作者：扭曲的京密
于是便谢过了假寐的提醒，也承了少司令给的这份人情。
与此同时，夏树也成为了最先得知法案消息的一批内部人员。
这让少司令大感振奋，觉得自己可能选对了选项，距离攻略夏树又前进了一大步。
不过现在距离上将会议的展开，还有一段时间。
夏树也不用急着考虑军校统考的事情。
而实际上，现在对各级别官兵来说，更加要紧的事情马上就要来了。
那就是一年中最初的官兵晋升考核了。
各项士官的晋升考核自不用说，早在一个月前，年假刚刚结束的时候，列兵升上等兵考核就已经开始。
最后便是分级越段的各项考核顺序，从下士直到高级军士长为止。
而夏树，也在这一轮考核中升至了上士。
同时为了照顾正在执勤的一部分士兵，此后的一个月还有一次拾遗考核，红龙中队的少女们还可以参加一次晋升考试。
不过这时候大家最关心的，倒不是士兵们的考核问题。
毕竟这种东西，急是急不来的，水平不到，考多少次都没有意义。
相比之下，大家更关心另一件事——那就是今年的基层军官考核，多拉贡究竟能不能通过！
要知道军官考核可不比士官考核，这玩意一年才只有一次啊！
要是多拉贡这次还是过不了，那校官入学考试就不用想了，一年的时间也就又白费了！
人生有几个一年啊？同期的假寐都要升上校了！她还是上尉！
还是上尉啊！
快差一个大段了！
这个月清弦也要参加考核。而她通过考核的概率，不说十成也有七八成。
别到时候副队是上尉，队长也是上尉，那作战的时候，到底听谁的？
两人都是上尉，那谁比谁的话管用，就真的不好说了。
所以呢，这个月的多拉贡一反常态，居然对着教案一本正经地学习了起来。
连毒蛇都不忍心骂她了。
她生怕多拉贡玻璃心，被三言两语搞崩了心态。
另外，今年上半年的新兵征召工作也已经提上了日程。
因为战区对抗赛的时候，夏树在赛场上大放异彩，所以花区这次的报名人数要远远高于往年。
同时为了空出新兵的基层部队缺额，总部又给一线作战部队调入了许多表现良好的常备部队人员。
红龙中队也被调入了四个上等兵和两个下士。
这六个新人都是服役有一段时间的老兵了，军龄甚至比夏树还要长。所以夏树她们并不认识这几个新伙计。
而清弦见状，便把各个小队的人员构成重新调整了一遍。
夏树自然还是担任中队狙击手，但升至上士后，她和毒蛇小昭一样，额外分到了一个单独的宿舍房间。
夏树对此没什么感觉，不过随着空闲期到来，中队又有几个女孩申请加入了夏树的狙击手集训队。
于是集训队的人员进一步扩大，很快便来到两位数。
清弦对此是乐见其成的，毕竟女孩们的每一分努力，就是为红龙中队添加的一分战斗力。
不过夏树对她们的调教，并没有持续下去。
因为总部忽然又发来了一道命令，指名要夏树去参加一个军方的对外会议。
会议似乎诣在应对上将会议的法案调整，要做出社会资源输入构架的微调。
按理来说，这种事情不应该是财务部的事吗？
夏树不明白为什么要指名自己参加。
于是，她便去问了假寐。
假寐嘛，也不知道其中有什么缘由，只说了这是社会供给方面给出的指名，和军方一点关系没有。
既然如此，只有到了现场以后，才能搞清楚社会供给方面究竟有什么不可告人的阴喵了。
于是，几天之后，夏树便随着由各大战区财务部组成的财务审议团队，踏上了前往蓝蓝星唯一指定社会公权力行驶机构——【人类资源统合管理中心】的道路。
第691节 684.人类资源统合管理中心蓝蓝星总部
虽然蓝蓝星人的殖民范围遍布数个星区，其人类资源统合管理部的分部多达上百个。
但蓝蓝星母星上的这个总部，权利范围凌驾于所有分部之上。其对所有资源的调动范围，也是最高的。
而总部里的工作人员，虽然并没有具体划分出极具古代官僚色彩的等级阶层。但普遍的公序良俗还是认为，母星的公务员是所有人类组织中，权利最高的。
科技发展到现在，过去臃肿的各项权利机构已经逐渐被时代淘汰。
现在的人类多是使用庞大的自控AI体系，来进行各种资源的协调与管理。
毕竟人有私心，而机器是不会有私心的。
除非人类自杀性地构建出一个“天网”一样的AI反人类网络，否则这种稳固的社会保障方式，会一直持续到人类灭亡的那一天。
