打工先知 第156章

张延林打开单元门，早就等的急不可耐的金毛立刻撒开四蹄狂奔了出去，之后接着问道，“是做什么的？”

“行政。”

张延林闻言沉默了几秒钟，听到李俞的声音从电话另一头传来，“不要太勉强自己，如果你不想做行政的话，也可以……”

“我想试试。”张延林道，“就是不知道能不能拿到offer，怎么样，你跟人力那边熟悉吗，能帮我打听下有多少人投简历吗，里面有没有什么厉害的竞争对手。”

“没有，候选人只有你一个。”

“嗯？”

“要招人的其实是我的项目组，所以……也就是我说了算。”

“你才入职了多长时间，就已经做到项目主管了吗？”张延林倒吸了一口凉气，“这是什么升职速度？”

“目前项目组就只有我一个人，你如果愿意过来的话，就是两个人。”

“啊！”

张延林那边传来一阵噼里啪啦的响声，似乎是她的手机脱手了，差点被摔在了地上，又过了一会儿，她才重新又把手机举到了脸边，听到李俞的声音。

“总之……大概的情况就是这样，你可以考虑下，也对比下手里另外两份offer。”

“不用对比了，什么时候入职？这样我们就又可以一起……做同事了。”张延林打断了李俞的话。

“如果你已经想好了的话那就尽快入职吧，正好我这边也有工作给你。”

“那我现在就去找你，”张延林道，“反正我也要遛甜筒。”

第五十六章 老板，我来了

不知道是不是已经习惯了第三纪的企业文化，李俞其实是不想在休息时间和张延林聊工作的。

但是另一边张延林根本没给他拒绝的机会，挂了电话后就叫了滴滴，带着她的金毛直杀产业园。

李俞眼见没法阻止，也只能趁着中间的间隙先去附近的便利店买了两个包子当晚饭吃，然后又买了两瓶饮料。

张延林还在车上的时候就已经急不可耐的又问了李俞许多问题。

比如项目部负责什么项目，她的工作都有什么……

关于第一个问题，虽然徐梦园已经告诉过李俞可以照实说了，但李俞还是秉着循序渐进的方式，没有一上来就把什么都坦白。

主要是如果真的直说项目组的主要工作是在另一个宇宙传播奇怪宗教，收集信仰，而李俞这个项目主管每天早上都会跨位面出差，晚上又会按时回来，的确太离谱了一点。

任何一个正常人的第一反应大概都是觉得对面在讲笑话，要么就是已经疯了。

因此李俞只跟张延林说项目组的主要工作是在欠发达地区进行文化传播普及科技知识。

张延林听的似懂非懂，还以为公司是和当地政府有什么扶贫合作，还问李俞需不需要她去那里支教。

结果李俞告知张延林她目前的主要工作是将项目组的办公室给装修好，顺便帮忙收集整理一些资料。

张延林一开始听的时候也没太放在心上，毕竟两个人的项目组，想来办公室也不会大到那儿去，然而等她见到142号楼，整个人就呆住了。

之后张延林转头问李俞，“我们的办公室是哪间？”

“所有。”

“所有？”张延林有些傻眼。

特别是当她和跟着李俞进去转了一圈后，看到甜筒快乐的在里面上蹿下跳，四处撒欢，张延林就再次陷入到沉默中。

半晌后才回过神来，“你的项目组到底打算招多少人？”

“目前的话就是你和我了，至于未来……还不确定。”

“那你是怎么说服公司给我们配了这么大一栋办公楼的。”张延林感觉像是在听天方夜谭。

“我没有说服公司……实际上是公司做主买下这里的。”李俞顿了顿，“总之，能麻烦你负责接下来的装修吗？”

“我之前还没装过这么大的地方，而且我大学学的是艺术设计学，不是建筑设计学。”张延林道。

“没关系，你可以雇个设计师来出图，”李俞道，“公司这次给的装修预算有一百二十万。”

