作者：中秋月明
老常凝视展开的小平板上迥然不同的生活环境，从高管到工人，无论文化水平高低，谁都会希冀更美好的生活。
不要用没文化、没素质去界定生活底层就活该苦难悲惨，谁都有资格向往过得更好。
抓住这一点，就抓住了更多人的支持。
慢慢开口：“是你的集团，我们父子俩摊开说吧，你要什么，我要的是长江汽车必须还在这里，的确是要守住这方水土，让这里能活得更好，不会戳着我的脊梁骨说我吸血去养了江州，现在已经有这种声音在冒头了。”
改革就是这样，无论是出于企业未来规划，还是资本家本能的朝着利润更高区流动，总会触动部分人的利益。
总会鼓动出各种各样的声音。
秭小伟不为难，教培一直都被当成过街老鼠打，只要提到鸡娃就是教培行业赚了多少黑心钱，剥夺了多少孩子的童年。
他都习惯了：“那就是我们在西南联大的经验收获，先找个最烂的花点小钱开始改，改得漂漂亮亮各方都满意，那些杂音就闹不起来了。”
手机图片上的杂乱无章的臭水沟，倒塌破旧房，被施工改造出来成了湿地公园，冬天的围炉烤茶，夏天的溪边闲情逸致。
果然又让老常看得目不转睛。
秭小伟太熟悉网上言论了：“骂的人再多，只要把这些甩出来，说赚了钱在给这里做好事，那骂网红不务正业，骂破坏学校风气的声音就只会被嘲讽，有本事你也掏几个亿来这么干啊，所以趁着这回改制改革，挑个最烂的区域改造成公园、游乐园看行不行？只要网上舆论燥起来，我看没问题。”
这已经上升到了资本家怎么切割民情了。
老资本家肯定满脑子都有种，这么简单？的疑惑。
他们以前面对这种事情，都得走地方关系，跟新闻媒体打交道，肯定还要出点血摆平。
现在年轻人的做法不要太娴熟了。
不得不再点上根烟：“好，这事就你来做也算是你来集团展示手腕，我全力支持你……但还是那句话，你要什么？”
秭小伟可太会说话了：“我不会谋求公司股份，如果有变更那都是月月的，我也不会插手任何生产制造体系，免得有人猜忌我个外来人要夺权，可能我唯一的倚仗就是销售体系，在可以预见的移动互联网时代，只要政策不打压，我就能倚仗这个销售体系持续拥有话语权。”
姜还是老的辣，一眼看出来其中关键：“可如果你把长江集团的产能、生产规模抬到了无法回头的高度，你同样拥有了予取予求的绝对话语权，或者换句话说，如果你的销售威力打了对折，你可能只是收入减少，长江集团却要立刻面临半数人吃不饱饭的困难。”
甚至还点评：“你这种轻资产重营销的做法，其实可以完全复制到其他车企，这次你跟好运来的合作，也可以看成是你对这种营销模式的尝试，这特么脏活儿累活儿都我干，你做最好的面子出名吸引更多车企，算盘不要太美妙了！”
秭小伟居然马上恍然：“您不说，我还没想到呢！嘿嘿，那就再找几家试试看？”
老常又气又笑的被烟呛住了，使劲拍桌子：“你特么敢！信不信我揍你！”
这是真当自己儿子教训了。
秭小伟也反而哈哈哈大笑起来：“我就手无缚鸡之力的书生，你揍我多没成就感，话可是您说的，我不要股份，不管生产，主动避嫌还成了罪过，那你说怎么办？”
老常猛嘬几口烟：“生个儿子，他来继承股份，你不准跟他抢，总不能把烂摊子给他吧，还必须得护着他。”
秭小伟哭笑不得：“那干脆儿子姓常好不好，好事都让姓常的占全了。”
老常喜笑颜开：“诶，那就一口说定了！”
第405章 带领大多数人的那个才是赢家
只要谈妥了大方向，其他都是细枝末节的技术问题了。
对这种千亿级车企，领导人才机制和管理机制在交接班的阶段，有无数种可能崩盘。
因为老常代表的创始人那一拨儿，跟秭小伟这完全没有帮手的纯销售高手之间，一旦割裂玩高层的权术博弈，那就是整个企业的灾难。
有无数大企业都是在这样的内斗中破产收场。
老常在摆平了外部诸侯们的抵抗之后，现在最重要的当然是确认跟接班人之间的关系。
所以到中午时候，都换了身长江汽车工服的翁婿俩出现在宽敞明亮的集团公司大食堂，那真是人山人海的凑近围观。
跟王国巡游，展现给社会各界将会安定交接皇位，绝对没有两样。
在大企业里面干太久的人，多少都会产生这种社会身份的模糊感，只有企业才是自己的人生所系。
因为生活中的每个环节都跟企业息息相关。
现在看到最近传得沸沸扬扬的董事长接班人，那叫一个激动。
这可是半年来，给整个集团带来过百亿辆汽车订单的熊主播啊。
就算是普通员工看稀奇，也拼命往前挤。
反正得到消息的其他公司老总、高管，都趁着中午时间往总部园区赶。
这一片的长江汽车园区占地极大，还不是连成片的那种，就隔三差五的来个一两公里见方大型园区，造成覆盖面积极宽。
核心的这周围，也是大片的厂房、研究院、配套工业区。
现在挤满了各种不同颜色跟标注的工服。
但绝对不敢有半点混乱，全都是夹道伸长脖子，不知道还在谁的引领下积极鼓掌。
然后根本没人敢举手机拍照。
有人举着喇叭在维护秩序，强调不许拍照呢。
