作者：扭曲的京密
而优秀评级的学员，在年末的时候，往往会有一个福利。
那就是学校会奖励一张今年战区对抗赛的观赛门票。
原本夏树在尉官学院毕业的时候，也应该有这个资格。
但那年她自行报名参加了当年的狙击手对抗赛。
所以一来二去，就忘了这个事。而最后，这张门票就很可惜地作废了。
——
等期末考试结束以后，这届学员们的各项成绩，就被发往总部，等待最后的审议盖章。
到了成绩盖章生效以后，合格的学员就能获得晋衔，成为她们期待已久的少校了。
再然后，学员们会按照成绩优劣，被各个军部瓜分干净，进入各自适合她们的岗位。
不过像夏树这样，已经定下了去处，大概率回回到原部队的，就没有这项多余的步骤了。
她们等待的，仅是总部发下合格证书，然后她们授衔走人而已。
而这段等待的时间，成绩已经合格的一众学员，便进入了短暂的休假期。
这个时候导师们是懒得搭理这群小朋友的，因为她们已经先学员们一步，提前开始休假了。
既然无人管束，准校们便三两人约了，要么在寝室打游戏，要么出去旅游散散心。
夏树嘛，则趁着闲下来的时候，到虚数战场里看了看。
不是看别的，主要就是看那个动工许久，已经快要建成的小型航空母舰。
看着船坞里正在进行装配的巨大舰船外壳，夏树内心一阵荡漾。
看现在的制造情况，年前应该装不好。但是年假过去之后，航母的各种零件就应该全部上舰了。
虽然这艘直升机航母的体型不如正规航母，排水量也只有两万多吨。但毕竟是一艘全新的顶配攻击舰。
看着船舱里分隔出来的一个个直升机仓库，夏树仿佛看到了它在海上驰骋的美丽身影。
第955节 947.校官们的晋升道路
特战部队的建立，现在已经超出大部分人的想象了。
她拥有独立的基地，独立的建制，大量的后勤保障部队，甚至还有自己的航母！
但这还不够！
夏树还想要更多的特战装备。
大型运输机、军事基地，更多的人员更多的武装。
她恨不得海陆空全面发展，把特战部队建立成一个能够快速反应的小型军事总部。
但再这样下去，特战部队都要独立建区了。
这种结果，肯定不是其他上将想要看见的。
不过夏树不在乎，她还是觉得火力不足，远远不足。
而夏树的这种作战理念，不仅影响到了她手下的特战部队。
连其他战区的特战部队建设，也开始向着更贵，更强的装备发展了。
现在花区特战部队的装备水平，暂时还是虚数战场第一。而且为了保证自己的作战地位，她还会对作战装备进行强化。
等这个季度过去，夏树就打算在航母上配备垂直起降战斗机了。
然后再下个季度，是大型运输机。
再然后就是军事基地遍地开花。
至于她这样会不会抢了其他军种的工作？
夏树暂时想不到那么远，因为她仅仅只是一个校官。
正所谓不在其位不谋其政，她只要管好自己的事就够了。
——
等夏树回到学院以后，她们这一批学员的毕业证，也差不多发下来了。
于是准校们就在莎萨少将的监理下，完成了晋升成为少校的仪式。
而除了那几个没有通过考核的学渣，其他的学员，都被各个军部分配了个干净。
大家各有各的去处，夏树嘛，自然就是会特战部队，继续担任她的战场指挥职务了。
她们这一批少校的职务分配，还是和此前的准尉们相差不多。
先是陆军部选人，然后再是空军部和海军部选人，最后大家都不要的，全部塞给后勤部。
不过现在的职务也只是暂时的。校官毕竟不像尉官，她们毕竟已经是战场的中坚力量了。
所以如果有想去的部队，进行申请的话，还是有很大概率能够调转过去的。
这里稍微提一下校官们的晋升之旅吧。
不同于什么都不懂的新人尉官，校官们好歹也是见过世面的老人了。