“多少？”张延林又怀疑自己的耳朵出现了问题。

“一百二十万。”李俞将一瓶饮料递了过去。

张延林扭开瓶盖，先喝了两口压了压惊，之后才问，“你们老板是中东的王子吗，这么壕，而且我才刚入职，你就让我负责一百二十万的工程，会不会有点不太好？”

“没什么不好的，项目组现在就咱们两个人，不是你就是我，但我这边还有更要紧的事情要做，确实顾不过来了。”

“好吧。”张延林终于点头，“我回去找几个做室内设计的同学，让他们帮我看看这栋楼要怎么装，再找个靠谱的施工队，唔……还有材料的采购，我不保证一定都是最低价，但是拿到工程价应该没什么问题。对了，你有什么需求吗？”

“装一间健身房，两间休息室，还有洗澡换衣服的地方，另外我还要一间资料室，一间储物室，一间手工房，剩下的就由你来决定吧。”

招人和装修的事情就这么定下了。当晚李俞在OA上提交了张延林的基本信息和入职申请，而第三纪那边也很是干脆，第二天几乎是刚到上班时间，李俞的申请就通过了。

而上午劳动合同就被送到了张延林的住处，张延林从面试到入职居然只花了不到一天。而且和劳动合同一起被送来的还有142号楼的建筑图纸。

让张延林可以第一时间投入到工作中。

签完合同后张延林迫不及待的给李俞发送了一条信息。

——我来了，老板！还伴随着一个白熊吹哨子的表情包。

结果李俞那边却是没有任何回应。

张延林这才想起来那晚李俞好像还和她交代过说让她自己办公按时上下班就可以了，中间的这段时间，李俞自己也会很忙，大概率是看不到她的信息也接不到她的电话的。

有什么问题可以等到第二天上班的时候再聊。

张延林当时就觉得有点奇怪，什么工作能忙到一条信息都回不了，电话也没法接。

而且作为上下级，在上班的大部分时间里却都没法见面，也不联系，这也可以的吗？

昨晚她回家后可是差点激动到失眠，一想到项目部里只有她和李俞两个人就忍不住脸颊发烫，而且还专门和周希发信息聊了很久这件事情来着，期待着第二天上班后的种种。

结果事情的走向却好像和她想象中的不太一样。

就在张延林还在想着李俞为什么不回她信息的时候，另一边的李俞却是已经又回到了布拉提斯，投入到双休教的建设中去了。

他先检查了一下这段时间的建设成果，包括一座新礼堂，以及刚挖好的四座鱼塘。

新礼堂，或者说电影院的主体采用的依旧是砖木结构，同时因为不少石匠的加入，还用上了石料，可以一次性容纳六百人同时观影，而且之后也能用于举办一些祭祀，文娱活动。

至此，双休教中算是有了自己的第一所宗教建筑，背后的设计者依旧是网名为“尾款麻烦结一下吧”的东北老哥。

考虑到建筑风格上的延续性，这一次他将目光继续瞄准自己的家乡。

选取八十年代的沈铁文化宫为主要参考对象，适当进行了一些改造，降低了施工难度，最后绿野的仿品出来，也与正品有七八分的神似。

中轴对称、平面规矩，中高两低，三段式结构……李俞站在下面，只觉得一股苏式气息扑面而来。

第五十七章 五大部门

苏联建筑对于现代中国建筑有不小的影响，特别是第一个五年计划时期，曾经有大批苏联专家来到中国援助建设。

也是从那个时候起全国各地开始涌现出大量苏式建筑，其中还有一些一直保存到了今天。

当然苏式建筑本身是一种比较宽泛的叫法，并没有非常明确的界定，内部有不少派别，不同时期的表现往往也并不相同。