虽然有两三个明显是宣传部门的工作服，背着单反相机在跑前跑后记录，那也是得了叮嘱吩咐不能外传使用。
这种工厂基本都是不允许带手机上工位，也就有些可能高学历的研发人员是办公室人员，或者外面赶过来的管理人员、销售人员，偶尔想举起手机拍点什么，立刻有安保上去制止。
甚至有人刚举起手机就被毫不客气的打掉。
秭小伟都看见了，一路微笑着挥手示意，却在给老常嘀咕：“这尼玛，不会是有人故意给我上眼药吧？”
就像很多明星被几十个保安前呼后拥出场，普通人骂的都是明星，却不知道里面狐假虎威的多半是经纪公司或者主办方。
当然有些傻逼是真的享受这种尊崇的泡沫感，那就活该被资本随便操弄了。
老常也笑得儒雅大气，但嘴角很油滑：“哎哟，不错啊，我在二十多岁时还看不出来这种弯弯绕绕……”
秭小伟毫不客气的调侃：“那是你没打过工，底层到处都是这种耍小聪明搞事情的蠢货。”
所以说他是真擅长啊。
当教培老师，特别是金牌教培接触的学生家庭条件大多都挺好，高婷婷父母那种有人脉长辈关系的事业单位都算差了，很多老板官员身份的家长，在老师面前还不是唯唯诺诺客客气气。
秭小伟对大老板是真的怯魅。
老常多会儿有人敢这么对他说话，还新鲜得要命，笑得更开心：“那你怎么办？”
秭小伟马上办给他看，走进能容纳两三千人进餐的食堂大厅就招手示意那个拿电喇叭指挥秩序的胖子过来。
伸手要过电喇叭的同时却毫不客气的一巴掌笑骂着拍对方后脑勺：“对基层员工和科研人员客气点，少特么丢我的脸！”
肯定没人敢跟他炸刺，挨了打都会有种受宠若惊的点头哈腰。
这家伙是什么职务都无关痛痒。
但在周围跟着的高层看来，这个二十多岁的接班人，嬉笑怒骂都是文章啊。
甚至逐字逐句都值得他们琢磨。
这话是随便打条狗给某些人听的。
而且话里话外，就是毫不掩饰的把这场面当成是他的天地，非我莫属的掌控地位流露得很明显。
就像那些皇子争嫡的戏码，皇上给点权力都是测试忠诚度，随时可能改变心意展现他的最高统治地位。
秭小伟这当着老常都如此霸气的反应，要说他们翁婿俩自己没点承诺交底儿，其他人也不信。
所以再看老常笑眯眯的伸手帮着秭小伟爬上旁边的餐桌，简直充满了象征意义。
总之就脑补得很多，宣传企划部门的还赶紧拍照记录，肯定是企业未来重要的里程碑画面。
其实借着很多员工在挤着进食堂大厅，能看见这一幕的都是中高层了。
秭小伟拿着电喇叭咳两声，很轻松标准的普通话：“非常高兴在长江汽车能见到各部门、各单位的同事，那边不要挤，进门顺着右边墙根走，对对对，尽量往里面走，里面很空，都能听见我说话吗，喂？能听见吗？！”
大多数人还是普通人，发自内心的都会觉得这个传说中的乘龙快婿不一样。
不像他们平日里接触的小主管、小经理那么拿腔拿调，甚至很有趣。
特别是年轻人立刻就有活泼的回应：“能听见，您牛逼！”
“谢谢您直播间卖车，让业绩这么好！”
老常都有点吃惊的抬头看了看周围，真的不一样了。
他们一辈子都用严厉的态度，层级分明的行走在企业内。
偶尔和蔼可亲那也是带着居高临下的态度。
基层员工看见绝对战战兢兢，更说不上理解大佬们在干什么。
但现在甫一见面就知道秭小伟是谁。
光这就跨越一大步了。
这就是网红的威力。
秭小伟也笑眯眯：“那边大门进来的，靠过来些，人有点多，稍微挤着站，不耽误吃饭，我真的只说几句话，不用提前上厕所把自个儿腾空，更不用抢着座儿……”
已经开始哄笑了。
老常抱着手臂满意的跟几个老兄弟交头接耳。
玛德，光是这份儿站在无数人面前谈笑风生的气度，都秒杀好多高层了。
可这对老师，主播不是个专业活儿吗：“没错，我叫秭小伟，也是那个在直播间卖出去41万辆龙猫的熊主播，我……”
热烈的掌声已经响起来。
越是基层其实越清楚，过去半年多整个长江汽车所有制造生产车间都在开足马力的爆产能。
工人们要靠着足够的工时才能赚到钱，汽车厂销量不好闲下来的收入很低的。
就算不是猫系列的制造部门，也因为很多人手设备被调去为艾拉爆产能，也会挤压出更多活儿，更何况这半年长江汽车其他系列车型的销售，顺着直播间也没少卖。
大家这半年的收入绝对水涨船高，发自内心的拥戴。
秭小伟也故意让掌声拍了会儿，才继续：“所以我要解释为什么不许拍照，因为熊主播是谁，这是个故意遮掩起来的噱头，我们自家兄弟知道就行了，外界要争论炒作才有话题，直播间才能卖得更好，明白了吗，保住我是谁的身份才能让销售变得更好，这是个需要我们每个兄弟姐妹都保守的小秘密……”
就这么个像幼儿园老师哄小孩子的技巧。
又带点强哥言必称兄弟的语气，瞬间拉拢全场员工的亲近感。
起码都会觉得这个站在桌上，传说中未来企业的领军人，充满了前所未见的亲和魅力。
年轻人都忍不住鼓掌说好，整个气氛轻而易举的引燃拉爆。
成为这些人回头到处赞不绝口的源动力。