不过，虽然这个网络管理系统是AI自动完成的，但监督整个网络完成情况，确保它不会出现BUG的，还是人类本身。
因为机器没有脑子，它仅有理性的一面，没有感性的一面。
而人类这个团体的思考方式有一半是感性的。所以为了确保AI会“像人一样思考”，公务员们会定期对网络进行微调，确保不会出现资源向着某块区域进行不平衡倾斜的情况。
举个很典型的例子，军队。
毫无疑问的，就一个种群的生存发展而言，军队的保障工作是种群的头号大事。
而AI被编入保障军队的程序命令后，往往很难去分辨这个保障的限度在哪里。
何种情况下军队应该扩充开支？何种情况下又应该削减军费？
这是一个动态的问题，单靠模型分析可能得不出一个确切的结果。
但是放在AI那里，人类种群存亡是头等大事，于是它就会无限制进行军方资源的扩充，把人类种群变成一个穷兵黩武的死星帝国。
这明显是错误的行为，但是又没办法和AI解释错在哪里。于是人类只能自己换手动挡，一点点调整对军队的资源输入参数。
而夏树现在正在参与的，就是这样一件事情了。
这种调整每年都在做。每当上将会议将要对某些法案进行修订的时候，管理总部就会把修订后的法案带入AI模型，构建一个适应于新法案的资源输入框架出来。
正如夏树所说，这是军部财务部的事情，和她这样一个普普通通的狙击手半毛钱关系都没有。
也不知道为什么，这次的调整会议那边居然指名了要她参加。
难道那边有公务员垂涎夏树的美色，想要利用潜规则把夏树潜了？
不不不，这也太工业时代了。
现在的人类已经是星际殖民时期，这种没品的事情只会出现在小说和游戏里。
总之具体找她有什么事，到时候就知道了。
要是真有什么问题，就用拳头教对方做人嘛。
——
几天后，约定之日已至。
夏树便坐上花区财务部的车车，和其他战区的专车，一同来到了蓝蓝星的统合管理本部。
这是一栋巨大的城市性建筑，半埋地下而建。建筑边缘成六角形，占地二十多平方公里。
各战区财务部的车辆上下来上百个各军衔的军官女孩，都由AI机器人接待。
女孩们一齐向着管理本部的大门走去，相互之间闲聊着，倒也不觉道路拥挤。
夏树也随着人流向内部走去，一路上碰上许多着正装的公务人员。
那些公务员见到她们这群现役军人后，表情都像是看到某种聚群的可爱动物一样，满脸兴奋地拍起了照。
而这边的未成年军官们似乎已经习惯了这种被注视的感觉，一副见怪不怪的模样。
随后，她们就在机器人的引导下，一路畅通地走进了内部的一个大型会议室。
一众少女军官按照指示各自找位落座。没过多久，便有一群穿着白大褂的学者型公务员从侧门走进来，登上了前台。
他们中一个领头的女学者首先做了一个简短的开场白，随后就拿出去年的数据模型，一行行比对着对模型进行了资源分析。
这边包括夏树在内的大部分军官都是看不懂的。不过她们到这里来，也就是做一个公正的作用。最后的模型分配怎么做，还是成年人们说了算。
现在的局面，只是统合管理机构，对现役军部摆出的一个足够尊重的态度。
就好像那些预备役的成年人将领们，名义上把这群未成年少女视为现代军队的最高掌控者一样。
随着台上的专业人员逐步进行的模型讲解，台下的观众们渐渐露出了昏昏欲睡的表情。
夏树正想着要不要找个借口出去随便逛逛呢，忽然有个穿着白大褂的大姐姐在一旁叫了夏树一声。
夏树抬头看去，那个大姐姐又对她招招手，示意她过来。
夏树又扭头向着周围看了看，其他人都没怎么在意这里的动静。
于是她便从位置上站起身，顺着过道向那个大姐姐走了过去。
“你好，是夏树吧，我是金融管控办公室的主任，艾可可。”小姐姐伸出手和夏树握了握。
“你好你好。”夏树回以问候的同时，看向艾可可主任的脸，却觉得对方怎么看起来这么熟悉？好像在哪里见过似得。
艾可可又说道，“我是从我的女儿那里知道你的，听说你刚刚获得了战区对抗赛的冠军？果然是年轻有为啊。”
她这么一说，夏树立刻就想起来了。
原来这位艾可可女士，和她的女儿可可爱爱长得一摸一样！
怪不得夏树觉得这么熟悉呢。
看来夏树被点名到这里来参加会议，这也这位可可爱爱的妈妈，有千丝万缕的关系了。