但是绝大部分苏式建筑都深受先锋主义的影响，主张以简单的形式、清晰的结构，大胆的想象，抽象的设计和创新的理念去重构世界，服务现实。

并且往往承载着展示成就，召唤追随者的政治作用。

这么一看，平移到绿野来给双休教用好像也没有什么违和感。

礼堂建成的第二天李俞回到布拉提斯，用投影仪一口气播放了十集《猫和老鼠》作为庆祝。

结果原定只能容纳六百人观影的礼堂，挤进了超过两千人，多了快三倍的人，不只有蜥蜴人，还有不少附近村子的信徒们也都闻讯赶来。

李俞也不好把后来的人拒之门外，于是就让人撤去了本来已经摆放好的椅子，大家伙一起站着看。

即便如此礼堂里还是被塞的满满当当，人挨人，人挤人，大人把自己的孩子架在肩膀上，还有人趁机爬上石柱……

好在“尾款麻烦结一下吧”的建筑结构设计足够科学，以菲兹威廉为首的施工队也没有偷工减料，这才让新礼堂在投入使用的第一天成功经受住了考验，没有酿成悲剧。

接着李俞又去看了看刚挖好的那四座鱼塘，第一批狗鱼已经被运抵绿野，一共一百尾，倒是也不贵，只花了他十枚金狮，而且其中大部分还是运费。

狗鱼在西境属于比较常见的鱼类，河里就可以钓到，伊蕾娅他们这些本地贵族基本想吃就能吃，也没人想过专门去养。

一些大贵族的城堡里倒是有鱼塘，但也只是起个暂时储藏的作用，把一些一时吃不完的鱼放在里面，保证新鲜度。

所以当兔子小姐听说李俞要养随处可见的狗鱼时还挺惊讶的。

主要是她也看不出这生意有什么赚头，狗鱼长的是挺快的，但是吃的也多啊，它们平时在河里大都以其他鱼类为食。

女领主掰着手指给李俞算了一笔账。

李俞想养狗鱼产肉，但是狗鱼每天都要吃肉，而它肯定长不出吃下去那么多的肉。这么一看，李俞的狗鱼养殖简直稳亏不赚，养的越多亏的越多。

“不是这么算的，还可以用其他饲料来喂。”李俞道。

“比如？”

“虫子。”

“虫子？你打算让人去树林里抓虫子吗？可以倒是可以，但是一个人一天能抓多少虫子呢，”兔子小姐大致估算了一下，就摇头道，“太浪费人手了，还不如直接种地赚钱多呢。”

“抓虫子的确不容易，”李俞承认，“所以我打算直接养。”

确切的说他是打算养蛆和蚯蚓，因为这两种东西养起来都没太大的技术门槛，而且繁殖快，饲养成本低，又富含蛋白质。

不但能喂鱼，还可以喂鸡。

当然真想把养殖渔业搞起来，也不是光有饲料就可以的，还要考虑水质、清洁、疫病防治等等方面的问题。

通常情况下各行各业第一个吃螃蟹的人，肯定都是要走不少弯路交不少学费的，况且养殖的风险本身就很高。

不过好在双休教属地上现在在搞的是集体经济，本身抗风险能力就比个体强。

而李俞这个先知虽然之前没养过鱼，但是却可以使用百度，汲取另一个宇宙的经验，真要出了什么问题，还可以直接连线这方面的专家。

因此李俞对于狗鱼养殖的前景还是比较乐观的，等金羊毛商会再为他搞来鲤鱼，双休教的渔业就可以彻底腾飞了。

正当众人还沉浸在新礼堂落成的喜悦与对未来的憧憬中时，李俞却是又接连发出数道谕令，全是和组织结构调整有关的。

经过再三思考后，李俞还是放弃了套用传统教会的组织架构去照抄类似教宗，红衣主教（枢机主教）、宗主教到主教的设定。

倒不是说这种权力结构不好，主要是这种金字塔型的构造更多的其实是在依靠中层管理者来对教会进行管理。

上层决策者和最底层的执行者之间是不会或者很少直接接触的，上层所发布的命令会通过各级管理者层层传递下去。