并且这些老人大部分还是有过各种各样的任职经验，从精锐职务上提拔起来的。
前面曾经说过，尉官的晋升道路，大致分为两条。
一条是文职，到总部从写报告开始学起。一条则是武职，直接从基层部队开始干。
而那些有资格被提为校官的，一般都是工作干得特别出色的尉官。
而且她们通常都是经历过文职和武职的双重历练，可谓文武双全的人才。
不然是不会考虑提拔为校官的。
像比如清弦，在调入红龙中队之前，曾经在总部参谋部任职过一段时间的文书。
优也一样。
甚至夏树，也在假寐的手下干过一段时间秘书员的工作。
所以说如果一个上尉的工作干得不错，但总部又突然把你调走，让你到一些完全不了解的职位上，去熟悉很难接手的工作时——
不用慌，那是准备让你晋升校官了。
而升至校官的这些骨干军官，一般情况下，应该是对军队的各项工作都非常了解的。
所以就不用太过考虑文职和武职的问题了。
不过这个时候，倒是也有两条晋升道路。
那就是场外晋升，和场内晋升。
所谓的场外晋升，其实顾名思义，就是负责在海陆空三军的军事总部里，为战区管理协调各军事部门，完成一系列的“养兵”工作。
因为校官毕竟不会呆在基层队伍里，接触战场一线的情况比较少。所以她们会受到的战场威胁，没有场内部队那么大。
相应的，她们的立功机会也没有那么多。就算有，也是集体军功的领导功劳。
而虚数战场的领导功劳，往往是最不值钱的。和领导演习获胜没什么两样。
这也是专属虚数战场的部队特性之一。
于是这就导致了一个结果。那就是场外晋升，普遍是靠熬资历上来的。
一个少校，视部门的重要性不同，熬两到三年升至中校。中校再熬三到五年，升至上校。
至于再往上，就只能尽人事，听天命了。
有空再多学学中级宇宙战，说不定晋升将军的机会更大。
于是为了尽快获得晋升，并在作战中领取那些有价值的军功——较为优秀的校官们，就选择了场内晋升这条路。
所谓的场内晋升，不是说呆在虚数战场，就算场内了。
管理驻地营区，物资调配，或者三军的人事驻扎，那都属于帮战区养兵，算场外工作。
真正的场内军官，是负责调配战场作战，并有自己的作战任务的军官。
比如战线统合部，那就是典型的场内部门。
还有其他的场内，如各个战线的指挥总部，在那些一线将领手下做事，都算危险的场内作战。
这些有一定概率被淘汰掉的军官，获得的军功和升迁机会，就不是场外那些熬资历的军官所能比拟的了。
另外还有一个升迁的捷径，那就是看好某个高级将领的情况下，毛遂自荐去加入她的将领幕僚团。
这样的话，万一将军哪天获得提拔，获得重要的军事职位——那追随她的幕僚团，就会鸡犬升天，快速获得军衔上的晋升。
不过想让一个将军看上自己，没点能力是不行的。
好比大油田区域的凉月中将，每天收到的求职简历就数不胜数。似乎大家都非常看好这个在最肥的地区当差的花区中将。
但她的幕僚团，到现在也就一百多人，好几年没怎么变动了。
而且追随某个将领，还要承担一定的风险。
要是人家混得顺风顺水，你的身价自然能水涨船高。
但要是人家混得不好呢？万一人家犯了什么错误，被议会打入冷宫了呢？
那她手下的幕僚团成员，不是当场瞎掉了吗？
至于跳槽，那就不要想了。
跟一个大佬，是要跟一辈子的。上了船，就不要想着跳水了。
毕竟二五仔，到哪里都是受人唾弃的对象。
第956节 948.淡了，感情淡了
既然知道了校官们理论上的各种晋升道路，那再看夏树和她的特战部队，情况就显得非常特殊了。
特战部队毕竟是独立的军事部门，并没有严格划分出场内和场外的区别。