作者：中秋月明
就秭小伟第一次来看见那些高管、总监、部长级别对戴老板的跪舔。
现在瞬间挪移到他身上，甚至超级加倍！
因为之前面对戴总，只要无功无过，基本也能保住所得。
现在新秩序建立，能不能出头或者被边缘化，区别大极了。
就从岗亭到大堂这段距离，都能跟斗扑爬的从各自楼层、办公室闻讯赶下来。
二十多位主管高层，全都挤在门口等待。
秭小伟不慌不忙的给阿斌示意下眼神。
自己喊了三位同伴从另一边下车，指着外面鱼塘、田地和杂草丛生乱树林比划：
“我现在就是狐假虎威，仗着戴老板他们赚了大钱，看能不能忽悠着真的投钱改造这里，那就是一两亿的大项目，你们可以学的东西就太多了……”
石亮赶紧咔咔拍两张。
彤彤今天就已经是灰色小西装套裙，加白衬衫，黑色大挎包。
周林鹏居然还想帮她背包，破坏人设造型，地铁转车的时候差点被打。
都猛然惊喜的说是。
然后才转身进去，果然保安部长已经通知大家都要掩藏伟总的超级主播身份。
就特么如此简单，一个眼神，就能让一堆人，全都立刻守口如瓶。
热烈迎接却丝毫不乱：“伟总好，欢迎回公司，您辛苦了……”
“伟总，我把生产计划进度书送到您桌上，但还是想当面汇报，妮总的直播电商带来爆量冲击太庞大了！”
“伟总，设计中心很受您的启发，希望您能抽时间来主持新的款式会议……”
“伟总，您看是不是给您装修设置一套新的办公区和休息区……”
“伟总，您需要配备新的秘书助理团队吗？”
总之都闭口不提那个超级主播。
秭小伟有个瞬间，想挑那个生产部长来开刀，冲击太大，那是你准备工作没做好，接不住泼天的富贵那就滚蛋……
又觉得有点无厘头，人家个中年男人这么无端端被杀鸡儆猴，何必呢。
哪怕知道这时候杀只鸡真的有用，戴老板都提醒他可以看谁不顺眼故意展示下威力。
还是做不到啊。
只嗯嗯点头，先到大厅隔壁的物流打包车间视察了下。
就很明显的比他第一次陪戴老板来看，人数密集，忙碌程度加倍许多。
数百人在里面如蚂蚁搬家的把一个个小盒子装箱打包封口贴标。
然后成千上万的快递直接按照东西南北中装大袋，丢上货车拉走。
秭小伟站在那看了十分钟，所有人也静静的等在周围一起看了十分钟。
他有点明白为什么那些新官上任非要装逼改进了。
就是面对这种全都阿谀奉承的场面，甚至连挑刺都难的各种全盘逢迎，没事都得找事出来表示老子才是话事人，必须按我说的去改进。
好比他也按捺不住：“电商和负责包装设计的……是企划部门还是设计中心？拿一套新的东西出来，这种电商物流的包装要改，我们先局部的拿‘黛色’品牌产品尝试。”
立刻有人记录，有人表情微动，看来是在拼命忍住你特么瞎指挥、瞎折腾的鄙夷。
秭小伟又差点杀这家伙的鸡，算了，人家可能是脸上痒呢。
但基本都是演技甚好的惊叹崇敬：“伟总高见！”
“伟总步步为营的踏实改进，学到了！”
只有一个稍微急切了点：“伟总太有眼光了，我也早就觉得该改进下。”
马上被秭小伟抓住：“那你说哪里需要改进？”
所有人立刻目光注视这个蠢货。
拍马屁的要旨就是得模棱两可滑不留手，这被抓住就得要求抖干货了。
当然跳过拍马屁这层得失心，真正做事的人这时候反而不会慌：“我不知道伟总的落脚点在哪里，我是觉得之前的长方盒不太好，您看这样把内衣平铺在盒子里，有些塑型的款式在货运途中会被压扁，顾客拿到手开箱感觉很不好。”
说着他还比划：“如果把内衣两片扣拢，变成个正方体的小盒，货运被压扁的概率就会小很多，这是我的看法，我是销售部的曾海剑，三部高级助理。”
秭小伟其实很想叫自己的三个同伴看看，这特么就是职场学习。
平庸的家伙不敢这时候上刀山，有能力的人，就该这样等机会抓机会，更把细节拉满。
事情说了，身份也表达了，自己能做的都争取到。
剩下看大佬的气度跟眼光。
反正富贵险中求。
秭大佬不会杀伐果断，那就顺我者昌：“嗯，曾海剑，你来跟进负责下这个新包装的事情，一方面是你的想法，另一方面我的思路是里面的透明薄膜袋不高档，能否换无纺布收口袋或者别的布袋，三百多的套装，值得在包装上多花点钱，其次漂亮的包装盒外再装快递箱，封口，有点浪费和多工序，其实都知道用户根本不看包装盒，都忙着看产品了，所以能否直接装个外观好看点的坚固盒子，最多套个快递袋就完工，毕竟这两层盒箱都是我们掏钱，快递袋可是快递公司给钱，他们舍不得就换合作快递公司。”
