵高校继续发展。

亚马多、小三郎加入，其实后边还有其他教师人选。

在沙比市，B面包店和C咖啡店各有一个店员，他们是火箭队为掩人耳目，搞出的那个培育屋工作人员。

虽然对培育屋的真面目毫不知情，但火箭队行动事发，搞得两个店员失去了工作，家乡也没人敢收。

BC组合觉得过意不去，才在沙比市开店后再邀请他们过去。

C咖啡店，亚马多手下的那个店员千惠…是第6岛本地居民，也是她最先认出在B面包店前徘徊的沈七。

这两位的实力不如BC组合，改天联络联络，如果他们没有好的职位，完全可以邀请回精灵高校。

教师数量在短时间内可以得到补充，友谊赛打得漂亮生源也会增加。

那么，精灵高校的未来该如何定位？

是注重对战、注重升学，还是其他方面？

“桂校长，我现在没有任何经验，想听听您的意见。”

“宝可梦工作为主。”

桂校长非常干脆给出心中的答案，“自精灵高校建校以来，我就是以培养宝可梦工作者为教学大方向的。”

能读大学、能成为职业竞技人员当然好，但外海岛屿大多数学生迫切的需要是学一门手艺，改变永远风吹日晒、种田打鱼的代代延续。

即便未来继续留在家乡干农活，同样能学到农业方面的宝可梦工作者本领。

第837章 人手不足

“桂校长，我们先告辞了…”

大家聊得非常尽兴，但沈七熟悉桂校长，可以看出他的疲态。

一般来说，桂校长都是腰背挺直坐着的，姿势非常板正。感觉累了，他才会撑不住往后靠，状态逐渐松弛。

这时候如果能看到他低低帽檐下的眼睛，就能发现疲劳感和闭上比较久的状态。

BC组合也是精明的角色，干净利索表示马上就能办入职手续，让桂校长好好歇息。

“我们…”

“留下来了！”

走到教学楼底下，小三郎和亚马多口中忽然爆发出欢呼，兴高采烈拥抱着，不知道的还以为考研上岸了。

之前的小淳、勤务人员都以为BC组合不会留下来；

BC组合自己也觉得有可能留不下来。

只不过他们考虑的点完全相反，前者是在想BC组合看不上精灵高校，后者是在担心精灵高校不留自己。

“沈七先生…”

“叫我名字就好。”

“咳咳，那我们要到哪儿去办入职手续？精灵高校的人力资源工作…”

“也归勤务老师管。”

就在教学楼1楼，最深处的档案室。

这里只会在每年的毕业季和升学季忙碌，登记去留的学生档案，平时基本没有工作人员加入、没有人事变动。

桂校长有过提前的交待，勤务老师已经在办公室候着。

这是一位年过半百的女士，刚起步的精灵高校只有桂校长和她、只有一个年级，学生数量没多少，算是忙得过来。

再往后，前期毕业的纪香、铁管回来当任老师，毕业后在果实森林工作的刚造时不时会提供帮助，精灵高校才慢慢有了现在的样子。

办学将近十年，现有的人员、现有的学生总体规模起码保持了6年，没有多少进展和变化。

出现个亚西亚岛的洋贝拉分校，有意使点绊子，都有可能给精灵高校造成关门或者慢性死亡级别的危机。

“木绫老师。”

办公室门外，沈七打了个招呼，木绫站起身迎接，她的情绪既新鲜又激动。

真叫一个活久见，活得久了，居然能看到精灵高校来新老师。

不是本校学生毕业之后再回来当老师，而是其他地方的优秀训练家来精灵高校入职。

木绫连忙热情接待，搞得亚马多和小三郎怪不好意思的。

沈七留意到木绫身上穿着战斗服…

“木绫老师，您这是…？”

“刚才和纪香、铁管他们在练习对战呢。”

精灵高校这位勤务老师的年龄…沈七模糊记得小淳说木绫刚来当老师时四十出头，现在应该五十来岁。

五十来岁还得练习对战，应对后续的友谊赛。

“木绫老师，您要么别上场了。”

五十岁的训练家不算罕见，甚至能在职业竞技场上看到六十岁以上的训练家，例如关都四天王的菊子婆婆、歧波神社的究极婆婆。

金黄道馆那边，给沈七进行最后对战考核的霓裳年龄也比木绫大。

但人和人不能相对而论，木绫小时候可没有科学的修行体系和修行条件，干着农活劳损着身体一路上来，和霓裳副馆主的精神状态完全不同。

菊子、霓裳她们属于通过属性能力修行强化身体、激活生命力延年益寿的情况。

而木绫…

近些年这位勤务老师已经很少做精灵口粮烹饪和搬运这样的重活，更别提上场打对战了。

“不行，我不上，精灵高校只剩其他勤务人员。”

比如电工大叔义雄，沈七刚穿越来时，裙儿小姐的野赛对手之一。

作为精灵高校的勤务人员，义雄只有两只帮忙干活的小磁怪，最近听说和一只小拳石达成羁绊关系。