一长串话语，所有人都鸦雀无声的听着。
除了知道曾海剑抢到机会，都有点跃跃欲试的挖空心思想找下个机会。
更想揣摩清楚这位新大佬的思维方式。
以至于鼓掌都稍微凌乱了点，但很热烈，彤彤带头跟上。
俩男生已经惊呆了，我们的室友变成了老板吗？
秭小伟顺势一并解释：“妮总让我来参与些事情，原因其实很简单，我是个外行，可能反而提供些普通消费者的看法，大家可以试着改进，如果我不对，都可以指出来，但销售模式早就从加盟店朝着电商改进，又从图文电商到直播电商巨变，跟不上被淘汰的，那就别怪我来做这个恶人了。”
这下所有人回到自己的部门，等候伟总驾临之前，都有点战战兢兢。
第117章 我的目的还是为了骗你们谈恋爱
其实秭小伟真的是外行。
但他这时候就牢牢抓住老子昨晚才给大家搞定十个亿的销售，所有人必须听我的做改动。
况且他要求改的，尽是鸡毛蒜皮的边角小事、小批量尝试。
做好了不一定有益，但砸了也不会伤筋骨。
譬如生产线，他就压根儿不提什么改进。
这种运转了十多年的机制，稍有变化，一个环节出错都可能导致整条线崩溃。
所以在车间一个字都不多说。
连什么女工还是要戴发兜这样隐约哪里看到过的规章制度，他都不说。
但出来要求重新做一套带人脸识别的IC卡管理系统。
所有员工出入园区、大楼、车间都采用电子卡口，就像校园卡现在可以用于食堂、教室、自习室、澡堂等各种开门、结账一样。
他说的目的只是：“可以严格监控所有员工IC卡的上班时间，带上人脸识别，保证起码的休息时间足够，哪怕妮总的六小时工作制，允许加班，24小时内也绝不能超过12小时。”
所有主管也就以为他真的只是关心工人福利健康，安全生产。
除了可能会腹诽你特么懂不懂人间疾苦，表面都嗯嗯嗯的答应执行。
在意的更是总务、财务、生产三个系统都分别招标来给他过审。
本来都以为他要推荐什么系统外包商捞钱，结果都甩给下面。
这特么绝对是趁机考验拿捏大家的进项。
要小心应对！
所有时间，秭小伟都带着石亮到处逛。
总经办主任则专门对彤彤、周林鹏进行工作指导。
秭小伟分得清，主要事务依旧汇报给戴老板。
他只关心他来指手画脚的这些“小事”。
这样大家的工作习惯也不用改变。
所以他也不要什么助理，大家分别加维信拉群，有什么事情群里说，私聊都行。
于是总经办指导两位大学生的就只有关于园区建设的事务。
实在是十亿元销售的威力太大了。
今天过来秭小伟刚提出那个工业园区配套宿舍楼建设项目的审批，姓秦的总务后勤部长就说自己能想办法去申请。
哪里还有半分对抗阻挠的意思。
秭小伟才摆出老子要在这种大项目上吃钱的姿态，可以引导带路，但办事要我的人全程参与，因为设计跟施工都是我找的公司。
所有人恍然大悟，怪不得你瞧不上什么IC卡系统那点，这园区建设啥的动不动就一两个亿！
但还是没人敢吭声。
这是实打实能在一夜之间赚十亿的人物，怕是这一两个亿直接分给他都合情合理。
况且秭小伟在“游荡”视察间还抛出了了自己的态度：“销售部现在还有一两百人，对比产生的销售效益这肯定不合理，是全部取消裁掉，还是转部门合并，自己先拿个想法出来……”
“企划广告部门现在也是几十号人，跟设计中心合并或者独立出去外包，又或者怎么办，直播电商时代，那位大主播就顶一百个企划广告了，也先自己拿个想法来，下周我要收到回应……”
“人力资源干什么吃的，现在都直播电商年代，那些没用的部门还留着白吃粮饷吗，清理下所有职位列出来给我看看，下周必须到……”
这还不肝儿颤？
直播电商，真是从生产到消费者一步打通，别说中间商，连中间的销售、营销、推广环节都省了。
连图文电商部门都吓得不敢吭声。
秭小伟走进去的时候，一两百号员工、客服全都胆战心惊的生怕明天失业。
其实这货是在享受这种几乎可以为所欲为的状态：“卧槽，怪不得古往今来这么多人想当人上人，加官进爵当皇帝，这特么才是个私企老板，就这么爽！”
他其实也是富几代感受，没经历艰难创业的过程，直达巅峰。
而且压力还都在戴老板那，自然加倍的爽。
最后吩咐图文电商部门要怎么相应调整，适应直播电商时代的时候，差点让部门总监跪下来。